蒙自市人民医院校园公开招聘编制内工作人员公告

为进一步加强蒙自市人民医院人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我院事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》（试行）、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2021年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局和蒙自市人力资源和社会保障局批准，蒙自市人民医院将于3月9日在昆明医科大学平政校区进行校园公开招聘，共招聘9名编制内工作人员。

蒙自市人民医院位于蒙自市天马路89号，始建于1938年，距今已有84年的悠久历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救和疗养于一体的三级综合医院，承担着全市和周边地区约60万人民群众的医疗卫生健康服务工作。医院先后被评为“爱婴医院”、全国“县级眼科医院”；2010年云南省“亮睛工程”及2012年省政府“光明工程”白内障免费手术首批定点医院；国际“微笑行动”合作医院。2018年被评为省级文明单位，是中国医院协会会员单位、云南省医院协会理事单位。是云南省第一批通过“县级中心医院提质达标”的20家县医院之一；是云南省第一批晋级三级医院的10家县市级医院之一；是全国达到县级医院综合服务能力推荐标准要求的300家县级医院医院之一；荣获2021届中国医院竞争力排行榜“县级医院300强”奖项（2021年医院成功进入278名）；是2020年中国医院协会“全国百姓放心示范医院”；是云南省省级临床重点专科建设项目最多的县市级医院之一；是云南省第一家通过标准版胸痛中心的县市级医院，是红河州第一家标准版胸痛中心，红河州胸痛中心质控中心所在医院，蒙自市医共体总院。

规模宏大，学科齐全。现医院总占地面积115亩，建筑面积18.4万多平方米，全院设置病床1400张。我院现有在职职工总数1196人。

现有73个科室，其中职能科室31个，临床科室30个，医技科室6个，能提供26个一级诊疗科目、99个二级诊疗科目相对应的专科医疗服务，能满足区域内各专业常见病、多发病及大部分疑难危重症的诊治，医院共获得13个省级临床重点专科及建设项目。

与昆明医科大学第一附属医院、云南省第一人民医院、云南省第二人民医院、云南阜外心血管医院签订医联体合作协议，与9家三级综合医院17个专业科室建立专科联盟，建成赵学凌、何晓光、熊磊、魏向群、邵建林、郭涛等35个省内知名专家工作站。通过与省级三甲医院建成医联体、专科联盟、专家工作站的合作模式，按照“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，以项目合作、技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流、科研开发等为纽带，多方面提升我院医疗质量及技术水平。

全院设备百万元以上设备达47台件，占医院设备总资产的54.79%。贝克曼PE检验流水线、佳能科研型320排640层新镨黄金CT、飞利浦床研究型64排128层螺旋CT、美国GE 1.5T核磁、数字减影血管造影（DSA）、移动式Ｃ臂数字减影血管造影机、全数字化超高端彩色多普勒超声诊断仪等，基本设备配置完善，还配有各种专科设备，如：心血管内科血管内超声、三维心脏电生理标识系统、主动脉球囊反搏，眼科OCT、消化内科无创肝纤维超声诊断仪、产科四维彩色超声诊断仪、普外科日本奥林巴斯高清腹腔镜、骨科德国莱卡手术显微镜、美国施乐辉关节镜、美国施乐辉浅表静脉旋切仪等。2021年顺利取得了临床科研型3.0T核磁的《乙类大型医用设备配置许可证》，目前正在按程序进行采购。雄厚的设备基础，着实提升了医院的综合诊疗水平及救治能力，拓宽了诊疗范围，为医院的可持续性发展提供强劲的硬件支持。

开拓创新，技术雄厚。蒙自市人民医院开展了医院开展了胃冠状静脉栓塞术(PTVE)治疗急性上消化道出血、清醒开颅麻醉技术、心脏收缩力调节器（CCM）植入术、腰椎PSO截骨矫形技术在强直性脊柱炎胸腰椎后凸畸形矫形中的应用、脊柱恶性肿瘤en-block全脊柱切除技术、脑膜瘤、胶质瘤、转移瘤、海绵状血管瘤等颅内肿瘤切除术，开展经鼻蝶窦垂体瘤切除术等高尖精技术，开展了CT定位下的颅脑穿刺术、单孔腹腔镜小儿疝修补、钬激光在肝内胆管结石、胆道息肉术中应用、直肠癌晚期经肛门行等离子电切术姑息性治疗、上消化道瘘行肠内营养治疗；经皮椎弓根钉胸腰椎骨折、髂动脉瘤形成IBD保髂支架植入分支血管重建技术、上颈椎手术、外周血管介入、髋关节、膝关节置换术；心血管介入术（心脏起搏技术、冠心病介入诊疗技术、先心病介入诊疗技术、心内射频消融技术）、CTO病变PCI治疗、分叉病变介入、主动脉夹层及肺栓塞介入治疗；床旁血液灌流；颅内血肿微创清除术、缺血性脑血管病诊治、颅内动脉瘤开颅夹闭手术以及栓塞手术等特色技术。

“五大中心”建设，发挥引领作用。五大中心全部通过验收评审，全面进入常态化、标准化、规范化运行阶段，极大的提高患者的就医效率，降低死亡率，也标志着我院医疗救治能力和服务水平迈向新阶段。我院是云南省第一家通过标准版胸痛中心验收的县级医院，同时也是红河州第一家标准版胸痛中心，2020年顺利通过国家卒中防治中心评审。2020年通过危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心的验收，2021年创伤中心通过验收评审。医院有效整合院内外资源，为患者提供快速诊疗通道，采用快速、标准化的诊断方案对五类患者提供更快、更准确的评估和诊疗，改善患者健康相关生活质量和就诊满意度。充分发挥区域诊疗辐射作用，建立消毒供应中心、社区门诊、医养结合中心、慢性病管理中心、月子中心、盆底康复中心等，能满足医院管理、临床诊疗及教学科研的需要。

