忻州古城招聘开始啦,欢迎你的加入

一、市场部经理   1名

岗位要求:

1.从事相关部门工作管理经验3年及以上，本科及以上学历；

2.具备丰富的招商经验、一定的招商储备资源，广泛的社会关系资源和较强的谈判及沟通交往能力；

3.具备敏锐的商业触觉，能够依据古城现有业态补充品牌项目或特色项目进行业态组合。

二、游客服务中心经理   1名

岗位要求：

1.从事相关部门工作管理经验3年及以上，本科及以上学历；

2.具备游客来团线路的规划、食宿安排以及旅行社来团的接待讲解能力；

3.可独立完成营销推广方案、研学方案的策划以及渠道对接拓展与经营分析。

三、综合物业部经理   1名

岗位要求：

1.从事景区安保清洁消防规范制定工作等相关管理经验3年以上，本科及以上学历；

2.具备对接各职能部门进行古城服务保障工作及撰写各项请示报告的能力；

3.具备良好的沟通表达能力，较强的服务意识，抗压能力强；

4.负责古城项目的各项物业管理工作，建立、健全和规范物业管理运作体系，对古城内所有的秩序、保洁、维修、绿化提供保障工作。

四、行政人事部经理   3名

岗位要求：

1.从事相关部门工作管理经验5年及以上，本科及以上学历；

2.具备管理部门各项工作、协助处理公司日常事务，做好上传下达、组织协调筹办公司会议及活动、对接日常接待工作的能力；

3.具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具备较强的责任感与敬业精神。

五、财务经理   1名

岗位要求：

1.从事财务工作管理经验5年及以上，本科及以上学历，中级会计师优先；

2.具备报销、审核公司和商户的各种费用、整理核算财务所有账目的能力；

3.具备一定的协调管理能力及财务分析能力，能够熟练使用财务相关软件，负责企业全盘账务管理。

六、策划经理   1名

岗位要求：

1.从事相关部门工作管理经验3年及以上，本科及以上学历;

2.可独立统筹本部门策划、活动、设计工作，完成公司分配的活动的项目策划、实施计划和现场执行，保证活动顺利进行；

3.具备较强的语言沟通表达能力和各类活动的筹备及执行能力；

4.具备对各类活动进行推广的能力，并与部门内部协作完成各项活动整体的推广计划。

七、主播   10名

岗位要求：

1.负责公司网络平台的直播才艺及古城宣传介绍；

2.负责粉丝用户的线上互动和维护；

3.配合公司安排的直播工作；

4.年龄在18周岁以上，形象气质佳，有良好的沟通能力；

5.有自己的特长，热爱直播工作。

八、编导   5名

岗位要求：

3.收集整理直播素材；

4.把握宣传视频风格，撰写脚本；

5.组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制；

6.跟进后期制作，督促及配合后期工作；

7.监控制作全过程，保证节目质量；

8.协调与沟通制作过程中的相关各环节。

九、安保   10名

岗位要求：

1.年龄55周岁以下，身体健康无不良嗜好，可适应夜班；

2.需提供体检报告单；

3.负责景区内门岗出入口查验与执勤，夜间维护古城安全，防火防盗等工作；

4.上班时间八小时/倒班制。

十、保洁   10名

岗位要求：

1.年龄50周岁以下，身体健康无不良嗜好；

2.需提供体检报告单

3.负责景区内街道及卫生间日常清理打扫，协助主管开展清洁工作；

4.上班时间八小时/倒班制。

十一、招商专员   5名

岗位要求：

1.负责统筹招商工作，定位调研重点业态招商及品牌资源拓展，从事营销工作优先；

2.负责区域内的招商工作流程以及店铺后期维护；

3.有较强的营销观念和产品理念。

十二、办公室文员   5名

岗位要求：

1.大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2.负责统筹部门内文案工作及档案资料管理；

3.日常工作管理并执行，上传下达公司签发的文件并对执行情况进行跟进。

十三、人事专员   3名

岗位要求：

1.大专及以上学历，有相关工作经验优先

2.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

薪资待遇：工资面议，7天试岗期，实习期三个月