中国烟草总公司职工进修学院隶属于国家烟草专卖局、中国烟草总公司。国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心与进修学院合署办公，中国烟草总公司黄淮烟叶样品中心设立在进修学院。进修学院承担烟草行业高层次专业技术和职业技能人才培训、项目研发设计与组织实施、网络培训、教育培训资源建设、黄淮产区烟叶样品研究与管理、职业技能鉴定和职业技能竞赛工作。根据工作需要，面向社会公开招聘高校毕业生，现将具体事项公告如下：

一、招聘计划、对象和条件

（一）招聘计划

2023年公开招聘专兼职教师5名，具体招聘岗位、人数和相关要求详见附表。

（二）招聘对象

1．2023年全国普通高等院校应届毕业生（须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证）；

2．2022年8月1日至本次招录面试前取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

（三）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．具有符合岗位要求的工作能力。

6．具有相关专业硕士、博士研究生学历学位。硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。

7．应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。学院在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘学院的岗位。与学院在职部门领导以上干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员不得应聘学院的岗位。

二、招聘程序

（一）网上报名

1.应聘人员登录报名系统（https://wecruit.hotjob.cn/SU61e76898bef57c632bec5e6c/pb/school.html)，实名注册报名。每人限报考一个岗位并按要求提交申请材料，报名时间截至3月31日。

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回复：烟草，获取岗位表、进行网上报名 

2.提交资料：有效期内二代身份证正反面扫描件；本科、研究生学历、学位及相关专业或职业资格证书、本人获奖证书（国（境）外高校毕业生为《国外学历学位认证书》）等。

（二）资格审查

按照需求条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。通过资格审查人数与该岗位招聘人数比例达不到3:1的，不再开考，取消该岗位招聘。

（三）考试

考试分笔试和面试。面试分两轮进行。笔试和第一轮面试委托第三方组织进行。

1．笔试。

笔试内容：包括职业能力测试和专业知识两部分，各占总成绩的50%。

笔试人员、时间、地点等事宜在进修学院网站发布(http://www.ctt.cn)，并以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

2．面试。

根据笔试成绩，按不超过1:6的比例确定第一轮面试人员名单（尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。根据第一轮面试成绩从高到低按照招聘专业人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单（尾数同分跟进，即入围第二轮面试人员名单按照第一轮面试成绩尾数同分者一并跟进）。

面试人员、时间、地点等事宜在进修学院网站发布(http://www.ctt.cn)，并以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

（四）考察与体检

根据第二轮面试成绩情况，按招聘人数等额确定考察对象，并进行报考资格复审和考察。对考察合格的人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。

（五）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，确定拟录用人员，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和学院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。录用人员需在规定时间内办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。

三、其他事项

（一）应聘人员应对个人提交的各项资料的真实性、准确性负责。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现有不符合招聘相关要求、提供虚假信息等行为者，取消其应聘、考试、录用资格，已录用的解除劳动合同。

（二）应聘人员放弃或被取消入围资格，根据本岗位应聘考生成绩视情况从高分到低分依次进行递补。应聘人员均达不到招聘岗位要求的，可取消相应岗位招聘。

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（三）应聘者如与学院职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明。如隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（四）应聘人员应确保联系方式填写准确，通讯工具畅通，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入相关环节的应聘者，不再另行通知。

（五）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘人员谨防上当受骗。

（六）在招聘组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

（七）招聘服务联系方式。

咨询电子邮箱：jxxyzp@163.com。

资料预览

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