编制!天津教师招聘(三所学校)

（三所学校招聘信息）

• 附件【天津音乐学院附属中等音乐学校2023年公开招聘硕士岗位工作人员计划表.pdf】

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合天津城建大学人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘少数民族辅导员，现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

天津城建大学是天津市属普通高等学校，始建于1978年，前身为天津大学第四分校。在44年的办学历程中，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以“发展城市科学，培育建设人才”为办学宗旨，秉承“依托行业，强化特色，质量为本，追求卓越”的办学理念，践行“重德重能、善学善建”的校训精神，立足天津、面向全国、放眼世界，服务新型城镇化和城市现代化进程，构建了城市规划、城市建设、城市管理、生态城市、智慧城市、城市经济、城市文化等7大学科群和与之相适应的专业群，培养了7.8万余名适任敬业的优秀毕业生。

学校现有全日制在校本科生、硕士生、留学生18000余人，教职工1400余人；拥有14个硕士学位授权一级学科，11个专业学位硕士授权类别。有天津市重点学科6个，天津市一流学科2个，天津市特色学科群4个，天津市服务产业特色学科群4个，10个国家级一流本科专业建设点、14个市级一流本科专业建设点。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2023年3月2日在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn/）及天津城建大学门户网站（http://www.tcu.edu.cn/）人才招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津城建大学2023年公开招聘少数民族辅导员岗位计划》（附件）。

三、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录执行；

5．具备拟报考岗位所需要的资格条件及适应岗位要求的身体条件；

6．忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；

7．本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，学历学位证书须在报到截止日之前取得；

8．外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 正在接受立案审查的人员；

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4. 全日制在读的非应届毕业生；

5. 现役军人；

6. 列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；

8. 报考人员不得报考聘用后即构成岗位回避关系的招聘岗位。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

（一）报名

方案发布7个工作日后开始接受报名，报名时间不少于5天。应聘人员请按照以下报名时间、方式和要求进行报名。

报名时间：2023年3月12日9:00至3月16日16:00

报名网址：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/

报名方式：登录天津市人力资源和社会保障局网站——人事考试版块——左下方“社会化委托考试”栏目进行报名。

（二）资格审核

人事处会同用人部门对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的应聘人员，请按时在报名网站进行笔试缴费并打印准考证。实际通过资格审核人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间改报符合条件的其它岗位。

笔试缴费时间：2023年3月12日9:00至3月18日16:00

打印笔试准考证时间：2023年3月23日9:00起在报名网站下载打印。

（三）笔试

笔试主要测试应聘人员的基本素质和综合能力，岗位必需的专业理论知识等。笔试科目为《综合知识》和《职业能力测验》。

笔试时间：2023年3月26日上午

报考人员应按照准考证上的时间和地点参加考试。参加考试时，同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩保留1位小数，于2023年4月15日公布，报考人员登陆天津城建大学人才招聘系统（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（四）资格复审

资格复审时间、方式：在天津城建大学人才招聘系统（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏发布。

进入面试的人选提供与报考资格条件有关的材料。未取得毕业证或学位证的应届毕业生须在报到前取得上述证书。届时不能提供者，取消聘用资格。有关材料主要信息不实的，取消参加面试的资格；未参加资格复审的，视为放弃资格。

（五）面试

面试形式：结构化面谈

面试时间、地点：另行通知，具体安排在天津城建大学人才招聘系统（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏和学校人事处网站（http://rsc.tcu.edu.cn/）发布。

结构化面谈主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留1位小数，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩于面试考核结束7个工作日后在天津城建大学人才招聘系统（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示专栏发布。

总成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。具体为：总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×40%+面试成绩×60%。总成绩保留2位小数。

根据总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

（六）体检

进入体检人员应在指定的医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。机关事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明，否则不能进入体检环节。

（七）实岗考察

通过体检人员进入实岗考察环节。

①体检合格者方可列入实岗考察人选。

②考察方式。由学校安排被考察人员进入工作岗位参与具体工作，考察内容包括思想道德品质、团队合作精神、学习能力、职业素养和工作实绩等。

③考察时间。一般不少于10个工作日。

④考察期间对应聘人员的资格条件进行复查。

（八）公示与聘用

根据面试考核、体检和考察的结果，经学校研究确定拟聘人员并予以公示。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员一般应在2023年9月底之前完成入职手续。除特殊情况经学校同意可最长延长3个月报到时限外，其它均视为自动放弃。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。出现岗位空缺时，可由学校在天津城建大学网站（http://www.tcu.edu.cn/）公开招聘专栏重新发布报名时间及安排。

因疫情等原因导致面试、体检、考察等工作时间调整的，调整方案在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津城建大学网站（http://www.tcu.edu.cn/）另行通知，请考生密切关注。

