某驻军单位招人!2023广东省机关事业单位招聘18人公告(3月12日截止)

根据工作需要，我单位面向社会公开招聘5名普通雇员，现公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)岗位要求 见附件

(二)应聘人员须具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有招聘岗位所要求的资格条件。

5.年龄计算截止时间为2023年2月28日。

(三)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、薪酬待遇

按珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行，详情可拨打0756-2789602，梁小姐。

三、报名事项

(一)报名方式：应聘人员采用电子邮件方式报名(邮箱地址：dmzjz@zhuhai.gov.cn)，邮件标题备注“姓名+应聘雇员”。

(二)报名时间：2023年3月8日-2023年3月12日。

(三)报名材料

1.《珠海市斗门区建设工程质量监督检测站公开招聘普通雇员报名简历表》1份(详见附件，报名者须在报名人员承诺“报名人员签名”处亲笔签名;发送到邮箱时请发送扫描版与电子文档版各一份);

2.个人近期正面免冠彩照电子版1份(大一寸红底);

3.身份证、学历学位证书扫描件各1份;

4.报名表中专业技术资格证书、工作经历(单位证明、社保清单或劳动合同均可)等相关证明材料扫描件;

5.在职斗门区区直雇员需出具用工单位同意报考证明。

以上报名材料必须真实准确，并与原件相符。将以上资料以扫描件压缩包形式发送，并请在现场资格审查时提供以上资料的原件查验。

(四)现场资格审查

由珠海市斗门区建设工程质量监督检测站对报考人员进行资格审查，报名材料初审合格者，进行现场资格审查。具体时间将另行通知。

四、考试

采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。笔试、面试均设合格分数线为60分，成绩低于60分者为不合格，不得进入下一个招聘环节。

符合条件报名人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，人数达不到时，按比例核减岗位数，符合条件报名人数低于3人时，延期招聘。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。不达到此比例时，按实际笔试合格人数确定。

其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩将在考试结束后的10个工作日内公布，请关注珠海市斗门区人民政府网(http://www.doumen.gov.cn/)。

五、体检

笔试、面试成绩均达60分以上的应聘者总成绩从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。如同一岗位考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

六、确定聘用人员并办理录用手续

对经体检合格且考察通过的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检不合格的;

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规规定不准聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，或因考生自愿放弃应聘资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的笔试、面试成绩必须均达到60分以上。

(三)本公告未尽事宜，由珠海市斗门区建设工程质量监督检测站负责解释。

联系人：梁小姐，联系电话：2789602;监督电话：2789601。

(咨询时间：工作日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

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珠海市斗门区建设工程质量监督检测站招聘计划

珠海市斗门区建设工程质量监督检测站报名简历表

珠海市斗门区建设工程质量监督检测站

2023年3月1日

原标题：珠海市斗门区建设工程质量监督检测站2023年公开招聘5名普通雇员公告

文章来源：

http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_3491308.html

为全面做好吴川市民兵工作，按计划招聘一支专职民兵教练员队伍，现面向社会招聘，将有关事项明确如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则，采取考试与考察相结合的方式，突出教学组训能力和基本军事素养，择优录取。

二、岗位职责及待遇

(一)岗位职责。负责预征青年入伍役前教育、学生军训、国防教育和民兵训练等工作。

(二)招聘人数。6名。

(三)工资待遇。4388元/月(含五险一金)，带训期间补贴330元/天。按照《中华人民共和国劳动法》规定为聘用者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并交纳住房公积金。

(四)聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(前2个月为培训和试用期)。试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据聘用人员的表现和本人意愿，决定是否续聘。

(五)聘用人员不办理工作关系调动。

(六)入职时间。初定为2023年3月中下旬，具体时间以通知为准。

(七)民兵训练期间保持24小时在位。

三、招聘条件和要求

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.思想政治素质合格，拥护中国共产党的领导，拥护党对军队绝对领导，具有全心全意为人民服务的精神，组织纪律观念强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录;

2.高中以上学历;

3.热爱国防事业和人民武装工作;

4.具有较强的军事业务素质和组织指挥能力;

5.身体健康;

