仙女湖区观巢镇招聘村级文明实践员及乡村振兴信息员5人公告

根据工作需要，观巢镇政府决定面向社会公开招聘行政村（以下简称村）文明实践员1名，乡村振兴信息员4名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持乡镇统招考核、村级管理原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘数量及岗位职责

1.全镇招聘1名文明实践员和4名乡村振兴信息员，具体岗位要服从乡镇调剂。

2. 文明实践员负责所在村养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化阵地等三大村级党建阵地运行的综合管理和活动组织，协助村党组织书记做好党建、宣传工作，做好村党组织安排的其他工作。乡村振兴信息员负责所在村乡村振兴工作，做好村党组织安排的其他工作。

三、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.身体健康;

3.具有新余本地户籍；

4.年龄在35周岁以下（1987年2月27日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；

5.应熟悉电脑基本操作；

6.中共党员(含预备党员)以及具有长期一线党务工作经验的、户籍在本村或本乡镇优先录取；

有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响;

4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

四、报名及资格审查

1.报名方式。符合报名条件人员按照自愿、诚信的原则，采取现场报名方式，每人限报1个岗位，可自愿选择是否服从调剂到其他岗位，不可委托他人报名，不接受电话和函件报名。

2.报名时间：2023年3月1日—3月7日

报名地点：观巢镇政府一楼党政办公室

3.报名所需提供的材料：身份证、毕业证原件和复印件各1份，近期同底2寸免冠正面彩照3张；具体工作经历的，需提供工作经历证明材料；填写《观巢镇公开招聘报名登记表》两份。

4.资格审查。报名截止后，对报考人员进行资格审查。报名人员需对填报信息的真实性负责，如因填报信息不准而导致初审不合格的，由报考人自行负责。资格审查贯穿于招聘的全过程，凡发现不符合资格条件、弄虚作假的，取消其聘用资格。

5.领准考证。通过资格初审的人员于3月9日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，携带本人有效身份证件，到观巢镇党政办公室领取准考证。

五、考试

1.考试时间及地点见准考证。

2.考试比例。每个岗位必须有2人及以上报名方可开考，不足2人报考的岗位，经研究确定核减招聘名额或从其它岗位未入闱且选择服从调剂人员中按总成绩从高到低依次调剂,已报考该岗位如自愿服从调剂可继续参加考试，成绩入闱后可参与调剂，如选择不服从调剂则不安排考试。

3.考试内容。考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作分别占考试成绩的70%、30%。笔试内容主要为公共科目及应知应会知识；电脑实际操作主要测试Word、 Excel办公软件运用操作技能。考试成绩低于60分的取消聘用资格。

4.面试。总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等。面试工作具体时间、地点另行通知。

六、体检和考察

1.根据考试成绩及面试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由报考人员承担，体检合格后进入考察。

3.对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考察。

4.体检或考察不合格者及本人放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、相关待遇

参照所在村副职干部的工资福利待遇。

八、管理方式

1.实行聘用合同制管理，聘用人员与任职村签订聘用合同。

2.各任职村负责日常管理和考核，镇政府负责年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘，并报区委党群工作部、区乡村振兴局备案。

九、咨询单位及电话

观巢镇党政办：0790-6792002。

附件：观巢镇公开招聘报名登记表（扫描以下二维码查看下载）