正式编制!23年三亚直属学校招聘教师48人

为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件要求,决定进行校园自主招聘一批教师充实我市直属学校队伍。为做好公开招聘工作，结合我市教育工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘工作。

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二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘48名教师。具体招聘的岗位（详见附件1和附件2）。所有岗位均为我市事业编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2023年应届毕业生。

三、报名方式：

1.网上报名

（1）报名时间：自2023年3月3日上午9点至各考点现场资格审查当日下午17:00。

（2）报名网址：

（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4797）请应聘者登录填写相关资料并上传报名材料。

四、现场资格审查

1.时间与地点

（1）长沙市，2023年3月7日上午9:00--12:00，下午15:00-17:00（湖南省长沙市岳麓区麓山路36号湖南师范大学腾龙楼109室）。

（2）长春市，2023年3月12日上午9:00--12:00，下午15:00-17:00（吉林省长春市南关区人民大街5268号东北师范大学自由校区就业中心多功能厅三）。

以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注三亚市教育局网站。

五、组织考试

考试采取面试和笔试相结合的方式，先面试，后笔试。考试总成绩为百分制，由面试成绩、笔试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.面试

（1）面试形式：采取结构化形式，满分为100分。

（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）。

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笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识。

笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。