广东省中医院2023年公开招聘工作人员公告
广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院、广东省中医药研修院）始建于1933年，是我国近代史上最早的中医医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院已发展成为一家拥有大德路总院、二沙岛医院、芳村医院（广州市慈善医院）、大学城医院、珠海医院、琶洲医院（广州和睦家医院）六间医院及南沙医院（在建中）和下塘、天河、石井三个门诊部的大型综合性中医院。
现因我院南沙医院人才储备需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），面向社会公开招聘68名工作人员，现将有关事项公告如下：
8.具有岗位所需的其他条件。具体详见《广东省中医院2023年公开招聘工作人员岗位表》。 3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的； 获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。 2023年3月15日8:30至3月17日17:30。 采用网上报名方式，不设现场报名。考生在规定的时间内登录网站（http://hrp.gdhtcm.com:12199/）填写求职简历系统（成功提交后系统会提示“提交成功”），建议使用谷歌浏览器进行填写。按系统要求填写个人简历，并将本人近期彩色证件照、毕业证、学位证或毕业生推荐表、资格证及岗位要求所有条件的证明材料（扫描件）上传至报名系统指定位置。 报名截止后，我院将于7个工作日内在网上对考生的资格条件进行审核，符合条件者进入考核程序。考生须对报名材料的真实性和完整性负责，未按要求上传或上传不成功的，或者上传的材料与所登记信息不符的，资格初审不合格。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。 通过资格初审的考生请于2023年3月28日至3月29日登录网站（http://hrp.gdhtcm.com:12199/）下载打印准考证。按准考证内容要求参加应聘考核，过期不打印准考证造成无法参加考核的后果自负。准考证是参加本次公考招聘的重要证件，请考生妥善保管。 1.考生在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站或广东省中医院官网，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。 2.考生上传报名系统的材料须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。报名截止后系统关闭，所提交信息将不可修改和补充。报名时与考试时使用的照片应保持一致。 3.考生不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（即没有专业代码，例如自设专业或国（境）外取得学位）的，确定专业结合学校提供证明和学校成绩单综合判定（所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、教务处盖章的所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料）。 对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，考生须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。 除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证、学位证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，应以括号外的专业为准。 4.考生应于报名截止日前取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。留学回国人员需于报名截止日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。 5.按广东省相关规定，符合考试加分政策的考生，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审核时提供证明材料原件和复印件。 6.聘用后即构成回避关系的按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。 本次考试采取“笔试+面试”方式进行，本次考试不指定考试复习用书。笔试具体时间、地点详见准考证。 2.笔试总成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。 3.笔试成绩和进入面试人员名单在笔试结束后10个工作日内登录广东省人力资源和社会保障厅或广东省中医院官网查询。 1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。 2.资格审核。面试前，将对拟进入面试对象是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象须携带证件原件到场核验。面试对象未按规定时间参加现场资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在现场资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。 3.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布考生成绩。 如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。 按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定严格执行。 体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。 对体检、考察合格的考生，名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。 （一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 （二）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。 （三）关于递补说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由医院视情况决定是否递补体检、考察人选。 （四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。 监督投诉电话：020-81887233-30823广东省中医院2023年工作人员公开招聘岗位汇总表.xlsx深圳校区地址：深圳市福田区八卦岭恒裕商务大厦西501笨鸟教育
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