消防员、事业单位、管委会、学校招聘工作人员185人!大专学历可报名!缴纳五险一金!性别不限!月薪5000元以上!快转发~
2023-07-06
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1.若羌县招聘合同制消防员公告
2.医科大学第五附属医院招聘公告
3.第二师铁门关经济技术开发区管委会招聘公告
4.新疆供销技师学院招聘公告
2023年若羌县面向社会公开招聘合同制消防员公告
因工作需要，若羌县拟面向社会公开招聘合同制消防员30名，现就招聘相关事宜通知如下：
一、招聘原则
按照面向社会“公开招聘、公平竞争、择优聘用”的原则，符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。
二、招聘对象及条件
1. 年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1988年3月1日至2005年3月1日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准），驾驶员岗位可放宽至45周岁（具体年龄要求以职位表中各岗位实际需求为准）。
2. 初中及以上学历（具体学历要求以职位表中各岗位实际需求为准），持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员，报考人员应在报考前取得相应学历毕业证书。
3. 民族、专业、户籍不限。
4. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。
5. 政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。
6. 思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强；自愿从事消防救援工作，服从指挥、听从命令。
7. 凡属于下列情形之一的，不予招聘：
（1）参与民族分裂活动和非法宗教活动的；
（2）受过刑事处罚或者近五年内曾受过治安处罚的；
（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（4）因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；
（5）受党纪、政务处分，处分期未满的；
（6）曾参加过非法组织的；
（7）有过吸毒史的；
（8）配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；
（9）配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑；
（10）配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，非法组织的成员的；
（11）近五年来在公务员招考、事业单位招聘考试过程中有违纪、弄虚造假等行为的；被组织人社部门辞退或开除的人员；
（12）其他不符合岗位聘用条件的。
三、招聘职位
具体职位详见《2023年若羌县面向社会公开招聘合同制消防员职位表》（附件1）。
四、招聘事宜
具体程序为报名确认、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名确认
1. 报名时间：2023年3月3日至3月23日。
2. 报名方式：报名采取现场报名和网上报名的方式进行，有意愿报名的考生可选择一种报名方式。
（1）现场报名考生请将报名材料交至若羌县环保大楼二楼办公室。
（2）网上报名的考生请将报名所需材料发送至指定邮箱：532512315@@qq.com，报名资料均为电子版文档、电子照片或扫描件，须保证清晰度。并于领取准考证当日需携带报名材料纸质版交至工作人员处。
3. 报名所需资料：
（1）报名表（需粘贴免冠蓝底照片一张）；
（2）本人身份证、学历证件复印件；
（3）大专及以上学历须提供学信网学历、学籍验证材料；
（4）其他所需材料复印件。
（二）资格审查
报名同时进行资格审查，每个考生只允许选报一个职位。报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负。
（三）面试
符合报名条件，并经过资格审查人员均可参加面试环节。
1.面试时间、地点
根据报名情况另行确定，具体时间将以电话或短信形式告知报名考生。
2.面试要求
（1）参加面试的考生，须在正式面试开考前30分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中，证件不全的，不得进入考场，面试开考10分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
（2）面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，根据所报考的职位，由高分到低分按照1︰1的比例确定参与体能测试人员，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
（3）面试一律使用国家通用语言答题。
（四）体能测试
1. 体能测试时间、地点：面试结束后，当场宣布参加体能测试环节人员名单及时间、地点。
2. 考生须着运动鞋，携带本人身份证件按时参加体能测试。
3. 体能测试标准按照《2023年若羌县面向社会公开招聘合同制消防员体能测评项目和标准》(附件3）执行。
（五）体检
1. 体检组织和标准
按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，并到指定医院进行体检，体检标准参照相关标准执行。
2. 体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生自行负担。
（六）考察
考生按规定进行考察，疆外户籍考生由户籍所在地公安机关出具无犯罪记录证明材料；新疆籍考生填写《2023年若羌县面向社会公开招聘合同制消防员考察表》（附件4）。考察不合格的，取消聘用资格，造成的空缺按本岗位成绩依次递补进入考察。
（七）公示
考察结束后，由招聘领导小组根据成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用管理
新招聘人员以劳动合同形式聘用，确定劳动关系，合同3年一签，其中试用期6个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理聘用手续，不合格者解除劳动合同关系。
（九）其他事宜
各岗位出现职位不满时可由招聘领导小组商议同意后进行调剂。
五、聘用及待遇
用人单位按规定为聘用人员缴纳五险一金，薪资待遇比照前期招聘同类消防员执行。
六、监督、纪律及其他要求
此次招聘接受社会各界和考生的监督，秉公办事，确保招考工作公开、公平、公正。
资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除劳动合同，予以清退。
七、政策咨询
为县域内提供优质的就业服务，若羌县人民政府网站、若羌县人社局微信公众号将为县内外企业免费发布招聘信息，请企业将营业执照复印或扫描件、招聘信息、企业照片、企业简介、企业用工人数、待遇等信息明确发送至邮箱（3567366614@qq.com），联系电话：0996—7103586。
3. 2023年若羌县面向社会公开招聘合同制消防员体能测评项目和标准
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新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员121名，现公告如下：
一、单位简介
