楚雄市2023年高中紧缺学科教师公开招聘公告
为进一步加强楚雄市紧缺学科人才队伍建设，提高高中教育教学水平，按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》精神，为做好楚雄市2023年高中紧缺学科教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下：（一）报名时间。2023年3月16日9:00至17:30。（二）报名地点。云南师范大学呈贡校区西区篮球场(昆明市呈贡区聚贤街768号)。采用应聘者本人到现场报名的方式进行（不受理其他方式的报名），每人限报1个岗位。如此次实际招聘人数不足，将根据情况研究是否再次组织招聘，具体事宜另行公告。楚雄市2023年计划公开招聘高中紧缺学科教师38名，具体招聘人数、岗位、条件详见《楚雄市2023年高中紧缺学科教师公开招聘岗位信息表》。3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；2.曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.截至2023年7月31日，在职在编工作人员不满服务期的;5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。楚雄市2023年高中紧缺学科教师公开招聘公告在楚雄州人力资源和社会保障局、云南师范大学就业信息网等网站公开发布。应聘者在校内招聘点现场报名，报名与资格审查同步进行。应聘者按以下要求提供自荐资料，公开招聘工作领导小组根据应聘者的自荐资料审核应聘者是否符合岗位招聘条件。1.2023年毕业的应聘者必须提交本人身份证、教师资格证、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、在校期间学习成绩表（此表需加盖院校公章）、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、提交材料真实性承诺书等材料的原件和复印件。2.往届研究生及以上学历的应聘者需提交本人身份证、毕业证（本科及研究生阶段）、学位证（本科及研究生阶段）、教师资格证、就业推荐表、本科阶段学习成绩表（需有院校公章）、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、提交材料真实性承诺书等材料的原件和复印件。3.教师资格证书正在办理的应聘者，需提供办理部门证明扫描件。4.30周岁以下指1993年1月1日（含1月1日）以后出生人员。公开招聘工作领导小组组建专家组对资格审查通过人员的业绩进行评价，评价主要包括教育经历、学业成绩、校内表现等内容。按照岗位与资格审查通过人数1:5的比例确定进入考试人员。资格审查通过人数小于或等于1:5的岗位，所有人员均直接进入考试；资格审查通过人数大于1:5的岗位，依据竞争、择优的原则，所有人员均进行业绩评价，分岗位按照业绩评价得分从高到低的顺序，以1:5的比例确定进入考试人员（进行业绩评价的岗位，其业绩评价得分不计入考生综合成绩）。考试开考比例为1:3，若报名人数未达到开考比例的，取消或核减相应招聘岗位或人数。1.考试。考试由公开招聘工作领导小组组建专家考评组在相关部门的监督下按照相关规定，采用说课或结构化面试+特长展示的形式组织实施。采用说课的岗位，备课时间40分钟，说课时间15分钟，说课成绩满分为100分。采用结构化面试+特长展示的岗位，结构化面试时间10分钟，面试成绩满分为100分；特长展示时间由考官现场确定，特长展示成绩满分为100分。考试设最低控制分数，综合成绩应不低于70分（含70分），低于最低控制分数的报考人员不予聘用。不按规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康咨询与辅导教师岗位综合成绩=说课得分。高中体育及高中信息技术教师岗位综合成绩=结构化面试得分×40%+特长展示得分×60%。（2）考试地点：云南师范大学呈贡校区；具体考试时间及地点，考试前另行通知。分岗位按综合成绩从高到低以1:1的比例确定初步拟聘用人员。同一岗位，若综合成绩相同者，按照担任过校级学生干部、院系级学生干部、获得校级及以上所学专业比赛（竞赛）奖励等级、楚雄州生源依次确定初步拟聘用人员。资格复审由楚雄市教育体育局会同招聘学校再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件。如不能按时提供毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格，取消拟聘资格。资格复审合格，方能进入体检环节。资格复审具体时间另行通知。体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考核环节。体检费用由考生自行承担。体检具体时间另行通知。依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。要求查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。考察合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。考察具体时间另行通知。按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考察不合格的九种情形之一的人员不予聘用。考察期间，若有劳动人事关系纠纷，则考察不合格。体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，并在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由相关部门办理聘用手续。聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理。