国企:青岛上合国大财务管理集团招聘简章(14人)

2023-07-06

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青岛上合国大财务管理集团有限公司

招聘简章

根据公司发展需要和人才需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘职位

本次公开招聘相关岗位工作人员共14人，详见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件及岗位职责

1.具有大学本科及以上学历。

2.各招聘职位其他资格条件及岗位职责详见《青岛上合国大财务管理集团有限公司招聘职位表》（见附件）。条件特别优秀的，可适当放宽资格条件，紧缺专业技术型人才，可一事一议。

（三）有以下情形的，不予招聘

1.因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；

2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；

3.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，受到党纪政务处分且在影响期内的；

4.存在其他影响招聘情形的。

三、招聘程序

（一）招聘流程

本次招聘采取报名→初审→考试→考察体检→入职等程序，择优聘用。

（二）报名与资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名需上传材料：

身份证、学历证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表、相关职称证书等。

具体办法：

1.岗位查询

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请电话联系0532-85272608。

2.网上报名

（1）本次招聘采取邮箱报名形式，应聘人员请将有效期内二代身份证正反面（国徽面和人像面）、毕业证、学信网打印的在线学历验证报告、国外学历需提供教育部出具的学历认证书、应聘职位相关的资格证书，以上材料将扫描件或清晰图片按顺序整理成一个word文档与《应聘人员报名登记表》、《应聘人员报名信息登记表》电子版一并发送至qdjfrlzyfwyxgs@163.com邮箱完成报名，每人限报一个岗位，邮件主题统一按照“姓名-报考岗位”命名。（以上资料不清及不齐者，资格审查不予通过）

（2）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

（3）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

（三）考试

考试采用面试的方式，招录单位从符合要求的报考者中，确定各职位参加面试的人选。面试采取“半结构化面试”的方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。面试打分采取百分制，根据面试成绩排名确定拟聘用人员名单，得分低于60分的取消应聘资格。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

（四）考察体检

1.通过面试的人选需经户籍所在地派出所出具政审证明材料。

2.体检拟在胶州医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在胶州人才网公示5个工作日。

四、工作地点及薪资待遇

工作地点：山东省胶州市

薪酬标准按照市场化原则，参考行业同职级人员薪酬标准协商确定，与实际经营业绩挂钩，根据业绩考核情况实行动态调整。其中中层及以上领导岗位按照《胶州市市属企业中层干部选拔推荐考察工作程序》选拔任命或签订任期制、契约化协议，明确业绩考核指标。同时，招聘人员符合本地有关人才引进政策的，按规定享受相应政策。

五、其它

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。

2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注胶州人才网信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。

特别提示：

1.本次简章发布信息中的“以后”包含本时间。

2.本公告中未尽事宜，由青岛胶州人才集团负责解释。

联系电话：0532-85272608 18353208160

附件1：青岛上合国大财务管理集团有限公司招聘职位表.xlsx（学历要求本科及以上）

附件2：应聘人员报名登记表.xls

附件3：应聘人员报名信息登记表.xlsx

序号	招用岗位	人数	相关专业要求	其他要求
1	财务部部长	1	会计学、财务管理等相关专业	45周岁以下（1978年2月1日后出生），能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。
2	出纳	1	会计学、财务管理等相关专业	35周岁以下（1988年2月1日后出生），具有1年以上出纳相关管理工作经验熟练运用财务软件。
3	会计	1	会计学、财务管理等相关专业	35周岁以下（1988年2月1日后出生），熟练运用财务软件、能够独立完成日常会计核算工作。
4	行政部副部长	1	行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业	45周岁以下（1978年2月1日后出生），制度流程建设、组织培训；具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5	行政专员	2	行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业	35周岁以下（1988年2月1日后出生），具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
6	营销部部长	1	机械、自动化、电气、材料等相关专业	45周岁以下（1978年2月1日后出生），有独立市场开发能力，较好沟通协调能力，有一定的客户资源和人脉关系。
7	区域业务人员	2	机械、自动化、电气、材料等相关专业	35周岁以下（1988年2月1日后出生），有较强搜集分析客户、项目及竞争对手能力，可在公司协助下完成招标投标全部工作。
8	工程部部长	1	土木工程、建筑工程、设备安装工程、电力工程等相关专业	45周岁以下（1978年2月1日后出生），熟悉土建施工、安装施工和设备安装管理工作。
9	项目经理	1	土木工程、建筑工程、设备安装工程、电力工程等相关专业	45周岁以下（1978年2月1日后出生），熟悉土建施工、安装施工和设备安装管理工作。
10	综合部部长	1	工商管理类、会计类专业	35周岁以下（1988年2月1日后出生），熟练运用相关办公软件、有从事会计工作经验者优先。
11	文员及出纳	1	经济学类、会计类、工商管理类、金融类等相关专业	28周岁以下（1995年2月1日后出生），熟练运用相关办公软件、有财务出纳工作经验者优先。
12	市场部部长	1	国际商务、会计类、工商管理类、金融类等相关专业	35周岁以下（1988年2月1日后出生），熟练运用相关办公软件、精通一门外语、有从事会计工作经验者优先。

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