新疆医科大学第五附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院，位于乌鲁木齐市高新区(新市区)中心地带，占地面积5万平方米，建筑面积12万平方米，是自治区首批命名的三级甲等综合医院。医院拥有20个自治区临床重点专科，其中内分泌科、妇科是新疆医科大学重点支撑学科，中医科是全国中医药工作示范单位，药学部是国家临床药师培训基地，肾病科是自治区血液透析培训基地。心血管病介入术、普外科微创手术、骨科关节置换术、糖尿病足介入术、血液透析治疗、消化内镜检查和镜下治疗、妇科海扶刀等特色技术在疆内处于先进水平。
医院是第一批国家级住院医师(全科医师)规范化培训基地，同时也是新疆各类医保定点医疗机构，曾获全国卫生文明建设先进单位、自治区十佳标兵单位、自治区卫生红旗单位，连续20余年获自治区文明单位荣誉称号。
二、招聘范围
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位及人数
新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘编制外聘用人员共计121人，其中医师岗51人、技师岗5人、护理岗65人。招聘岗位信息详见《新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(编制外)》(附件1)。
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四、招聘原则
新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
六、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守国家法律、法规。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)服从组织安排，热爱医疗事业。
(五)具有招聘岗位所需的专业知识、国家级执业资格证和工作能力，医师岗位应聘者须取得国家级住院医师规范化培训合格证。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或全国普通话二级乙等的证书。
(八)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，25周岁及以下指1997年3月1日(含)以后出生的人员，30周岁及以下指1992年3月1日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1987年3月1日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1982年3月1日(含)以后出生的人员。
(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
(十)有以下情形的人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
3.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
4.高校在读博士、硕士或本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
七、报名及资格初审
(一)报名
1.报名时间：2023年3月1日至2023年3月15日18:00。
2.报名方式：现场报名的方式。
3.地点：新疆医科大学第五附属医院规培楼五楼组织人事科。
3.现场报名所需材料如下：
①自行下载填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)。
填表时要求贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。
②自行下载填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员考察表》(附件3)。
“应聘者所在单位意见”一栏，毕业生如已参加工作，由原工作单位出具材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具材料。本人承诺处需本人亲笔签写，“用人单位人事部门考察审核意见”栏目不用填写。
③身份证正反面复印件。
④初始学历至最高学历的毕业证、学位证复印件。
⑤初始学历至最高学历的教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告(学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。
⑥高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或全国普通话二级乙等及以上的证书复印件。
⑦医师规范化国家培训合格证、国家级资格证等证件复印件。
⑧本人自行下载并认真填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘报考人员花名册》(附件4)纸质版和电子版。
考生在现场报名确认时，自备优盘，现场提交《新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘报考人员花名册》(附件4)，文件重命名为“报考岗位编码+姓名”。
(二)资格初审
资格初审主要按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格初审结果将会现场回复给应聘者。
(三)注意事项
1.报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
2.每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效。应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的，经审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(见附件5);本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录(2020版)(见附件6);大专学历岗位参照普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)(见附件7)。
4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
5.资格初审合格人员名单将在新疆医科大学第五附属医院网站上公示。
八、考核方式
(一)考核制岗位。岗位编码为B05001、B05002、B05003、B05004、B05005、B05006、B05007、B05008、B05009、B05010、B05011、B05012、B05014、B05015、B05017、B05018、B05019、B05020、B05021、B05022、B05023、B05024、B05025、B05026、B05027、B05028的岗位，按相关规定，采取考核方式公开招聘。
考核环节分为：面试及试工(含专业技能考核)两个环节。
(二)非考核制岗位。岗位编码为B05013、B05016、B05029、B05030、B05031、B05032、B5033、B05034、B05035、B05036、B05037的岗位，按相关规定，采取考试方式公开招聘。
考试环节分为：笔试、试工(含专业技能考核)、面试三个考核环节。
(三)具体考核环节
1.笔试
(1)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网。
(2)内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。
(3)参加人员范围：采用非考核制方式公开招聘的应聘人员。
