礼县特殊教育学校2023年春季教师招聘方案

由于学校目前学生人数多，班级多，且情况特殊，教师严重不足，为进一步优化我校教师队伍建设，提升我校办学水平和推动学校持续发展，经校务会议研究决定，现面向社会自主招聘合同制教师2名，具体事宜如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、全国普通高等学校计划内统招全日制专科及以上学历，具有相应的资格证书。

2、教育类音乐教师要的是器乐，会弹钢琴、会跳舞;语文教师必须是对应专业。

3、思想政治素质好、热爱教师职业、团结协作精神强、愿意为学校的发展作出积极贡献，具备良好的心理素质。

4、身体健康，能够保证在校正常工作，且年龄在45岁以下。

5、在其他乡镇或学校工作过，具有1年以上教育教学经验，工作实绩突出者优先。

6、具有爱心和耐心，有团队协作精神。

7、具备岗位需要的其他条件。图片

三、学校招聘后的工作条件及要求

1、受聘教师必须服从学校领导，遵守学校规章制度。

2、受聘教师每月代课工资2000元，每学期按5个月发放，必须给学校提供正式劳务发票，方可报销。

3、受聘教师必须服从学校工作安排，除担任学科教学工作外，还需承担学校安排的其他辅助工作。

4、受聘教师每学期请假不得超过5天，超假者按学校规章制度进行处罚，超过15天者不再聘任。

四、招聘方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审查

本次招聘报名及简历投递采取短信方式进行，应聘对象通过短信提交本人基本信息。

1、报名时间：2月20日—2月28日截止

2、报名联系人：刘校长：18189392595、刘主任：13150039573

3、资格审查和初评：3月1日

4、通过资格审查和初评的应聘者，将获得面试资格，请留意学校电话通知。

(二)面试

1、获得面试资格人员将要参加现场面试，面试为试教。

2、面试时间定在3月2日，面试地点：礼县特殊教育学校。

(三)录用

按评委综合评分排名确定招聘人员名单。

(四)公示招聘名单

学校审核通过招聘人员名单后，电话通知到个人，同时在学校微信平台进行公示。

(五)签订聘用合同并上岗任教

按照招聘教师的录用办法，经面试合格的招聘人员签订聘用合同，并由教导处统一安排到所设岗位上岗任教。图片

五、注意事项

1、报考人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

2、面试需带上身份证、及其他证明材料原件及复印件。

本文来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AjS9YVLRXyWb3EQciRSA7w

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