渝北区某机关劳务派遣人员招聘简章

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名派遣到渝北区某机关从事值班辅助、法规等工作，招聘简章如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

值班辅助岗2人、法规综合岗1人。

三、招聘条件

（一）招聘要求

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守国家法律、法规；

2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，熟练运用各类办公软件，文字输入速度较快；

3.具有一定的公文写作能力；

4.爱岗敬业，能适应加班和服从工作安排。

（二）岗位要求

1.值班辅助岗需大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（1993年2月27日后出生），身体素质好，中共党员（含预备党员）、退役军人和有应急处突工作经验者优先考虑，能够接受夜间、周末和节假日值班安排。

2.法规综合岗需全日制本科及以上学历，法律专业或法学专业，年龄30周岁以下（1993年2月27日后出生），具有较好的文字水平。

（三）不纳入本次人员招聘范围情形

1.受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚；

2.正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

5.其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2023年3月2日至2023年3月3日，9:00-12:00,14:00-17:00。

2. 报名方式：现场报名，将报名表（见附件）、毕业证、学位证、身份证的复印件、2张近期一寸登记照片以及能证明个人工作能力的其他资料提交到渝北区人力资源市场二楼，咨询电话：023-67826419。

（二）考试测评

笔试：通过资格审查，对符合条件者，将电话或短信等形式通知笔试，笔试时间及地点另行通知；

面试：每个岗位按1:5进入面试，面试时间及地点另行通知。

总成绩100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

（三）体检

根据测试总成绩从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以电话通知为准）。由重庆空港人力资源管理有限公司指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视为放弃资格。如有体检不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

（四）考察

对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按测试成绩从高到低依次递补。

五、待遇及管理

本次拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同并缴纳“五险”，由重庆空港人力资源管理有限公司派往渝北区某机关工作。派遣期间，能提供免费工作日工作餐，试用期2个月，试用期考核合格后月综合收入4000元左右。

六、其他

本招聘简章最终解释权归用工单位所有。

附件（详情见二维码）