有编制!官方招聘~

2023-07-06

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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号），结合工作需要，成都东部新区2023年面向高校公开招聘事业单位高层次人才30名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、成都东部新区简介

成都东部新区位于龙泉山东侧、沱江之畔，是国家向西向南开放的新门户、成渝地区双城经济圈建设的新平台、成德眉资同城化的新支撑、新经济发展的新引擎，高水平建设成都东部新区是四川省委省政府、成都市委市政府深入贯彻习近平总书记关于加快成渝地区双城经济圈建设系列重要指示精神，加快推动成渝地区双城经济圈建设，实现“成都东进、重庆西扩”的重大部署。

自东部新区设立以来，城市建设发展取得丰硕成效，天府国际机场投运，天府奥体公园加快建设，成都七中东部学校成功引进，四川大学华西东部医院顺利筹办。2025年，预计总人口80万，地区生产总值达800亿元；2035年预计总人口达160万，地区生产总值达到3000亿元。

二、招聘范围

符合招聘条件的普通高等院校2023年应届硕士研究生及以上，且取得相应学历及学位证书；2023年应届毕业且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国人员。本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。

2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得招聘条件要求的普通高等学校毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年7月31日之前取得毕业证、在入职前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，并凭证书办理聘用手续。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有岗位所需较高的知识或技能。

2. 作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

3. 18周岁以上，博士毕业生在1987年1月1日及以后出生，硕士毕业生在1992年1月1日及以后出生。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。

4. 符合下述条件之一：

（1）加入中国共产党（含预备党员）；

（2）获院系级及以上荣誉或奖励（含奖学金）；

（3）担任学生干部一学年以上。

上述条件均须在报名前取得，其中（2）、（3）项条件须在大学或研究生就读期间取得。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 符合招聘要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除中共党籍、开除公职的；

3. 在校期间受过处分；

4. 有违法、违纪行为或正在接受审查的；

5. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

6. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7. 2023年8月1日之后未毕业仍在读的高校毕业生或国（境）外留学人员；

8. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

四、工作待遇及发展空间

（一）本次招聘人员入职后将具有事业编制，统筹安排到新区各局（部）综合管理、产业推进、招商引资、经济发展、金融商务、城市建设等岗位工作，实行多岗位、多职责锻炼。

（二）本次招聘人员约定试用期1年；试用期考核合格后，按相关规定办理转正定级（原则上，博士研究生确定为七级管理岗位、硕士研究生确定为八级管理岗位）。

（三）本次招聘人员享受事业单位工作人员相关待遇。人才报名表等更多内容点击此处

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