往届可报!百色田东县招聘32人!

2023-07-06

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)《田东县急需紧缺人才引进暂行办法》(东发〔2019〕11)号)等文件精神，结合我县实际，现将我县2023年度公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、招聘范围和名额

本次招聘主要面向具有本科及以上学历的相关专业人才，拟招聘32人，具体岗位要求详见附表。

识码回复【301】查看岗位详情

二、招聘岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)，遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

3.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准;

4.符合招聘职位要求的其它资格条件;

5.本次招聘所涉及的年龄、辞退(聘)、取得相应职称和资格证书年限、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年3月4日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，18周岁以上、45周岁以下，即为1977年3月4日至2005年3月4日期间出生)。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

3.已(录)聘用为百色市机关事业单位工作人员(含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的;

4.现役军人;

5.在读的普通高校非2023年应届毕业生;

6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

8.被开除中国共产党党籍的;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

(一)岗位查询

本次公开招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com)发布，报考人员可以登录查阅。

(二)组织报名

1.报名方式及报名时间

采取现场报名的方式，报名免费。

时间：2023年3月4日(周六)

名称：2023届广西综合性高校毕业生就业双选会暨广西“少数民族高层次骨干人才计划”毕业研究生就业双选会

地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)

后续根据区、市“双选会”专场就业招聘活动信息的更新，适时调整和增加招聘场次。

2.报名手续

(1)应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。

(2)往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。

(3)本人现场报名填写或自行提前登录百色人才网下载填写《报名登记表》，并粘贴近期2寸彩色照片。所填写的信息必须真实完整，否则后果由应聘者承担。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。

(三)报名资格审查

按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

对于达不到1:3比例需要开考的岗位，由中共田东县委员会组织部会同县人力资源和社会保障局核准，并报市人力资源和社会保障局备案。无人报考的岗位，取消招聘计划，在百色人才网上公布。

(四)笔试

1.岗位报名人数超过27人的须参加笔试筛选。笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分。

2.笔试时间：待定，具体以笔试公告的时间为准。

3.笔试地点：待定，具体以笔试公告的地点为准。

4.笔试命题与阅卷：委托有资质的机构负责笔试的命题和阅卷工作。

5.笔试成绩的应用：笔试不划定笔试合格分数线，不计入总成绩，但同一岗位报考人员笔试成绩需按从高分至低分的顺序作为进入面试环节的依据，确定面试入围人选。面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。

(五)面试

1.确定进入面试范围人选。

参加笔试人员进入面试范围人选的确定。根据报考人员参加公共科目笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1：3的比例入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。

面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告，公布面试入围人选名单。

2.面试资格复审。进入面试人员需提供报名所需原件，如：本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。2023年应届毕业生面试时尚未取得毕业证书的，需提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、学籍在线验证报告。

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

3.面试时间地点：另行通知。

4.面试方式。面试采取结构化方式进行，面试总分100分，面试合格分数线为60分。经核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1：3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试结束当天当场公布面试成绩。

......

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