五、本方案由人事处负责解释。

咨询电话：马老师 张老师 022-23085027

举报电话：022-23778079

附件：天津城建大学2023年公开招聘少数民族辅导员岗位计划

                       天津城建大学

2023年3月2日

注：应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）规定，为加强学院师资队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、学院基本情况

（一）单位名称：天津铁道职业技术学院

（二）单位地址：天津市河北区建昌道21号

（三）单位性质及主要职能：学院是2004年12月经天津市人民政府批准成立，2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院，校园环境优美，各类设施齐全，办公环境良好，隶属于天津市人力资源和社会保障局，为财政补助事业单位。

学院是以轨道交通专业为特色的全日制公办普通高等职业院校，培育面向生产、建设、管理和服务一线岗位发展需要的技术技能人才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学院现设有铁道工程学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道动力学院、铁道建筑学院、城市轨道交通学院，开设高速铁道工程技术、铁道交通运营管理、动车组检修技术、铁道通信与信息化技术、建筑工程技术、城市轨道交通车辆技术等32个专业。

二、招聘岗位及数量

2023年招聘应届毕业生涉及13个岗位，计划招聘25名工作人员。招聘岗位主要从事党务工作、宣传工作、高等职业教育教学和科研等工作。

具体招聘岗位见《天津铁道职业技术学院2023年公开招聘工作人员（应届毕业生）计划表》（附件）。

三、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在30周岁以下指1992年3月11日以后出生；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有岗位所需要的专业或技能；报考专业参考教育部公布的普通高等学校专业目录；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.岗位要求是应届毕业生的，是指2023年当年毕业（含2021年、2022年毕业后未就业）的高校毕业生；

8.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

9.招聘岗位所要求的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；

4.全日制在读的非应届毕业生；

5.现役军人；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.定向及委托培养，且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生；

8.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

四、招聘信息发布

公开招聘公告于2023年3月3日在天津市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）和铁道学院网站（http://www.tjtdxy.cn）发布。

五、报名、资格审查及缴费

本次公开招聘报名、缴费与资格审查均在网上进行，报名网站为：天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）

（一）报名时间：2023年3月11日9：00至3月15日16：00应聘人员网上报名。

（二）资格审查时间：2023年3月11日9:00至3月16日16:00资格审查。

（三）网上缴费时间：2023年3月11日9:00至3月17日12:00，通过资格审查的应聘人员进行网上缴费。

（四）每个岗位的已缴费应聘人数与招聘计划数之比低于3:1的取消或减少该岗位的招聘计划。

六、考试

（一）笔试

笔试科目包括《职业能力测试》和《学科专业知识》。《职业能力测试》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质和技能，满分为100分，不设及格线；《学科专业知识》主要测查应聘人员从事本岗位应具备的专业知识和写作水平等，满分为100分，及格线为50分，《学科专业知识》成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。

笔试准考证下载打印和组织笔试时间等有关事项通知在报名网站另行发布，请应聘人员密切关注。应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点及相关要求参加考试。

笔试结束7个工作日内，应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

笔试不指定辅导用书，天津铁道职业技术学院不以任何名义，也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）资格复审

根据笔试成绩高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，确定进入资格复审的人员名单。若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。资格复审具体时间、地点和相关事宜在报名网站另行通知。

应聘人员应按规定时间和地点参加资格复审，资格复审合格者，按照报名网站通知要求缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。逾期未缴费、未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的，将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补参加资格复审的人员。

每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（三）面试

应聘人员应按规定时间和地点参加面试，面试采用结构化面谈或专业考试两种方式。

1.结构化面谈

管理岗、专技岗1、专技岗2的面试采用结构化面谈的方式。

结构化面谈主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力，满分为100分，及格线为60分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。

2.专业考试

专技岗3、专技岗4、专技岗5、专技岗6、专技岗7、专技岗8、专技岗9、专技岗10、专技岗11、专技岗12的面试采用专业考试的方式。

专业考试采取试讲和答辩的形式进行，主要考核教学能力、专业能力和语言表达能力，满分为100分，及格线为60分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。

（四）总成绩计算

总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则按照职业能力测验成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

考试结束3个工作日后，应聘人员可在报名网站、铁道学院网站查询总成绩及相关信息。

七、体检和考察

（一）体检　

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的应聘人员，视为自动放弃。

（二）考察

考察由学院组织人事部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示与聘用

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）和铁道学院网站（http://www.tjtdxy.cn）公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报考序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

以上各环节由于各种原因导致招聘岗位出现空缺时，按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。如仍出现并列情况，则按照职业能力测验成绩高者优先的原则确定递补人选。

九、其他事宜

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施，应聘人员须配合做好疫情防控工作。如因不可抗力因素需要调整相关招聘工作安排的，将在天津市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.tj.gov.cn）、天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）和铁道学院网站（http://www.tjtdxy.cn）发布补充公告，请应聘人员及时关注。

十、咨询、监督电话

咨询电话：26186931 13370496931

监督电话：26186927

网站咨询电话：022-28013603、28013570、28014067

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