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2023-07-06   


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公司简介

国城控股集团有限公司(简称“国城集团”) 是一家以矿业、新能源、化工、贸易、投资等业务为主体的大型企业集团,注册资本50亿元,管理总部位于北京。拥有深交所主板上市公司“国城矿业(000688.SZ)”在内的50余家全资及控股公司,员工7000余人业务遍及北京、天津、内蒙古、四川、安徽、福建、甘肃、 新疆、 西藏、海南等省市自治区。集团旗下业务包含锂、 钼、硫、铁、银、铅、锌等多种矿藏资源的探、采、综合利用等领域。矿国城集团积极践行国家战略,引领产业升级,立足国内、布局国际,发展矿山、新能源两大主业,力争在5年内实现产值过千亿元,利润百亿元,成为国内一流、国际知名矿业集团。

校招专项人才计划

“国城管培生”明日之星计划,是国城集团2023面向广大应届生开展的专项青年人才培养计划。管培生纳入集团战略人才储备,由集团总部制定系统的人才培养方案,提供技术方向发展和管理方向发展双通道。通过公司集中培训、轮岗学习、辅导帮带、专业技术培养、管理能力培养、取证培训、外派交流学习、继续教育研修等多维培养方式,对专业能力及综合能力进行培养。一年内具备基础专业及综合素质能力,达到独立承担相关岗位职责的任职要求。两至三年内成为公司各业务部门的青年骨干及储备干部人才。

管培生培养模式

(1)集中培训:总部集中系统学习,完成角色转换,全面融入公司。

(2)轮岗实习:据所学专业,安排2-3个部门的轮岗、导师指导、业务实践。初步掌握公司的业务及管理知识。

(3)中期述职:满3个月中期述职,关注反馈“管培生”成长状态。

(4)结业答辩:满6个月结业答辩,考核“管培生”成长结果、评估职业方向。

(5)年度评价:满1年组织年度访谈评价,对个人综合能力、岗位履职担当情况进行访谈。依据“管培生”成长表现、确定职业发展方向、调整薪酬待遇。

(6)持续关注:1-3年内,总部人力持续关注工作情况、成长状态、职业发展,实现培养青年人才的目标。

岗位专业类别

(1)地质、测绘、勘查、采矿、矿物加工、矿业工程等;

(2)机械、电气、建筑工程、水利水电、化学、化工等;

(3)财务、法务、市场营销、人力资源、计算机;

工作地点:内蒙古、四川、安徽、北京

薪酬福利

行业内有竞争力的薪酬福利:

管培学习期间:本科年薪7-12万、硕士年薪10-15万、博士年薪14-20万

管培结束,定岗后根据人才需求、评价结果、进行岗位、薪酬调整。

工资结构:基本工资+绩效奖金+福利+津补贴,入职缴纳五险一金。

公司提供免费宿舍、食堂用餐、能力培训、团建活动、年休假、节日福利、生日福利、特殊岗位津贴、二三胎生育奖金等。

招聘安排

1.2023年3月至5月,简历接收与面试;人力资源部分批次与投递简历学生预约视频面试,签订就业协议。

2.2023年7月毕业后,在北京总部报道,参加管培生带薪集中培训。

3.基本条件:

(1)2023届,全国专业范围内,本科及以上学历应届毕业生;

(2)基本素养:身体健康、诚信正直,阳光积极、勤奋敬业;

应聘方式

1.简历投递:将本人电子版简历发送至:hr@zjgckg.com(邮件命名:专业+学校+姓名)。

2.微信咨询:张锐 18612174564 李巍然15352876334? 李霈滢13847949162(咨询注明:专业+学校+姓名)。

3.面试流程:简历投递、简历筛选、预约面试、发放offer、就业签约、报道入职。

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