山西兴创通科技有限公司招聘简章

2023-07-06   


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企业简介:

山西兴创通科技有限公司成立于2015年3月4日,我公司主营10kV、35kV及110kV电力设备的高压电气试验及继电保护系统调试工程;配电室、箱变及变电站安装工程施工;电厂、变电站、配电网等电力设备的故障检修、及维护等。目前拥有承装(修、试)电力设施许可证三级资质,电力工程施工总承包叁级资质、输变电工程专业承包叁级资质、劳务资质等。可承接110KV及以下电压等级的电力工程的施工和技术服务业务。
招聘岗位:

职位1:安装工程部经理(1人)

1、招聘要求:电气、仪表、自动化等相关专业,本科及以上学历;有电气安装项目现场相关工作经验,识图、审图,并能熟练使用CAD等相关绘图工具;吃苦耐劳,能适应项目出差。

2、工作内容:参与图纸会审,设计交底工作,负责交底资料整理,签认、发放,跟踪处理图纸中出出现的问题;督促检查电气安装施工实施情况,对不合格现象提出合理化建议;负责项目执行检查过程中的各项记录;4、负责电气工程的竣工验收。

3、薪资待遇:8000-12000

职位2:安全员(1人)

1、招聘要求:电力专业或相关专业优先,专科以上学历;熟悉施工安全相关管理内容,有相关安全管理经验;优秀的沟通能力和责任心;有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;要求有驾驶证,有安全员证优先。

2、工作内容:组织培训、学习及考试;现场安全管理、监督、巡查;3现场安全资料整理归档,并做安全技术交底;现场安全文明施工组织管理

3、薪资待遇:4000-6000

职位3:高压电力调试学徒工(若干人)

1、招聘要求:电力专业或相关专业优先,专科以上学历,可接受应届毕业生;熟悉和掌握各种办公软件操作;有驾照优先。

2、工作内容:负责电力设备的维护、调试、春检等日常工作,确保客户用电设施日常的正常运作;负责电力试验的数据记录;负责处理电力设施的突发故障处理;负责处理电力设施的突发故障处理。

3、薪资待遇:2000-4000元

职位4:高压电力调试员(若干人)

1、招聘要求:电力专业或相关专业,本科以上学历,1年以上电力行业工作经验;熟悉和掌握各种办公软件操作;有驾照,并有两年以上驾龄。

2、工作内容:负责电力设备的维护、调试、春检等日常工作,确保客户用电设施日常的正常运作;负责电力试验的数据记录;3、负责处理电力设施的突发故障处理;负责和合作单位的对接,并保留好客户的完整信息。

3、薪资待遇:4000-8000元

职位5:市场专员(若干人)

1、招聘要求:本科及以上学历,如有相关经验或了解电力行业流程者可放宽至大专学历;熟练电脑操作及Office办公软件;性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力。

2、工作内容:负责与公司其他部门的沟通与联系;负责与电力系统相关部门进行日常沟通,确认工程量及金额,及时签署合同;负责拓展试验客户,根据现场设备型号及数量为客户报价并持续跟进;4、负责为客户送达试验报告及发票等资料;5、负责维护客户关系及时跟进工程款回款情况。

3、薪资待遇:4000-6000元

职位6:办公室内训师(1人)

1、招聘要求:年以上培训内容相关工作经验;熟悉员工培训制度和流程;熟练运用办公软件。

2、薪资待遇:3000-5000元

职位7:会计助理(1人)

1、招聘要求:会计、审计类相关专业,大专以上学历;熟悉会计操作、核算流程;熟练使用Excel、Word等办公软件;细心、稳重、负责任、善于沟通,有良好的职业操守。

2、薪资待遇:3000-5000元

职位8:办公室文员(1人)

1、招聘要求:本科以上学历,1年以上相关工作经验,文学功底强者优先;熟悉和掌握各种办公软件操作;工作主动性强,耐心细致,吃苦耐劳,有责任心,具备团队合作精神。

2、工作内容:负责各种文件的起草、方案制定、公文写作、文学编辑、撰写各类稿件及软文,做好文秘档案收集管理及保密工作;负责试验报告等的录入管理;完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

3、薪资待遇:2000-4000元

联系方式:13994283344

工作地址:太原市大昌路安泰信科技产业园C1102

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