6.年龄不超过40周岁;

7.招聘范围：①部队转业、自主择业和退役人员;②基干民兵;③地方培训机构、专业队伍、行业、协会等优秀专业人才;

8.有武装工作经验者优先。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，或有犯罪记录的;

2.在受处分期间或未满影响期限的;

3.逃避服兵役的。

四、报名信息和程序

(一)招聘信息

吴川市人民政府网站(https://www.gdwc.gov.cn/)

(二)报名方式及时间。考生可在2023年3月2日至3月8日(共7天)在网上进行报名，报名者将相关资料压缩制成“姓名+电话”命名的压缩包，发送到邮箱rwb5604001@163.com。报名咨询电话：0759-5611996，18680112388(梁教员)。

(三)报名资料

1.吴川市城区某驻军招聘民兵教练员报名表(见附件);

2.身份证原件及复印件一份;

3.退役士兵提供退役证原件及复印件一份;

4.应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;

(四)考试时间和内容。进行资格审查后电话通知应聘者进行考试。考试时间：2023年3月中旬(具体时间、地点按电话通知为准)。考试内容：军事体育(3000米、引体向上、仰卧起坐、30米×2蛇形跑)、“四会”教学和计算机基本操作。

(五)考试后按成绩从高到低顺序确定体检人员名单，将及时电话通知应聘者体检相关事项，请应聘者保持通讯畅通。

(六)体检。体检标准按相关规定执行，由市人武部组织体检，体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可从面试和考试总成绩从高到低依次等额递补。

(七)政治考核。体检合格后，参照征兵的有关规定进行政治考核。

五、其他事项

(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。

(二)考试要准备好考试工具和身份证，提前10分钟到达考场。

附件：吴川市城区某驻军招聘民兵教练员报名表.docx

原标题：吴川市城区某驻军单位面向社会招聘专职民兵教练员的公告

文章来源：

https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1731541.html

因工作需要，鼎湖区纪委监委向社会公开招聘机关雇员7名，现就有关事项公告如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

二、招聘人数和条件

(一)招聘人数

本次共招聘机关雇员7名，具体情况见下表：(附件)

(二)招聘条件

报考考生除符合上表条件外，还须符合以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织安排，愿意履行雇员义务;

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，具有较强的文字写作能力，熟悉电脑操作和办公软件应用;

4. 毕业生报考时须已取得相关学历学位证书;

5.凡受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。

(一)报名时间、方式和要求

1.报名时间：2023年3月6日9:00至3月10日18:00止。

2.网上报名：请应聘人员登录报名系统(https://www.sydwzl.com/gddhjwzp2023/)按照应聘岗位报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件，按要求填写本人的报名信息并提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效，如有弄虚作假的，一经查实即取消资格。

3.资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格不列入体检对象。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在肇庆市鼎湖区人民政府网站公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。

(三)体检

经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或放弃体检或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人承担。

(四)组织考察

对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。由鼎湖区纪委监委派出考察组，对通过体检的人员进行考察和综合评定。

(五)公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在肇庆市鼎湖区人民政府网站公示 7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，由鼎湖区纪委监委按照考生的考试总成绩依次递补体检人选。

聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。聘用人员试用期为 1个月，初次聘期为1年。劳动合同期满后，由鼎湖区纪委监委根据工作需要，提出续聘或解聘意见，同意续聘的，重新签订劳动合同。

四、薪酬待遇

工资按照《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订<肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法>的通知》(肇鼎府规〔2019〕1号)标准执行。

五、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告。

2.考生报名后请密切留意肇庆市鼎湖区人民政府网站上关于本次招聘的相关公告通知。

3.本公告由鼎湖区纪委监委负责解释。未尽事宜，可向鼎湖区纪委监委组织部咨询，联系电话：0758-2622232。

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鼎湖区纪委监委关于公开招聘机关雇员岗位表

中共肇庆市鼎湖区纪律检查委员会

肇庆市鼎湖区监察委员会

2023年2月27日

原标题：鼎湖区纪委监委关于公开招聘机关雇员的公告

文章来源：

http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/dhqjwjw/content/post_2815710.html