1、报名时间及信息发布

(1)即日起至2023年3月8日 17:00(以邮件接收时间算)，若投递情况不佳的，可以适当延期或核减相应招聘人数，如有需要则具体以补充公告发布为准。

(2)皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力资源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)发布招聘公告。

2、个人报名

(1)应聘者须填写《招聘人员报名表》(见附件1，请提供Word版本);

(2)提供本人身份证、学历证明(毕业证)、从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件，近期二寸电子免冠照片1张;

(3)将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名并以文件压缩包的方式(可将招聘人员报名表+身份证正反面+学历证明(毕业证)以及其他材料放在一张word)发送至邮箱：fuwuwaibaoshiyeburuanyaqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力资源管理有限公司招聘邮箱)

(4)安徽皖信人力资源管理有限公司将结合报名人数及报名情况择优选择人员进入下一环节，具体以接到我司的邮件或短信通知为准，如因个人原因导致未收到通知的相关责任，由考生个人承担。

(5)应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。

3、笔试

(1)笔试科目为《综合能力测试》，分值100分，具体笔试安排将另行发布通知。考试不指定辅导用书。

(2)笔试时间：另行通知。

(3)笔试地点：另行通知。

4、面试

(1)面试综合考察。按不高于所报考岗位计划数1:5的比例，主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力，具体面试安排将另行发布通知。

(2)面试时间：另行通知。

(3)面试地点：另行通知。

5、确定初选人员

按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例合成考生总成绩(分值四舍五入保留到小数点后两位)，从高分到低分确定初选人员名单。如最后一名有多名应聘者成绩相同的，按照优先条件确定。

6、体检和考察

(1)对已收到拟录用通知初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格。

(2)初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需皖信人力资源管理有限公司提供介绍信的，可联系我公司领取。

四、聘用及管理

1、聘用手续和待遇：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司服务外包人员岗位，聘用后与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同关系。

2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。