国有单位,江苏招聘,中国能源建设集团江苏院招聘

中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司(以下简称江苏院)创建于1958年，是中国能建旗下具有综合甲级资质的大型企业，多次入选ENR/建筑时报评选的“中国工程设计企业60强”，综合实力连续多年位居江苏省勘察设计企业首位，荣获全国勘察设计行业建国七十年优秀勘察设计单位和江苏省省长质量奖，是全国文明单位和国家高新技术企业。

江苏院拥有国家颁发的工程设计综合资质甲级、工程勘察综合资质甲级和工程测绘、工程总承包、工程咨询、工程监理等多项甲级资格证书，服务领域覆盖能源电力、建筑市政、环境保护等多个行业，可承接各行业、各等级建设工程项目的规划咨询、投资开发、总承包、工程设计、项目管理、技术管理以及电力系统规划、环保工程、岩土工程、水文地质勘察、工程测量等业务，是一家综合性的工程公司。

部分业务领域概况

建筑与市政业务板块致力于在建筑、市政交通、水利水务、零碳智慧园区等基础设施领域为客户提供一站式综合解决方案和全生命周期的管理服务。

国际业务板块主要在澳大利亚、菲律宾、泰国、马来西亚、巴基斯坦、克罗地亚、尼日利亚等国开发、执行发电厂、新能源、输变电等能源电力项目，以及水处理、通讯、化工等非电项目。

数字化业务板块主要负责数字技术原创性研发和融合性创新，为项目开发与市场开拓提供与商业模式创新相适应的数字产品和智慧服务。

招聘岗位：

建筑与市政业务

建筑设计师(4人)

方案主创设计师2人、施工图负责人2人。具有产业园、医院、办公、学校等设计主创或专业负责人5年及以上工作经验，有大型民用建筑甲级设计院或知名建筑事务所工作经历者优先，具备一级注册建筑师证书者优先

结构工程师(1-2人)

具有园区、住宅、办公楼、高层结构方案与施工图设计能力和设计业绩，五年及以上工作经验，且有专业负责人工作经历，具有注册结构师证书

给排水工程师(1人)

具有建筑给排水设计五年及以上工作经验，具有专业负责人的工作经历

电气工程师(1人)

具有建筑电气设计五年及以上工作经验，具有专业负责人的工作经历

暖通工程师(1人)

具有建筑暖通设计五年及以上工作经验，具有专业负责人的工作经历

技经工程师(1人)

具有建筑工程概预算编制五年及以上工作经验，具有专业负责人的工作经历

水务工程师(1-2人)

生态水利、环境工程、给排水或水利工程相关专业，具有水环境治理项目三年及以上工作经验；熟悉水环境治理项目开发的法律法规及政策要求

国际业务

项目经理(1人)

工科专业，5年以上工作经验，有海外投标、实施项目经验者优先，愿意常驻海外现场

安全工程师(1人)

安全专业，3年以上工作经验，有海外项目安全管理经验者优先

电气工程师(1人)

电气工程相关专业，3年以上工作经验，担任过各阶段(从初可到施工图)新能源(陆上、水上光伏、储能)的主设人，能够熟练提出投标阶段的工程量，兼职担任过设计项目经理及有燃机、煤机设计经验者优先，有境外设计经验者优先

土建工程师(1人)

土建结构相关专业，3年以上工作经验，担任过各阶段(从可研到施工图)煤机、燃机、新能源的主设人，能够熟练提出投标阶段的工程量，钢结构方向并熟悉美标者优先，兼职做过设计项目经理者优先，有境外设计经验者优先

采购工程师(1人)

工艺或电气相关专业，3年以上采购工作经验，担任过工艺或电气设计主设人优先

费控工程师（1人）

技术经济相关专业，3年以上工作经验，实施过工程量清单人、材、机组价和竣工决算，对市场价格行情清楚，能编制煤机或燃机的工程概算者优先，执行过海外项目者优先

国际商务师(1人)

