2022年金塔县事业单位公开招聘工作人员资格审核工作相关事宜通知
2023-07-06
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按照《2022年金塔县事业单位公开招聘工作人员公告》，根据《公告》，通过金塔县事业单位公开招聘工作人员笔试考试，拟进入资格审核的人员，人员名单见附表。审核时间：2023年3月8日-9日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。2.本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）、笔试准考证。3.毕业证、学位证，研究生还需提供本科毕业证、学士学位证等相关证书。4.高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供就业报到证原件及复印件，未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函或解除劳动关系证明。和用人单位签订合同且现在仍然工作的，需提供用人单位同意报考的证明。5.《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。6.高校毕业生退役士兵资格复审时，须提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》（或《中国人民武装警察部队士官退出现役证》）和国家承认的高等学校毕业证书原件和复印件；符合享受退役士兵加分优惠政策的，需提供相应证明材料。1.资格审核严格按照《2022年金塔县事业单位公开招聘工作人员公告》中资格审核有关要求进行。资格审核贯穿公开招聘工作全程，考生对提供的证件材料真实性负责，凡提供虚假证件、证明及相关材料的，一经查实取消聘用资格，同时记录备案。2.根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选，末尾成绩并列者一并进入面试。因考生不符合拟招考岗位资格条件，造成1:3的比例审核后，达不到1:3的，扩大资格审核比例，直至达到1:3。部分岗位扩大资格审核比例后，仍达不到1:3的，按照实际人数进行资格审核。3.资格审核截止时间为2023年3月9日18:00时。未在规定时限内提供相关材料或未完成资格审核的人员，视为自动放弃面试资格。本通知未尽事宜，由金塔县2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
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