东华医院,招聘公告(含护理50名,专科起报)
2023-07-03
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医院简介
01
东莞东华医院
东莞松山湖东华医院
2022年广东医科大学研究生联合培养基地挂牌
2022届住院医师规范化培训学员结业典礼
学科建设
02
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社会责任
03
2022年支援广州方舱医院医疗队返院
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福利关怀
04
迪拜旅游
生日会
云南玉龙雪山旅游
护士节活动
青年运动会
宿舍区
▍提供有竞争力的薪酬待遇,享受五险一金,社保按东莞市金卡标准执行。
▍入户便利:符合东莞市落户条件的,可申请落户到医院集体户。
▍健康体检:入职体检,每年一次健康体检。
▍工会福利:全院有14个兴趣活动社团,定期开展节日慰问、生病探望、退休关怀活动。
▍进修学习:每年为员工提供院内培训,国内外进修学习、访问交流机会。
▍医院食宿:按制度提供院内住宿,职工饭堂自助餐。
▍工作环境:宽敞明亮的办公环境,干净舒适的花园式工作环境。
▍子女入学:对照政策要求,协助子女入学。
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人才政策
05
符合东莞市有关人才引进政策条件者,医院协助申请人才奖励补贴(具体要求及标准以东莞市相应政策为准)。
特色人才补贴
特色人才政策分为五级,各级补贴政策100-1000万元不等
1. 东莞市人民政府办公室关于印发东莞市特色人才特殊政策实施办法的通知_东莞市人民政府门户网站 (dg.gov.cn)
创新人才补贴
创新人才引进补贴,从本科到博士,初级到高级职称,奖励补贴1-30万元不等
1.东莞市人力资源和社会保障局关于印发《东莞市创新人才引进培养暂行办法》的通知_人才服务_东莞市人力资源和社会保障局 (dg.gov.cn)
2.东莞市人力资源和社会保障局关于印发《东莞市本科生引进培养暂行办法》的通知_人才服务_东莞市人力资源和社会保障局 (dg.gov.cn)
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招聘对象与条件
06
一
招聘对象
·2023年应届毕业生
·具有相应专业工作经验的往届毕业生(要求一般具有三级医院相应工作经验,有海外工作经历者优先)
二
基本条件
·遵纪守法,遵守职业道德,无不良记录。
·政治思想品德良好,有较强的的事业心及责任心,爱岗敬业,严谨求实。
·具有良好的专业素养和专业技能,团队合作意识强。
·身心健康,具有正常履行职责的身体条件。
·具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见招聘岗位)。其中:
(1)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
(2)经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
·年龄一般要求35周岁及以下,专业需要或特别优秀的可适当放宽条件。
·凡有下列情形之一,医院将不受理应聘:
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交申报材料的;
(3)法律法规和规章制度规定的其他不符合单位招聘条件的人员。
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招聘岗位
07
一
医师岗位
二
技药岗位
三
护理岗位
四
行政后勤岗位
应聘及联系方式
08
一
招聘流程
投递简历
资格审查
组织面试
安排笔试
安排试工
医院会议审议
公示与聘任
一
简历投递方式
医技类
请将个人简历命名为“姓名+学历+专业+意向科室(注明医院)”(如:张三+硕士+神经内科+神经内科(松)),发送至人力资源部邮箱HR@dgtungwah.com。
注:(松)指东莞松山湖东华医院 ,未标注则指东莞东华医院。
护理类、行政后勤类
请将个人简历命名为“姓名+学历+专业+意向科室”(如:张三+硕士+会计学+财务部),发送至人力资源部邮箱dgdhyy@163.com。
三
联系方式
1. 联 系 人:刘老师、李老师(人力资源部)
2. 联系电话:0769-22471688
3. 邮 箱 :HR@dgtungwah.com
4. 地 址 :广东省东莞市东城东路1号东华医院医技楼六楼人力资源部
- END -
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