(4)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱。笔试结果及进入下一环节人员名单将在新疆医科大学第五附属医院官网发布公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。
2.面试
(1)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。
(2)面试成绩满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数人员不得进入下一环节。
(4)如通过笔试未进入面试人员，使应聘岗位出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补确定面试人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。
(3)面试合格人员名单及总成绩将在新疆医科大学第五附属医院官网公示。
(4)未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘资格。
3.心理测试
(1)时间、地点另行通知。
(2)心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。
(3)未在规定的时间、地点参加心理测试者，视为放弃应聘资格。
4.试工(含专业技能考核)
(1)时间：另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。
(2)地点：报考岗位的相应部门(科室)。
(3)成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，考核成绩不得低于60分，低于60分者视为试工考核不合格，取消进入下一环节的资格。
(5)试工考核结果将在新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。未按时参加试工者，视为放弃应聘资格。
(四)总成绩计算方法
非考核制方式公开招聘人员总成绩=笔试×30%+面试×30%+试工考核×40%;考核制方式公开招聘人员总成绩=面试×40%+试工考核×60%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩，最高者进入体检环节。加试采用面试的形式进行。
九、体检
(一)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。
(二)新疆医科大学第五附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。
十、考察
(一)对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。
(二)医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检、考察人员。
十一、确定拟录用人员
按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员。
十二、公示
拟录用人员确定后，将在新疆医科大学官网和新疆医科大学第五附属医院官网，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十三、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第五附属医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。
公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。
十四、招聘纪律与监督
此次招聘由新疆医科大学第五附属医院组织实施，联系电话：0991-7598464，联系人：赵老师、车老师。
招聘工作全程接受新疆医科大学人事处及新疆医科大学第五附属医院纪检监察室监督，监督电话：0991-2110072，0991-7598416。
十五、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第五附属医院官网进行公告。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第五附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第五附属医院负责解释。
新疆医科大学第五附属医院
2023年3月1日
附件附件1：新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(编制外).xlsx
附件附件2：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx
附件附件3：新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员考察表.docx
附件附件4：新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘报考人员花名册.xlsx
附件附件7：普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年).doc
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2023年第二师铁门关经济技术开发区管委会招聘工作人员公告
根据第二师铁门关经济技术开发区管委会人才发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，经开区管委会拟面向社会公开招聘聘任制工作人员9名，现将有关事项通知如下：
一、报考条件
（一）报考人员应具备下列资格
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力，条件详见《职位表》，岗位要求的年龄、工龄和工作经历计算时点至2023年3月1日；
5.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）以下人员不得报考
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；
2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；
3.立案审查尚未作出结论的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.约定服务期未满的人员；
6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
（三）以下报考人员可免笔试
符合报考条件的硕士及以上学历或持有中级及以上消防、安全、环保注册类证书或中级及以上职称的，且具有应急管理或大型国企或咨询设计单位安全、环保、消防3年以上工作经验或管理经验的人员。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告信息、报名与资格审查、笔试面试、体检考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告信息
《2023年第二师铁门关经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)通过新疆人才网、第二师铁门关市政务网、铁门关开发区微信公众号等平台公布，请及时关注“铁门关开发区”微信公众号，考试时间地点及其他相关动态将在公众号发布通知。
（二）报名与资格初审
1.报名时间：2023年3月3日10：00至3月12日20：00。
