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建水县2023年卫健系统

事业单位校园公开招聘公告

为进一步加强建水县卫健系统事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县卫生健康事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》（试行）、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2021年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，建水县人民医院、建水县疾病预防控制中心、建水县妇幼保健院决定招聘事业单位工作人员15名点击获取职位表。

一、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，硕士研究生学历的年龄35周岁以下，博士研究生学历的年龄40周岁以下（年龄计算截止时间为2023年7月31日）；

（六）具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

1．各级机关事业单位在职在编人员；

2．非应届在校生；

3．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

4．正在接受纪律审查或监察调查的人员；

5．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6．因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；

7．在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

8．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9．聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

10．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

二、招聘的范围和对象

（一）招聘范围对象

全日制普通高等院校本科及以上学历2023年应届毕业生，并取得学士及以上学位。

高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2023年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2023年度应届毕业生（资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格）。

除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可列为校园公开招聘对象。

应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来校园公开招聘；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

（二）招聘岗位

与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《建水县2023年卫健系统事业单位校园公开招聘岗位信息表点击获取》（附件1）。

三、招聘方式

此次招聘在建水县人力资源和社会保障局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、考官、县人大、县政协、县人社局相关人员组成招聘工作组，采取校园现场招聘的方式进行。

招聘工作组赴昆明医科大学平政校区进行现场招聘。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．组织报名

符合招聘条件的人员请按招聘的时间、地点进行现场报名。

招聘安排计划如下：

建水县人民医院：2023年3月6日下午14：00—18：00，在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）知行楼303室进行现场招聘报名并进行综合考核，3月7日下午14：00—18：00，在昆明医科大学平政校区博敏园2103室进行面试，3月8日早上8：00—12：00在昆明医科大学平政校区知行楼301室签订就业协议。

建水县疾病预防控制中心：2023年3月7日下午14：00—18：00，在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）博敏园2101室进行现场招聘报名并进行综合考核，3月8日早上8：00—12：30在昆明医科大学平政校区博敏园2102室进行面试和签订就业协议。

建水县妇幼保健院：2023年3月7日下午14：00—18：00，在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）博敏园2101室进行现场招聘报名并进行综合考核，3月8日早上8：00—12：30在昆明医科大学平政校区博敏园2103室进行面试和签订就业协议。

2．报名所需材料

报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。

往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份。

3．报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

(二)组织考试

1．考试方式：考试采取综合考核+面试的方式进行。本次招聘不受开考比例限制，凡资格审查通过的人员均进入考试。

综合考核：考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、在校表现等综合素质进行考核，18分为合格。综合考核成绩未达18分的考生，不得进入面试环节。

面试：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础相关知识。

2．成绩计算

考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩（满分100分）=综合考核成绩（满分30分）+面试成绩（满分70分）。总成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算，总成绩最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现总成绩并列时，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。

（三）签订就业意向协议

考试考核结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员点击获取职位表，并现场签订就业意向协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

现场招聘时间于2023年3月底前完成。

（四）成绩公示

考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”公示。

（五）资格复审、体检和考察

1．资格复审。资格复审由建水县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、报到证或登记证、岗位要求的相关证书原件。这些材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。

2．体检。体检由建水县人力资源和社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3．考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由县招聘单位主管部门按有关规定进行。

对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告通知。

（六）拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员点击获取职位表。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。

（七）办理审批手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

审批手续原则上于2023年8月31日前基本完成。

（八）签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

（九）岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

五、纪律

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（四）校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向蒙自市人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。

六、重要提示

（一）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（四）本次招聘专业目录参照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件2）。如所学专业未列入《专业分类试行指导目录》里，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系建水县人力资源和社会保障局确认报名资格，建水县人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

（五）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（六）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

未尽事宜另行公告。

本公告由建水县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询联系电话：建水县人力资源和社会保障局：陈老师，0873-7662405

建水县卫生健康局：胡老师，0873-7652796、15126210995

建水县人民医院：孔老师，0873-7625491、15087332277

建水县疾病预防控制中心：方老师，0873-7651024、18988262829

建水县妇幼保健院：方老师，0873-7660163、18987305564

附件：1 建水县2023年卫健系统事业单位校园招聘岗位信息表点击获取.xls

2 2023年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录.doc

建水县人力资源和社会保障局

申论大作文标题（论题论点）的确立

李秋野

        1.依托材料，学会审题立意，谋篇布局，确立大作文论题论点。

        2.要学会把人文观点、人文思想，转化为“党政思维”。站在党和政角度，立意、确定命题，构建写作布局，提出问题、解决问题，展开深刻论证，写出“官样”文章。

      3.标题要坚持实标，杜绝虚标。标题要能直接反映写作的论题论点（总论点，即中心论点），而不是论题论点不清不明，这是个起码的常识问题。

  现在很多大作文的参考答案，大多从“百度”里胡乱收集、组合张贴，或是从给定的材料中空洞地照搬照抄，天马行空、泛泛而谈、泛泛而论，看上去高大上，是那么一回事，实质上存在论题论点不明确，往往分论点，偏离中心论点，而中心论点又引向不明，存在相互脱钩，直接逻辑思想混乱，一锅粥。可想而知，这样的大作文不可能得到改卷老师的赏识，也很难给考生打出个高分。

关于申论大作文写作

——如何准确审题立意确立论题论点

      阿秋老师想说的是： 现今的大作文一般要求考生在阅读理解文段句子前提下，自选角度、自拟题目，写一篇文章，字数要求1000字左右。

      作答要求提供的文段句子，实质上是一种人文观点、人文价值思想，考生要学会将这种人文思想首先进行理解释义（释意）并在弄清含义的基础上，演绎转换为官方观点和理论语言（根据材料确定选取一个内容角度和着力点，即论题论点）。只有这样考生才有可能写出一篇改卷老师非常认可并赏识的优秀大作文来，从而赢得高分。

       公务员申论科目的检测，事实上是对公务员职业能力和基本素质角色要求的演绎。因此，考生申论大作文的写作要具有党政思维，只有这样才能写出官样文章来，而不是所谓高考学生写出的泛泛而谈的议论文。这一点考生一定要整明白。