央企!国药医工(湖北)招聘开启!全省多地有岗
2023-07-06
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春
方阵招聘会预告
3月9日（周四）上午9:00-12:00
▷“就在武汉，向光而行”东湖高新区2023年大学生春季校园招聘暨“百万大学生看光谷”启动仪式
3月10日（周五）下午14:00-17:00
▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省高校毕业生供需见面会
3月17日（周五）下午14:00-17:00
▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省春季医疗、卫生行业人才招聘会（含研究生）A区
▷ 百万大学生看光谷——2023年湖北省春季医药、医械、生物、化工行业人才招聘会（含研究生）B区
国药医工（湖北）医学工程技术有限公司
国药医工（湖北）医学工程技术有限公司成立于2020年6月，是国药集团（上海）医学工程技术有限公司控股子公司，隶属于中国医疗器械有限公司，是中国医药集团有限公司所属专业从事医学工程技术服务的公司。湖北国药医工自成立以来，依托自有的丰富的医疗设备综合服务经验、训练有素的工程师团队和专业的运作机制，借助医工总部自主知识产权的互联网+医疗设备全生命周期智能管理平台以及专业的技术资源，为各医院和医疗机构提供科学的医疗设备整体托管、设备维修保养、设备安装和调试、设备质控和计量强检、设备调拨和报废等技术服务，有效降低医疗设备管理成本，提高运营质量。目前现有二甲及三甲全院设备托管医院多家，CT、核磁共振、DSA、DR、超声、内窥镜等设备维保服务医院几十家，覆盖湖北省大部分地区，业务服务领域实现年均50%以上的增长，专业品质和响应速度也得到相关主管部门好评。展望未来，公司将在国药集团和器械总部的带领下，进一步提升专业服务水平及内部精细化管理，为“成为湖北地区医疗设备全生命周期管理专家和行业引领者”而奋斗，为民族健康事业添砖加瓦，为中华医者仁心保驾护航。
岗位信息
一、医疗器械维修工程师（黄冈、广水、随州、武汉、宜昌）
岗位职责：
1、根据客户医院需求提供相应的售前售后技术支持工作；
2、运用测试与分析工具，检查并测试医疗设备；
3、拆解故障设备，移除、维修、更换损坏零件；
4、做好所负责科室设备巡检、保养、点检、维修及升级等相关记录，并定期做好工作总结；
5、向客户培训并示范医疗设备的正确操作以及预防保养措施；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、电子、电气、计算机、生物医学工程、自动化等相关专业毕业，大专及以上学历；
2、动手能力强，逻辑分析能力强，能阅读英文资料及操作界面；
3、责任心强，能吃苦，有服务意识，学习能力强；
4、具有医疗设备或相关设备维修经验、医院工作经验者优先；
5、能接受地点调剂及偶尔加班。
二、销售代表（省内出差）
岗位职责：
1、根据公司下达的目标及客户需求制定销售计划、方案设计及服务跟进；
2、负责所负责区域内重点客户的开发拜访及关系维护；
3、负责销售合同的谈判与执行，招投标的跟进与办理，医院设备回款事宜；
4、上级领导安排的临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历（行业经验丰富者可放宽至大专），25-38岁；
2、有大客户开拓销售或医院工作经验者优先，销售业绩优秀或个人综合能力突出；
3、较强的语言表达能力，极强的目标感和结果导向、高度的责任感、敬业精神，一定的服务意识和应急处理能力；
4、踏实稳重、性格外向，进取心强，愿意长期在医疗器械销售领域发展；
5、能接受省内出差。
三、运营客服专员（武汉、宜昌、随州）
岗位职责：
1、负责项目组资产管理服务的运营，保证其符合公司相关管理规范，保证运维效率及符合相关质量控制要求，以及客户需求，提升客户体验；
2、负责整理运营数据，并交总部运营审核；
3、协助主管制订巡检、保养计划，并监督计划执行；负责项目组工程师维修结果的跟踪；
4、负责项目组相关行政人事工作，包括会议、培训组织、统一报销登记、邮寄收货、出入库、资料归档、工具管理等；
5、协助公司运营部做好医疗设备运维管理的绩效考核及项目组成本预算分析；
6、负责项目组6S管理的监督及实施以及客户满意度调查；
7、其他领导或者院方临时交代的工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，本地优先；
2、较强的文字语言表达能力及分析判断能力，具备优良的计算机基础知识和操作技能，熟练使用Office办公软件；
3、耐心、细心、组织能力强、自学能力和抗压性强；
4、有行政、人事、商务、客服相关经验者优先，有医院工作经验者优先。
四、财务实习生（武汉）
岗位职责：
1、费用类发票的整理、分类、计算等工作；
2、财务凭单、凭据的整理装订和归档工作；
3、日常财务的配合工作；
4、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，财务专业，2023届毕业生优先；
2、熟练使用财务软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、一周可实习4天或者以上优先。
五、人力资源专员（武汉）
岗位职责：
1、负责公司人才招聘面试、入职培训及试用期管理；
2、负责公司薪资核算、考勤绩效管理及社保公积金、报税、EHR系统维护；
3、员工入转调离等人事档案整理、流程管理、EHR及培训系统操作；
4、完成领导及集团等安排的临时工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，2022、2023届应届毕业生，文科类专业；
2、专业成绩在前30%，英语四级以上，较好的计算机基础（word、xls、PPT或视频）；
3、在校担任社团或学校干部，有企业实习经验；1-2年企业人力资源工作经验；
4、良好的组织策划能力、沟通能力、自学能力，有探索精神、上进心。
联系方式
邮箱投递至yiheng@sinopharm.com
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