2023青浦教师招聘程序

（一）招聘岗位及数量

2023年上海市青浦区教育系统公开招聘教师岗位、数量及联系方式详见附件1。

（二）招聘程序

1.报名受理

应聘者依据本公告规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，填写“报名信息表”（详见附件2），在规定的时间内带好应聘材料原件和复印件（详见附件3“递交材料要求”）到招聘学校递交报名材料，应聘者每人限报1个岗位，应聘高中学校限报2个岗位。招聘学校受理报名材料，并与应聘者进行双向选择。

报名受理时间：2023年3月6日—3月13日（上午9:00—11:00，下午13:00—16:00）

2.资格初审

招聘学校对应聘者进行资格初审，符合应聘条件者参加学校组织的综合测试。

3.学校综合测试

应聘者参加招聘学校组织的综合测试（笔试、面试、试教），具体事项由招聘学校通知。

招聘学校根据应聘者综合测试成绩（学校综合测试满分为100分，其中笔试占比40%、面试占比30%、试教占比30%）排序，按招聘岗位1:3比例择优入围（学校综合测试分低于60分者不予入围）。应聘者综合测试成绩及入围情况在招聘学校网站和校内公告栏公布。

4.资格复审

青浦区教育党群服务中心对招聘学校上报的入围者进行资格复审，不符合资格者，不得参加区级测试。

5.区级测试

资格复审通过的应聘者参加区统一组织的学科专业测试和结构化面试。学科专业测试日期暂定为2023年4月15日上午，结构化面试日期暂定为2023年4月16日下午，具体事项另行通知。

资格复审通过的特殊学科（详见附件1）应聘者参加区统一组织的综合测试，具体事项另行通知。

（三）录用办法

1.根据应聘者区级学科专业测试（50%）、区级结构化面试（30%）、学校综合测试（20%）成绩从高分到低分确定入围对象（区级学科专业测试成绩未达到全区本学科平均分者或结构化面试不合格者不予入围）。

应聘特殊学科的，根据应聘者学校综合测试分从高分到低分确定入围对象（区级综合测试成绩不合格者不予入围）。

如果同分，区级学科专业测试成绩高者优先；如果区级学科专业测试成绩再同分，区级结构化面试成绩高者优先。

应聘者的区级学科专业测试成绩、区级结构化面试成绩、学校综合测试成绩及总成绩与入围情况在青浦区教育党群服务中心网站上公布。

2.青浦区教育党群服务中心组织入围者体检、教师职业素质测试、考察，不合格者不予录用。

教师职业素质测试：入围者参加市相关部门组织的教师职业素质测试。

考察：主要考察应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

3.青浦区教育党群服务中心网站上公示拟录用名单，公示期为7天。

4.签订就业协议：拟录用人员按有关规定与招聘学校签订就业协议。凡在规定时间内不能按时毕业和取得学位、未取得教师资格证书以及不能准时报到者，就业协议终止履行。

5.办理入编手续：按招聘条件要求递交有关材料，并报区人社局审批后办理入编手续。

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