（一）报考者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通，不按时参加招聘各环节者，视为自动放弃。若因报考者联系电话不畅通造成的后果，由报考者本人承担。（二）为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程，不论在任何环节中，有弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章等情形的，一律取消聘用资格。（三）如拟聘人员属于2023年毕业生，2023年7月31日前未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证、或有其他不符合聘用条件情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。（四）招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和综合成绩依次递补。拟聘用人选名单在楚雄州人力资源和社会保障局网站上公示后，不再进行递补。0878-6550178（楚雄市人力资源和社会保障局）0878-3389685（楚雄州人力资源和社会保障局）1.楚雄市2023年高中紧缺学科教师公开招聘岗位信息表楚雄市教育体育局
2023年3月1日
大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘公告
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)精神，经大姚县人民政府研究，同意招聘大姚县第一中学和大姚县实验中学2所公办高中紧缺专业技术人才11名，现将有关事项公告如下：2023年，大姚县教育体育局计划招聘大姚县2所公办高中紧缺专业技术人才11名。具体为：（一）大姚县第一中学招聘7名。其中:数学教师岗位2名，英语教师岗位2名，政治教师岗位1名，物理教师岗位1名，地理教师岗位1名。（二）大姚县实验中学招聘4名。其中：音乐教师岗位2名，美术教师岗位1名，心理健康教师岗位1名。详见《大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》。毕业证所载专业名称为**专业**方向或**（**）专业的，**方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不视为专业名称。岗位明确的专业为具体专业，本科及以上学历报考者所学的本科学历毕业证所载专业名称须和岗位明确的具体专业名称一致方可报考。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。4.具有本科及以上学历且取得高中教师资格证的应往届毕业生。5.年龄在30岁及以下，即1993年8月31日（含8月31日）以后出生人员。1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的；2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；（1）网络报名时间：2023年3月11日上午9︰00至2023年3月15日上午12︰00。（2）现场报名时间：2023年3月16日上午9︰00至下午16︰00。（1）考生报名时扫描识别《大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘报名二维码》（附件2），按要求如实准确填写报名信息并提交。（2）若因疫情防控等其它不可抗力因素，导致须变更报名现场确认和考试地点及招聘考试等有关事宜的将通过电话、短信或公告方式通知，不按照通知内容按时参加报名现场确认和考试环节的即视为自动放弃招聘资格，责任由报考人员自负。（1）时间：2023年3月16日上午9︰00至下午16︰00。（2）地点：云南师范大学呈贡校区西区篮球场（昆明市呈贡区聚贤街768号）。（3）不参加现场确认的网络报名人员不得参加考试。联系电话：0878-6222323。（2）现场确认时需提交个人《自荐材料》，交验《身份证》或《户口册》原件，2023年以前毕业的考生，还需交验《毕业证》《高中教师资格证》原件，未取得《高中教师资格证》的毕业生需现场写出2023年7月31日前取得相应《高中教师资格证》的书面保证，现场写出参加报名时不属于在编在职人员承诺书或提供人社部门的辞职批复原件。2023年毕业生需现场写出2023年7月31日前取得相应《毕业证》《高中教师资格证》的书面保证。资格初审合格的考生，需提交上述证件的复印件各一份，并确保通讯畅通，等候统一考试通知。（3）现场确认时提交的个人《自荐材料》需包含以下材料，并按照顺序整理成册提交：①本人基本情况简介；②《身份证》或《户口册》复印件；③已经取得的《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》《普通话等级证》复印件；④学校提供的本人所学专业课程成绩单。（4）资格初审由报名现场确认工作人员在报名确认现场同时进行。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的认定结果，应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名、考试或聘用资格，造成的后果由本人承担。2.地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区聚贤街768号）。具体考试的教学楼及考场安排根据报考人数情况通过电话或手机短信通知。（1）数学、英语、政治、物理、地理以高中学科基础知识为重点组织专业素质考试，英语不包含听力。数学专业素质考试总分150分，考试时间为120分钟；英语专业素质考试总分120分，考试时间为100分钟；政治、物理、地理、心理健康专业素质考试总分100分，考试时间为100分钟。（2）音乐学科教师的专业素质考核总分为100分。其中，声乐（30分）、器乐（30分）、舞蹈（40分）。三项考试每位考生一次性依次完成，累计时间不得超过20分钟。