一、招聘岗位及人数

部门招聘中心招聘岗位招聘人数

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

(二)全日制大学本科及以上学历，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(三)年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

(四)在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作3年(含)以上，特别优秀的适当放宽至2(含)年，相关业务经验丰富，既往工作业绩和表现良好;

(五)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

(六)职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个;

(七)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况;

(八)身体健康;

(九)符合吉林银行亲属回避的有关规定;

(十)岗位要求具备的其他条件;

(十一)对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。

三、岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求见附件。

四、报名方式

PC端(https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。

报名截止日期：2023年3月5日24：00。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用，对于特别优秀的专业人才，可提供管理岗位或专业技术序列职务。

六、注意事项

(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(四)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。