2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名方式进行。凡符合招考条件自愿报名的人员，在规定的报名时间内，将报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明等有关材料扫描件打包后（以“报名部门+姓名+联系电话”方式命名）发送至以下邮箱：1208150922@qq.com。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。
3.资格初审：报考人员提交报名信息后，招聘单位对报名人员的资格条件进行初审筛选，资格审查通过人员，进入下一环节，审查结果将公布至“铁门关开发区”微信公众号。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式进行，不指定复习资料，考试内容包含一定分值专业知识，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。
笔试时间、地点等事宜将于3月16日在第二师铁门关市政务网、铁门关开发区微信公众号同步公布。
（四）面试
按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（含同分并列者），面试人员名单、面试的具体时间、地点及相关要求在第二师铁门关市政务网、铁门关开发区微信公众号同步公布。面试总分满分100分，面试成绩合格线为70分，不合格的不得进入下一环节。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。
（五）体检和考察
根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，免笔试人员总成绩为面试成绩。
确定的体检人员，到县级以上医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。体检不合格不予录用。
体检合格的报考人员进入考察环节。报考人员应认真填写《2023年第二师铁门关经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员考察表》，在规定时间内未能提交《考察表》和证明材料者，将取消进入下一环节资格。
（六）公示与聘用
考察合格者，拟聘用人员名单在第二师铁门关市政务网站、铁门关开发区微信公众号同步公示，期限为5个工作日。
三、聘后管理及待遇
聘用人员由招聘单位根据《中华人民共和国劳动合同法》与其签订劳动合同，所有员工入职后薪酬按照《铁门关经济技术开发区绩效薪酬管理方案》执行，薪酬由“岗位工资+绩效工资”组成，绩效工资与绩效考核挂钩，坚持以岗定薪、 按绩定酬。试用期内缴纳五险，不发放绩效工资，试用期2个月，转正后发放绩效工资，缴纳五险一金。聘任人员试用期满，由经开区进行考核，合格者正式聘任；不合格者予以解聘。
四、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
附件1--2023年第二师铁门关经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员职位表.xls
附件2--2023年第二师铁门关经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员报名表.doc
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新疆供销技师学院（新疆供销学校）2022-2023学年第二学期公开招聘13名编制外代课教师公告
根据学院教育教学工作需要，新疆供销技师学院（新疆供销学校）面向社会公开招聘13名编制外代课教师，现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
新疆供销技师学院（新疆供销学校）成立于1954年，是一所集中专、技工、岗位技能培训与鉴定、成人函授教育为一体的国家级重点中等职业学校、全国供销合作总社中等职业教育改革发展示范校、自治区级中等职业教育改革发展示范校、国家级中等职业教育改革发展示范校，隶属自治区供销社管理。学校拥有乌鲁木齐校本部（乌鲁木齐市新市区河北东路677号）、石河子校区（石河子市东环路208号）、阿克苏校区（阿克苏市南昌东路35号）等三个校区。
二、招聘岗位:具体条件见招聘岗位设置一览表（附件2）。
三、招聘范围:符合岗位条件的应聘人员，均可报名应聘。
四、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.应聘人员需提供岗位一览表中所要求的普通话等级证书。海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证，报名时请提供证书。
7.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报名：
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（2）立案审查尚未做出结论的。
（3）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
8.符合岗位所需的其他条件。
五、招聘报名
1.报名时间：2023年3月2日10:00起至3月10日19:00止。
2.报名方式：网络邮箱报名。
报名联系人：见新疆供销技师学院（新疆供销学校）2022-2023学年第二学期公开招聘13名编制外代课教师岗位设置表（见附件2）。
3.报名所需材料：
（1）《新疆供销学校面向社会公开招聘教师报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。
（2）二代身份证原件。
（3）学历、学位证原件。
（4）职称证、资格证(报考岗位要求具有专业技术职称及资格证的)。
（5）业绩、科研成果、获奖、任职经历等佐证材料。
（6）招聘岗位要求提供的其它证明材料。
（7）每位应聘者只允许报考一个岗位。应聘者需将以上材料扫描件按顺序编辑在一个PDF文档中，PDF文档以报考“岗位代码+姓名+联系方式+报名工作地点”命名发送至报名指定邮箱（邮件名称与PDF文档命名方式一致）,网络报名材料与具体岗位要求不符合或者不完整的，视为资格审查不通过。
4.应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由本人自负。凡提供虚假报名申请资料的，一经查实，即取消报名资格。
六、资格审查
新疆供销学校教学部门对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，在任何环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报名或聘用资格。资格审查通过人员参加新疆供销学校教学部门组织的考核。考核方式具体要求及时间另行通知。关注“xj教师招聘”微信公众号、回复“供销学校”下载附件。
七、招聘监督
公开招聘工作由新疆供销学校纪检委全程监督。
八、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆供销学校官方网站(http://www.xjgx1954.com，下同)主页上及时进行公告。
2.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注新疆供销学校官方网站发布的招聘相关公告，以防错过相关时间安排和重要信息提示。
附件1 新疆供销技师学院（新疆供销学校）公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
附件2 新疆供销技师学院（新疆供销学校）2022-2023年第二学期公开招聘13名编制外代课教师岗位设置表.xlsx
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