内容、伴奏音乐及播放设备由考生自行准备，因不能播放等造成的后果由报考人员自行承担。（3）美术学科教师的专业素质考核总分为100分。其中，素描（35分）、色彩（35分）、速写（30分）。三项考试每位考生一次性依次完成，累计时间不得超过210分钟。画纸由考点统一提供，其他绘画用具由考生自行准备。（1）面试人员的确定。专业素质考试设置最低控制分数线。其中，数学学科教师专业素质考试成绩达90分及以上者进入面试。英语学科教师专业素质考试成绩达72分及以上者进入面试。政治、物理、地理、心理健康学科教师专业素质考试成绩达60分及以上者进入面试。音乐、美术学科教师岗位参加专业素质考试的所有考生全部进入面试。（2）面试最低控制分数线。面试的总分为100分，面试的最低控制分数线为70分，若报考者面试成绩达不到70分的，不纳入综合成绩计算排名，视为报考该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的资格复审、考察和体检。（3）面试内容及时间。面试采用结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为10分钟。面试时，组建面试考官组，由7人组成。考官通过考生对所提问题的回答，对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的面试成绩。（1）考生进行专业素质考试（音乐学科除外）和面试期间，不准携带任何通讯工具、资料、电脑、平板等与考试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。（2）考生专业素质考试答题一律使用黑色碳素笔，并应按通知要求准时参加考试，各科考试开考15分钟后未到考生按自动放弃考试处理。1.综合成绩=专业素质考试成绩×40%+面试成绩×60%。2.所有考生考试成绩在考点现场公示，并在大姚县人民政府门户网站公示。由大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘工作领导小组在面试合格分数线及以上人员中依据各岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定资格复审人选。当综合成绩相同时，依次按照面试成绩最高人员、笔试成绩最高人员优先顺序确定资格复审人选。截至2023年7月31日，确定的资格复审人选须提交相关证件原件及复印件到大姚县教育体育局进行资格复审。2023年应届毕业生在报名考试资格审查时未能提交《毕业证》《高中教师资格证》原件和复印件的、往届毕业生在报名考试资格审查时未能提交《高中教师资格证》原件和复印件的，须提交相关证书材料原件和复印件到大姚县教育体育局进行资格复审，填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。若出现资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自愿放弃资格复审（以本人书面放弃申明为准）的报考人员，所空缺的岗位根据报考该岗位考生的综合成绩在面试合格分数线以上考生中从高分到低分依次递补一次。经递补后若有放弃或资格复审不合格所空缺的岗位不再递补。资格复审合格的考生进入考察。若出现自愿放弃考察或考察不合格所空缺的岗位不再递补。考察合格的考生进入体检。体检由大姚县教育体育局统一组织，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县教育体育局另行通知。若出现本人自愿放弃体检资格或体检不合格所空缺的岗位不再递补。1.确定拟聘人选。根据报考该岗位考生的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。若出现自愿放弃拟聘用所空缺的岗位不再递补。2.公示。资格复审、考察、政审、体检合格的拟聘用人员报大姚县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。3.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由大姚县教育体育局通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县人力资源和社会保障局同意后，报楚雄州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。被聘用人员享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇；试用期一年，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，解除聘用合同。整个招聘工作接受大姚县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685；大姚县人力资源和社会保障局：0878-6211779；大姚县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组：0878-6222238。（一）凡参加报名人员即视为已知晓公告的所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、资格复审、考察、体检等事项通过电话、短信或公告等方式通知，报考人员不按时参与招聘各项工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。（二）凡参加报名人员要及时掌握云南师范大学就业信息网的云南省2023年公费师范生招聘会暨云南省2023届师范类高校毕业生双向选择洽谈会要求。要按照考点疫情防控要求做好疫情防控工作。考生须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离；考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。同时，将按照疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适时调整，请广大报考者根据报名考试地点及要求参加报名考试，多给予理解、支持和配合。附件：1.大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表2.大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘报名二维码附件1
