杭州市公安局富阳区分局招聘警务辅助人员234名

2023-07-06   


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杭州市公安局富阳区分局

警务辅助人员招聘公告



因工作需要,杭州市公安局富阳区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:

一、招聘计划
本次共面向社会公开招聘234名警务辅助人员。具体见招聘计划一览表(附件1)。
二、招聘条件及范围

(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,40周岁以下(1983年3月1日后出生);

(二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)户籍不限;

(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,岗位需适应夜班;

(五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,现任乡镇街道平安巡防队员以及在职公安民警的配偶、子女;

(六)对符合《浙江省公安机关警务辅助人员条例》规定的以下人员,学历放宽至高中(中专),同等条件下优先录取:

1、烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;

2、退役军人;

3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

4、见义勇为人员;

5、国家和省规定的其他人员。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)国家和省规定的其他情形。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,通过现场报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名时间:2023年3月1日至3月5日,8:30至11:30,14:00至17:00。
报名地点:富阳区鹿山街道依江路756号(杭州市公安局富阳区分局东门办事大厅)。

咨询电话:0571--63330033

现场报名当天需提供资格审查所需材料。资格审核不合格的,取消进入下一环节资格。

资格审查需要的材料

(1)身份证原件、复印件;

(2)经过本人签字确认《杭州市公安局富阳区分局警务辅助人员招聘报名表》一份(附件2),除签名、日期以外的内容,通过电子表格填写后直接打印;

(3)大专以上学历证书原件及复印件一份;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;其中学历放宽至高中(中专)的人员,需提供毕业证书及符合放宽条件的印证材料(如:退伍证、见义勇为表彰决定等)。

(4)近期1寸免冠照片1张;

(二)体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳摸高、1000米(男)或800米(女)长跑二项。

体能测试有一项不合格的,取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选,按招聘人数1:1.2比例进入面试环节(如报考人数不足,视情相应核减)。面试成绩满分100分,合格分60分,低于60分的取消进入下一环节资格,考生面试成绩当场公布。

时间、地点另行通知。

(五)体检和政治考察

面试结束后,根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同,笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准和程序参照警务辅助人员公开招聘体检标准。

政治考核由招聘单位具体实施,标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》等要求进行。政治考核过程中,考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

体检和政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按总成从高分到低分依次递补。

(六)公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,可暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。

五、合同待遇

聘用人员按规定签订劳动合同,首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

杭州市公安局富阳区分局

2023年2月21日






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杭州市医疗保障局富阳分局

公开招聘编外工作人员公告


  根据工作需要,杭州市医疗保障局富阳分局下属事业单位杭州市富阳区医疗保障管理服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将招聘事项公告如下:

一、招聘计划

二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪、违纪记录;

2.热爱工作,热心服务,恪守职业道德,有奉献精神;

3.身体健康,能胜任岗位需要;

4.具有富阳区户籍;

5.取得大专及以上学历;

6.年龄在35周岁以下(1987年2月20日以后出生);

7.具备招聘岗位所规定的其它条件。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

采用现场报名方式,具体事项如下:
1.报名时间:2023年2月24日一天(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。
2.报名地点:鹿山街道江连街27号B座9楼接待室。
3.报名时需携带以下材料:
(1)《杭州市医疗保障局富阳分局公开招聘编外工作人员报名表》;
(2)近期1寸免冠彩照两张(直接粘贴于报名表上);
(3)本人有效期内的二代身份证原件及复印件;
(4)户口簿原件及复印件;
(5)学历证书原件及复印件;
(6)有医保工作经验的,需要提供证明材料。
4.资格审查:报名现场进行资格审查,资格审查未通过者现场告知。报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
5.开考比例:通过资格审查的报名人员,要求达到岗位招聘人数的2倍以上,对不足开考比例的,调整招聘。
(二)考试
1.考试包括笔试和面试,考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩1:1的比例确定。
2.通过报名人员,凭本人身份证在2023年3月1日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)到鹿山街道江连街27号B座903室领取准考证,未在规定时间内领取的视为放弃。
3.笔试由杭州市医疗保障局富阳分局统一组织,采用闭卷形式进行,总分为100分,科目为公共基础知识与写作和医保相关知识,考生凭准考证和身份证原件参加。具体时间、地点以准考证为准。
4.根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数1:3确定面试对象。不足1:3的,按实际确定。
5.面试形式采用结构化面试,总分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象,面试成绩当场向考生本人宣布。面试时间和地点另行通知。
(三)体检及考察
1.根据招聘的岗位计划数,按考试综合成绩从高分到低分,以1:1的比例确定体检及考察人员。如综合成绩相等的,以笔试成绩高的排名在前。
2.体检及考察按有关规定执行,由杭州市医疗保障局富阳分局统一实施。若考生体检不合格、考察不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。
(四)公示及聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期3天。公示期满后,无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,根据实际情况签订劳动合同并及时办理报到手续。
四、其他事项

1.有关日常管理、聘用考核、社保待遇等事项均按照区政府编外用工有关规定及单位有关规章制度执行。

2.本次招聘岗位进入面试但未聘用的考生设立人员储备库,如有同类岗位出现缺员时,按综合成绩从高到低进行替补。
3.笔试、面试等成绩将在杭州市医疗保障局富阳分局微信公众号(“富阳暖心医保”)公布。咨询电话:63171809。
4.如有本公告未尽事宜,由杭州市医疗保障局富阳分局酌情研究决定。
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