年龄35岁以下，具有电力相关领域海外市场开发经验，具有长期驻外的经历或者有意愿长期驻外者优先，熟悉法语者优先

财务管理师(1人)

会计、财务管理等相关专业，3年以上财务会计相关工作经验，有良好的英语读写、交流能力，需常驻菲律宾、马来西亚、巴基斯坦、克罗地亚等国，有海外项目现场财务管理经验者优先

数字化业务

架构师(1人)

10年以上软件研发和管理经验；具备大型数字化运营系统研发业绩；具有深厚的基础架构专业技术基础，精通虚拟化、云计算和分布式架构；具备架构设计实际经验，熟悉设计模式和UML；精通面向对象的编程，熟练掌握主流的软件开发框架；具备强悍的编码能力、扎实的数据结构和算法功底；熟悉设计院业务流程与数字化转型需求

产品经理(1-2人)

三年以上软件产品设计工作经验，经历完整的产品研发周期；熟悉产品设计理论及方法，重视用户体验；熟练掌握至少一种原型设计工具；有三维技术应用相关产品设计者优先；熟悉电力相关业务

前端开发工程师(1-2人)

熟练掌握React、Vue至少一种开发框架及相关技术栈，具备中大型项目模块化开发经验；熟悉OPENGL、WEBGL、GLSL等图形绘制原理与算法，掌握Cesium、Three.js、Forge等开源项目，具备深度二次开发能力；对BIM或GIS行业有一定了解，有三维模型轻量化、海量数据场景管理优化经验以及一定的后端开发经验优先

后台开发工程师(1-3人)

熟悉面向对象程序设计思想，具备使用Java或 C# 语言中大型项目开发五年以上经验；熟练掌握MySOL、Oracle、SqlServer等常用数据库中的一种，并对NoSQL数据库开发有了解；具有Bentley、PDMS和Revit三维平台上进行二次开发的能力及微服务架构项目经验优先；对大数据、云计算、人工智能、物联网、数字孪生、边缘计算等前沿技术有一定的了解和实践经验优先

安卓开发工程师(1人)

三年以上Android平台实际开发经验；具备扎实的Java语言基础，能熟练使用Android SDK；熟悉Android应用开发框架，能熟练进行AndroidUI/Framework开发；熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP、HTTP有一定理解和经验；熟练掌握Android下XML和JSON操作，多线程操作；至少熟悉一种关系型数据库，如MySql、Oracle、SqlLite

招聘要求

（一）具有良好的道德品行和职业素养；具备良好的身体条件和心理素质。

（二）所有社会成熟人才招聘岗位原则上要求硕士及以上学历，条件特别优秀者可放宽至本科。有相应注册执业资格者优先考虑。

招聘流程

1. 报名阶段

应聘人员登陆公司官网HTTP：//WWW.JSPDI.CEEC.NET.CN/至首页底部“在线下载”栏下载附件《江苏省电力设计院有限公司应聘登记表（社会招聘）》，填写完毕后以“社会招聘-业务领域-岗位-姓名”命名，学历学位证、职称证、注册师证、工作业绩等相关证明材料一起发送至邮箱 ZHAOPIN@JSPDI.COM.CN。

2. 资格审查

按照招聘条件，公司对应聘人员报名材料进行审查，并电话通知相关流程。如没有通过初筛者不另行通知。

3.测试环节

通过初筛者将进行笔试或面试，时间、地点另行通知。

4. 录用入职

根据测试结果、考察情况等确定拟录用人选，体检合格后办理入职。社会成熟人才按照公司有关规定约定试用期，试用期结束后进行试用期考核，考核不合格者视为不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。

其他事项

(一)以上岗位一经录用均为我公司正式员工。

(二)公司将提供具有市场竞争力的薪酬激励，提供六险两金、带薪休假、节假日福利、班车等福利，具体薪酬待遇面议。

(三)应聘者需对报名材料真实性负责，虚假情况一经发现立即取消录用资格。

(四)咨询电话   霍老师025-85084559