大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表
编号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 招聘岗位类别 | 计划招聘人数 | 招聘岗位条件 | 备注 |
生源地 | 性别 | 年龄 | 学历 | 学历类型 | 毕业年份 | 具体专业 | 其他 |
1 | 大姚县第一中学 | 高中数学教师 | 专业技术人员 | 2 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 数学与应用数学；数理基础科学。 | 具有高中教师资格证 |
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2 | 大姚县第一中学 | 高中英语教师 | 专业技术人员 | 2 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 英语。 | 具有高中教师资格证 |
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3 | 大姚县第一中学 | 高中政治教师 | 专业技术人员 | 1 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 思想政治教育；政治学。 | 具有高中教师资格证 |
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4 | 大姚县第一中学 | 高中物理教师 | 专业技术人员 | 1 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 物理学；应用物理学。 | 具有高中教师资格证 |
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5 | 大姚县第一中学 | 高中地理教师 | 专业技术人员 | 1 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 地理科学；地理信息科学。 | 具有高中教师资格证 |
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6 | 大姚县实验中学 | 高中音乐教师 | 专业技术人员 | 2 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 音乐学；舞蹈表演；舞蹈学；舞蹈编导；舞蹈教育。 | 具有高中教师资格证 |
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8 | 大姚县实验中学 | 高中美术教师 | 专业技术人员 | 1 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 美术学；绘画；工艺美术。 | 具有高中教师资格证 |
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9 | 大姚县实验中学 | 心理健康教师 | 专业技术人员 | 1 | 不限 | 不限 | 30岁及以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 心理学；应用心理学。 | 具有高中教师资格证 |
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合计 |
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附件2
大姚县2023年高中紧缺专业技术人才招聘报名二维码
元谋县2023年文物博物优秀专业人才专项招引公告
为补齐元谋县文物保护专业人才队伍短板，元谋县文化和旅游局（元谋县文物管理所）拟招聘文物博物保护专业人才4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优招聘的原则通过专项招引，择优确定拟聘人员。
二、招聘条件
（一）报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4.2023年3月13日前，取得本科及以上学历毕业证书和相应学位证书，专业为考古学、文物与博物馆学、博物馆学、文物保护技术、文化遗产等相关相近专业的人员。
5.本科生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生）。
（二）有下列情形之一者不予接受报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2.受刑事处分并在服刑期间的；
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站、元谋县人民政府门户网站、“美丽元谋”公众号发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2023年3月13日8:30至2023年3月15日18:00。
2.报名要求：此次专项招引报名采取网络报名，考生在报名时限内将《元谋县文化和旅游局2023年文物博物优秀专业人才专项招引报名表》、《考生诚信承诺书》、本人身份证、户口册、毕业证、学位证等原件、近期本人免冠一寸照和文物博物保护从业经历证明（由原文物博物单位出具，若无可不用提交）以扫描的方式制作成电子文档（格式为PDF，图像清晰，命名为姓名+元谋县文物管理所报名材料）打包发送到邮箱1357639637@qq.com。
