省人社厅副厅长胡世培一行来铜走访调研人才工作
2023-07-06
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为落实省委、省政府决策部署，扎实推进第十一届贵州人才博览会各项筹备工作，2月28日，省人社厅党组成员、副厅长胡世培，省人才服务局局长陈鹏等一行3人深入市内部分重点企业和高校开展人才工作调研，并分别组织召开了人才工作座谈会。市人社局党组书记、局长李亚和党组成员、副局长陈涛等同志陪同调研。图为在大龙汇成新材料股份有限公司与部分高层次人才代表座谈
会上，胡世培传达了省委、省政府关于第十一届贵州人才博览会安排部署情况和“以才引才”精准荐才有关工作要求以及重点宣传了贵州省重点人才“蓄水池”政策，大龙汇成新材料股份有限公司和铜仁职业技术学院分别介绍了人才发展工作情况，与会人员围绕人才引进培育、职称评审、博士后平台载体建设等方面工作开展深入交流 ，并在人才“引、育、用、留”政策措施等方面提出中肯的意见建议。胡世培对高层次人才为地方经济社会发展作出的贡献和提出的建议表示感谢。他指出，省委、省政府高度重视高层次人才来黔创业创新服务保障工作，省第十三次党代会提出把人才资源开发放在最优先位置，深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一。下一步，人社部门要紧紧围绕省委、省政府决策部署，把“以才引才”精准荐才工作放在更加突出位置，发挥领导专家人才聚才引才效应，探索出台激励措施，拓宽渠道寻觅人才，精准有效引进急需紧缺人才。要真心实意创优人才环境“生态圈”，完善人才薪酬待遇、住房、医疗、子女教育、配偶就业等保障措施，积极主动为人才提供“保姆式”服务，让一流人才获得一流待遇，让贵州“聚天下英才而用之”。
图为在铜仁职业技术学院与部分高层次人才及中青年博士代表座谈
与会同志一致表示，省人社厅主动上门，开展政策解读、问题解答等服务活动，形式新颖，内容丰富，效果明显，体现了对人事人才工作的高度重视，体现了求真务实的工作作风，对推动政策落实落地将起到巨大的促进作用。
审核：陈 涛
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