2023苏州市直属教师招聘考情解析>>招考新要求?你的岗位要考多少分才能进面?
2023-07-06
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2023年苏州市直属教师招聘公告发布
面向社会共招编制教师40人！
下面一起来看公告及考情解析
2023苏州市直属教师招聘考情
01
重要时间节点
报名时间：3月7日9:00-3月9日16:00
缴费时间：3月12日9:00-3月13日12:00
打印准考证时间：3月16日起
笔试时间：初定为2023年3月19日
面试时间：初定于3月底
02
公告详情
点击查看?公告详情
03
考情解析
➡︎ 从时间上看
距离3月19日笔试还有16天时间，笔试后最多10天进行面试。如果前期笔试已经准备较充分的同学，建议笔面试两手抓，笔试未准备充分的，考完后进行面试突击冲刺。
➡︎ 从招聘岗位上看
招聘的主要是中学和高职编制教师，包括文化课老师和专业课老师。
➡ 从招聘条件上看
-面向应届生的岗位有7个，占比约18%（2023毕业生及2021/2022未就业的毕业生均可报名）。
- 中学教师大部分要求本科及以上学历，高职教师大部分要求研究生及以上学历。
- 年龄18-35周岁，具有研究生学历、正副高级专业技术职称资格以及退役军人应聘，年龄可放宽。
-2023年毕业生，须提供相应教资考试合格证明，录取报到时须取得教资证书；报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，须在试用期内取得相应教资证书；报考高职校教师岗位人员，须在入职3年内取得相应教资证书。其他人员须有相应层次的教师资格证。
- 其中，部分岗位还须有一定年限相关工作经历，或具有相关资格证书，或职级、奖项等；部分研究生岗位对本科阶段专业有一定要求（具体可参考岗位表）。
➡ 从考试内容上看
笔试重点考察拟任招聘岗位所需的专业理念、专业知识和专业能力。面试主要以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主，个别岗位面试，须增考专业技能测试。
按往年考情，苏州市直属笔试会考20分教育理论知识+80分学科专业知识，面试形式以试讲为主，微型课或说课。总分计算为笔试40%+面试60%。
➡ 2022年苏州教师社招
22年苏州市直属社招共发布三个批次，共招聘编制教师174人，其中61人为普通社招，其余两个批次是高层次紧缺人才招聘(仅面试)。
23年苏州市直属已发布高层次紧缺人才招聘公告一则(2022.11.24发布，招48名编制教师)，此次发布的是普通社招40人。
就单次招聘人数而言，今年招聘人数相对少于去年，竞争可能会更大。
2023年苏州尚未发布社招公告的地区有姑苏区、高新区、吴中区、相城区，可以参考一下去年的公告发布时间↓
2022苏州市直属进面分数
从去年的进面分数来看，“卷”得厉害的是政化音美这些副科岗位。其中最低进面分在70分以上的岗位占了差不多一半。同学们可以做个参考。
距离笔试仅剩16天
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