合肥教师招聘||肥东凯悦中学招聘公告

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肥东凯悦中学招聘公告

一、学校简介

二、招聘岗位

三、岗位要求

（一）文化课教师岗位要求：

1、热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2、认同精细化管理理念，愿意了解并接受肥东凯悦中学的办学思想；

3、对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4、身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5、第一学历本科，年龄不超过35周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6、获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

（二）教育行政类岗位及要求：

1、校长办公室行政专员

岗位描述：负责校长室文件及部分会议精神的上传下达；负责对各学部各级部的日常工作督查；负责校领导相关接待工作的协助；负责学校各类档案材料的整理整顿；负责招聘及宣传工作的具体执行。

2、教务教研行政专员

岗位描述：负责教务及教研工作的具体监督执行；负责对各学科组各班级的日常教学工作督查检查；协助教学校长处理其他教学管理事宜。

3、宣传部行政专员

岗位描述：负责学校日常对外对内的宣传材料的起草及修改；负责疏通学校各宣传渠道的媒介；具有良好的文字功底和审美能力；熟练掌握宣传工作中的各项电脑操作技能。

四、薪资待遇

1、应届本科毕业生，年薪8-15万；研究生、教坛新星、学科带头

人及有毕业班教学经验的优秀教师，年薪12-25万；带毕业班，额外享受教学成果奖及其他成果奖2-8万。

2、为教师购买“五险”、申报教师职称。（若兼任其他行政岗位，津贴另算。）

3、在校工作每满一年，每年递加校龄

4、享受春节、教师节等节日福利。

5、提供伙食补贴和免费住宿。

五、晋升通道

1、学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略，对于特别优秀且有据可查的人才，可通过校长直聘，直接入职享受星级或年薪教师待遇；

2、优秀应届毕业生入职本校后，经过阶段培训，走向工作岗位，根据个人的学习能力、教研能力和教学业绩，可按照优秀教师--骨干教师--星级教师--年薪教师的成长轨迹快速晋升并享受相对应的待遇。

六、教师应聘程序

1、高校专场招聘会及双选会：应届高校毕业生现场递交材料参加面试，合格者电话通知来校复试、签约。

2、肥东凯悦中学校内招聘会：请按”招聘公告”中“应聘程序及岗位要求”，将个人简历（附录：个人生活照片、学历证、职称证、教师资格证书以及获奖证书等证件的扫描件）发送至招聘电子邮箱2186598953@qq.com；初审合格者，电话通知笔试、试讲时间与地点，来时请携带相关证件原件及复印件。

3、应聘合格者，学校统一签订聘用合同。

七、联系方式

联系人：杜老师 曹老师

联系电话：18119681987 15209850479

官方微信公众号：肥东凯悦中学