走出去,引进来!英德组织企业赴粤港澳大湾区寻“金蛋”

项目对接促发展，才企融合创未来。2月28日，英德市组织7家企业远赴珠海，参加粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛项目对接活动，与高层次人才谈项目、聊合作，把更多的人才、技术、项目“引进来”，现场达成项目合作意向2项，为英德高质量发展蓄势赋能。

参与活动人员合影

据悉，首届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛由省人社厅、珠海市人民政府主办。本次大赛规格高、规模大、覆盖面广，共吸引超过2161个团队项目、1万多人报名参赛。大赛决赛期间同步举办项目对接会、人才交流大会、落地项目展示等活动。

“我们项目以茶梗等农副产品为主要原料，添加营养食品后，采用现代生物技术进行发酵，使茶梗与灵芝活性成分有机结合，提升营养保健功能。”来自韶关学院的卢彬博士向参与活动的英德茶企介绍说。

“你们的产品现在用的是福建的茶树，能不能尝试用英红九号的茶梗来做？”“把茶梗打成粉末，可能市场更容易接受，不知道这样处理功能上会不会有变化？”一系列的新型产品引起了企业的关注，大家仔细查看介绍，品尝样品，当即现场交流起来。

双方洽谈合作

最终，英德市龙润农业发展有限公司与卢彬博士签订了项目合作意向书。该公司负责人表示，英德红茶要打造百亿产业，需要注入更多的科技元素，在全产业链上发力。“这个产品主要使用了传统意义上的‘废弃物’，是一个很好的尝试，市场前景可期。”该负责人说。

中山大学的曹建劲教授团队带来了“纳米微粒找矿技术”。该项技术是国家自然科学基金重点项目，可以用于稀有金属隐伏矿体探测，目前已经进入产业化阶段。在对接现场，曹建劲教授与稀美资源（广东）有限公司的邓朝勇博士进行了深度洽谈，并达成了合作意向。“我们希望通过合作加速科技成果的落地转化。同时借助企业的平台拓宽技术在产业内的应用领域和覆盖范围。”曹建劲教授说。

邓朝勇博士表示，该项目属于前沿颠覆性技术，如果能落地，将帮助企业实现快速发展。

2023年是英德“招商年”。英德市委市政府把“拼经济”作为施政主线，坚持“项目为王”，坚持实体经济为本、制造业当家，大力实施工业立市、工业强市战略,积极推动英德工业经济走在全省前列。

英德市人社部门闻令而动，充分发挥人才驿站服务产业发展的平台作用，坚持精准匹配，对848个项目进行了分类梳理。在此基础上，一方面通过博士工作站设站单位群、高新技术企业群等渠道广泛宣传，另一方面对市重点工业企业、茶行业企业进行上门推介，并在活动期间为参与对接的企业提供全程免费服务。

英德市人社局党组书记、局长张朝胜带队上阵，跟企业代表一起对接项目，向外地的专家、博士团队介绍英德的资源禀赋和发展潜力，宣传英德的人才政策和营商环境。“活动取得明显效果，不仅有两个企业与项目方成功达成合作意向，其他企业也在活动现场接收到了许多前沿科技成果信息，为今后企业发展提供了更开阔的发展思路和方向。”

“接下来，我局将以项目为媒做好人才工作大文章，持续跟踪项目对接情况，邀请对口的博士团队来英德考察对接，与企业深入洽谈合作，把科技创新技术转化为市场的‘金蛋’。”张朝胜表示，企业要实现高质量发展，离不开人才的支撑。人社部门将根据英德产业规划和企业发展的需要，开展高精尖缺人才引育行动，搭建不同层次的对接交流平台，组织企业“走出去”，把人才、技术、项目“引进来”，让更多优质项目在英德落地生根、开花结果，为推动英德高质量发展提供新引擎。

（来源：南方+，英德人力资源服务微信公众号）