3.报名资格审查：根据考生报名时提交材料进行资格初审，并在报名结束后一个星期内采用电话通知的方式告知考生初审结果。
（三）考试时间及地点
1.考试时间：具体时间另行通知
2.考试地点：元谋县文化和旅游局
（四）考试考核
1.笔试：
若报名人数超过招聘岗位数1:3比例，则进行笔试，通过笔试成绩确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩相同的全部进入面试。笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试主要测试考核文物与博物馆学、人类学、考古学、古生物学等相关知识。若报名人数达不到招聘岗位数1:3比例，则全部进入面试，不进行笔试。
2.面试：
面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考查考生对文物与博物馆学、考古学、古生物学等相关知识的掌握情况，以及运用专业理论知识履行岗位职责的能力，语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、举止仪表等。
面试成绩计算。面试评分由7位考官现场进行，每位考官根据应试者的现场表现情况按百分制量化评分，面试考核满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位考官的平均分作为应试者最终面试成绩。面试结束后当场公布成绩，成绩按四舍五入保留两位小数，面试成绩设定最低控制分数为80分。
3.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分。如不进行笔试，则面试成绩即为综合成绩。
4.确定拟聘人员。在面试成绩最低控制分数线以上人员中，根据考生综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定拟聘人员。若综合成绩相同，则按持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证人员、学历较高人员、相同学历下持有学位证人员、户籍地为楚雄州的优先顺序确定拟聘人员。
（五）体检和考察
1.体检：体检标准参照新录用公务员体检标准，体检医院为县级以上公立医疗机构。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。
2.考察：由招聘单位及主管部门组成考察组对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等情况进行考察，全面了解掌握拟聘用人员的现实情况，考察过程中有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的，取消其应聘资格。
3.递补：若在体检、考察环节出现不合格或自动放弃，所空缺岗位，在面试成绩最低控制分数线以上人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示
经体检考察合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
（七）聘用
受聘人员经楚雄州人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。
四、待遇
聘用人员除享受国家规定的事业单位工资待遇外，还有以下待遇：
（一）安家补贴和生活补助。聘用的博士研究生给予安家补助20万元（人民币，下同），聘用的硕士研究生给予安家补助10万元，聘用的本科生给予安家补助5万元，分5年内平均拨付。聘用的博士研究生生活补助每月3000元，聘用的硕士研究生生活补助每月2000元，聘用的本科生生活补助每月500元，补助3年。
（二）住房支持。本人在元谋县无自住房的，可选择申请人才公寓或租房货币补贴，申请人才公寓的，最长租住5年；申请租房补贴的，按每月300元标准，补贴3年；人才公寓和租房补贴不可同时享受。
五、纪律和要求
（一）本次专项招引接受各级各部门和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。
（二）参与本次专项招引的工作人员，若有在报名、资格审查、考试、考察、体检等招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公平、公正的，依照有关规定严肃处理。情节严重的移交司法机关。
（三）应聘人员应提供联系电话和电子邮箱，并保持通话和接收信息畅通。若因应聘考生电话联系和接收信息不畅通，造成的后果由应聘考生本人承担。
（四）根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满合格的，按期转正；不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后待遇按国家相关规定执行。
（五）录聘人员最低服务期限为5年，合同期内，因考生原因未履行最低服务期限约定的，须承担违约责任。
（六）应聘人员按要求做好疫情防控工作。
（七）未尽事宜由元谋县文化和旅游局招聘工作领导小组负责解释。
六、监督电话
元谋县纪委县监委驻县委宣传部纪检监察组：0878-8211808
元谋县人力资源和社会保障局：0878-8216640
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
七、报名联系电话
联系人：范老师
邮 箱：1357639637@qq.com
联系电话：0878—8211636
附件：1.元谋县2023年文物博物优秀专业人才专项招引报名表
2.《考生诚信承诺书》
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元谋县文化和旅游局
2023年3月1日