医院以“严谨、团结、敬业、奉献”精神，按照“规范管理，强化内涵”为方针，上下同欲，团结拼搏，采取多项举措，不断加强学科建设，提升服务质量，加快医院改革发展步伐，加大人才培养力度，增强医院软、硬件设施建设，建立现代医院管理体制，实现“创行业先锋，争滇南一流”的愿景，为高质量地满足更广大人民群众的健康需求而努力！ 

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一者不得报名：

各级机关事业单位在编在职人员；受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

（一）招聘范围对象

校园公开招聘范围和对象应为：全日制高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上；高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2023年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2023年度应届毕业生（资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格）。

除上述招聘对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可列为校园公开招聘对象。

应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来参加校园公开招聘；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

（二）招聘岗位

岗位信息详见下表或登录红河人才网进行查看。

此次校园公开招聘在蒙自市人力资源和社会保障局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、市人大、市政协等监督机关人员和考官（每个招聘单位3名或5名）组成招聘工作组，采取现场招聘方式进行。招聘工作组赴昆明医科大学平政校区进行现场招聘。

（一）报名及资格审查

1．组织报名

符合招聘条件的人员请按招聘的时间、地点进行现场报名。

招聘安排计划如下：

2023年3月9日下午15:30-17：40，在昆明医科大学平政校区（昆明市平政街39号）知行楼406室进行现场招聘报名并进行综合考核，3月10日上午8:00—12：00，在昆明医科大学平政校区知行楼303室进行临床医生、中医科医生岗位面试。

2.报名所需材料

报名时考生需持本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺在资格复审时提交原件）。

往届毕业生：报名时考生需持本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份（2023年规培结束的需携带规培单位规培证明）。

3.报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

考试开始后不再接受报名。

（二）组织考试

1.考试方式：考试采取综合考核、面试的方式进行。

（1）综合考核

考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、在校期间学习成绩、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%。凡参加报名、资格审核通过的应聘人员均进入综合考核。

（2）面试

经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。

通过综合考核进入面试的，招聘单位将以电话的方式通知，未接到电话通知的考生为未进入面试，请务必保持电话通畅。

面试成绩占考试总成绩的70%。

医生岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础知识。

考生面试时间为10分钟，2023年3月10日上午8：15未报到的考生，视为自动放弃面试。

2.总成绩计算：

考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩（100分）×30%+面试成绩（100分）×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算（四舍五入保留两位小数），最低合格分数线为60分。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

（三）签订就业意向协议

在最低合格分数线上，根据考生考试总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。

校园公开招聘于2023年3月底前完成。

（四）成绩公示

考试工作结束后，考试成绩由主管部门审核后交蒙自市人力资源和社会保障局核准，上报红河州人力资源和社会保障局在“红河人才网”上进行公示。

（五） 资格复审、考察和体检

1．资格复审。资格复审由蒙自市人力资源和社会保障局负责，资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。

2．体检。体检由蒙自市人力资源和社会保障局统一组织到市级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。考察工作由招聘单位和主管部门按有关规定进行。

对资格复审、体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格复审、考察、体检的，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。如在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，在后面环节就不再递补。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”另行公告。

（六）拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。

（七）办理审批手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报蒙自市人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

审批手续原则上于2023年8月31日前完成。

（八）签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

（九）岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。除享受国家规定的工资福利及院内现行绩效待遇外，还可享受医院提供的如下待遇:

1.博士研究生（不限专业）：单位给予一次性给予安家费100万元（税前）；

2.西医硕士研究生（专硕或具备住院医师规范化培训学硕）：单位给予一次性给予安家费20万元（税前）；

3.具有住院医师规范化培训合格证的西医专业本科毕业生：医院一次性给予10万元安家费（税前），医院委培规培回到工作岗位工作的不予发放安家费；

4.重点大学（985、211和双一流）的西医专业本科生：医院给予一次性安家费5万元（税前）；

5.具备全日制中医药专业（包含中西医结合专业）硕士研究（专硕）学历学位的硕士研究生：医院一次性给予安家费10万元（税前）；

6.具备住院医师规范化培训合格证的中医药专业（包含中西医结合专业）本科毕业生（公办院校毕业）：医院一次性给予安家费5万元（税前）。

7.心外科、胸外科硕士研究生（专硕或具备住院医师规范化培训合格证的学硕）：医院一次性给予25万元安家费（税前）。

8.心外科、胸外科规培生：一次性给予规培生15万安家费（税前）。

9.引进有在三级医院心外科和胸外科相关工作经验的科带头人，中级职称及以上，医院一次性给予50万元安家费；引进有在三级医院心外科和胸外科相关工作经验的技术骨干，中级职称一次性给予20万安家费，副高及以上职称的给予30万安家费。

具体待遇及服务事项又医院人力资源部解释。

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

（四）校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向蒙自市人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（五）本次招聘专业目录参照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》。如所学专业未列入《专业分类试行指导目录》里，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系蒙自市人力资源和社会保障局确认报名资格，蒙自市人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（七）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

    蒙自市人民医院联系电话及通讯地址：

    0873-3867004、15974763606（孙老师)。云南省红河州蒙自市天马路89号蒙自市人民医院人力资源部（门诊8楼808室）。

蒙自市人民医院

2023年2月21日