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晋中农高区供应链科技有限公司成立于2022年8月，是为贯彻落实省委省政府加快推进晋中国家农高区建设和高质量发展决策部署而成立的国有企业。主要经营业务包括供应链管理服务、互联网销售、国内贸易代理、物联网技术研发、货物仓储服务，农产品、蔬菜水果的批发和零售等。
现根据经营和业务发展需要，拟面向社会公开招聘中层管理人员共5个岗位5人，现将有关事项公告如下：5.山西公考网、十全人才网、三晋人才网、好工作网等各人才网转发。
1.报名截止时间：2023年3月8日18时；资格审查资料补充截止时间：2023年3月15日18时；2.报名入口：http://www.sxlxqc.com/show/singuplist；（9）报名人员要如实提交有关信息和材料，报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格。综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，采取百分制计分。（1）根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定背景调查、体检人选；（2）当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单；（3）招聘岗位名额与入围面试人数之比不足1:3的，根据应聘人员综合成绩得分和排名补充人选。补充人选面试成绩应高于同场次平均成绩方可进入后续流程；如出现综合成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的排名顺序确定补充人选；（4）根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位（与原报考岗位同类且专业相近）报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂补充至对应空缺岗位；调剂补充人选应优先考虑综合成绩排名，综合成绩排名相同情况下依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的排名顺序进行调剂补充。调剂补充人选综合成绩不得低于同类型岗位参加考试人员综合成绩的平均分数。（3）过往受教育经历（学历、学位信息核实）的真实性；（4）过往工作经历（履历）的真实性（至少三家单位）；根据各岗位应聘者综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用由应聘者承担。1.在最终成绩基础上，综合背景调查、体检情况，确定拟录用人员，拟录用人员需服从分配；按照公司相关制度规定，办理入职手续。按要求办理档案转接手续，档案审查未发现问题的，与公司签订劳动或与第三方签订劳务派遣合同；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格；2.因背景调查、体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低依次递补，也可另行招聘；3.拟录用人员名单在晋中农高区供应链科技有限公司及相关网站、公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续，不予录用人员不再另行通知。
录用人员自入职之日起进入试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，用人单位将解除劳动合同：3.对工作经历、资格证书、学历、背景调查、体检等条件弄虚作假的；1.《晋中农高区供应链科技有限公司应聘人员登记表》；2.《无犯罪记录承诺书》。
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本次招聘最终解释权归山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司所有。
温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。
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