晋师||太原万柏林区补充招聘2名小学教师,仅面试,正在报名

2023-07-06   


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万柏林区两所学校2023年招聘

政府购买服务教师替补人员公告


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招聘介绍

因万柏林区中心实验小学、公园路万科紫郡小学,共有2名教师离职,为满足学校教学需要,介于学校特殊情况,不空缺岗位影响正常教学,现为万柏林区中心实验小学、公园路万科紫郡小学共补充招聘2名政府购买服务教师,具体公告如下:

2

招聘岗位需要


3

招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

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报名条件

(一)招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律,遵守社会主义公德,具有良好的政治思想素质;
(三)热爱教育事业,有团队意识、大局意识,责任心强,踏实勤奋;
(四)五官端正,身心健康。具备从事教育教学及相关工作的基本素质和能力,具备正常履行职责的身体条件;
(五)报考小学教师需具备以下条件:
1、小学及以上对应学科教师资格证书;
2、全日制本科以上学历;
3、报考语文教师要求普通话水平达到二级甲等以上,其他学科教师普通话水平达到二级乙等以上,能高质量地完成教育教学工作及学校安排的其他任务。
(二)有以下情形之一的,不能聘用为工作人员
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的;
7、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;
8、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;
9、有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

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招聘流程

发布招聘公告、线上报名、资格初审、综合面试、资格复审、体检、政审、录前公示等。

招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。  

报名流程:
1、报名时间:自发布公告之日起,按照各岗位招聘人数1:3的比例报满为止
2、扫描二维码下载简历模板;

3、报名人员需扫描下方二维码填写报名资料,并按模板要求填写上传简历,进行报名,要求填报信息真实完整。


6

审核

1、工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核,审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;
2、以上流程如有变化,以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准。

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面试

资格审查合格人员,面试成绩达70分以上方可进入后续环节,否则核减招聘人数。
面试地点和时间:届时由电话通知或关注“晋鑫仁和”微信公众号发布通知信息,请考生随时关注,以免错过面试。

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体检

根据各岗位应聘人员的面试成绩由高分到低分排序,按照招聘岗位计划人数等额确定体检对象。
参照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》自行前往二甲及以上公立医院体检。不按规定时间参加体检的,视作自动放弃,取消其聘用资格。体检不合格的,组织一次复检,体检结果以复检结果为准,不合格人员取消其聘用资格。

9

资格复审

体检合格人员,由招聘学校和我公司联合组织资格复审并报区教育局备案,具体资格复审时间、地点另行通知,复审时需携带以下资料:
1、身份证原件及复印件两份;
2、毕业证及学信网打印二维码学历认证原件及复印件两份;
3、户口本首页和本人页及复印件两份;
4、无犯罪记录证明原件及复印件两份;
5、教师资格证原件及复印件两份;
6、普通话证原件及复印件两份。

10

政审

对体检及资格复审合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第四条所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。

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公示

政审合格人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司公众号“晋鑫仁和”进行公示。公示期为7个工作日,接受社会监督。

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待遇保障

1、用工形式:
采用劳务派遣用工形式,与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订劳动合同。
2、薪酬待遇:
(1)参照万柏林区教育局政府购买服务教师薪酬标准执行;
(2)按规定缴纳社会保险。

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注意事项

1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的,名额可空缺;
2、本公告如有变动事项,以补充公告为准;
3、报考人员须关注公司微信公众号“晋鑫仁和”,并及时查看相关通知;
4、被录用人员未按规定时间、地点报到的,视为自动放弃录用资格;
5、考生须自备N95以上级别口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,进入考点、参加面试全程规范佩戴口罩。面试结束后,按要求迅速有序离开考场,严禁聚集和逗留。

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