专科起报 | 莆田学院附属医院招聘护士15人,截止3月10日
2023-07-07
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
因工作需要，莆田学院附属医院对外公开招聘 15 名编外专技合同工，根据中共莆田市委办公室和市人民政府办公室《关于印发莆田市事业单位公开招聘工作人员规则的通知》(莆委办[2011]68号)和莆田市卫计委《关于做好市级卫生和计生单位招聘工作的通知（试行）》(莆卫人[2015]138号)文件精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，发布本招聘公告。5、年龄18周岁以上、30周岁及以下（即在1992年2月23日至2005年2月23日期间出生）；6、报考者须是全日制普通高等院校毕业生，具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力，毕业证书、学位证书及相关证书必须在2023年7月31日前取得；8、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名；采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需将个人简历及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表（应届毕业生暂未取得毕业证学位证的，必须提供就业推荐表）以及相关执业资格证书的复印件各一式一份送到莆田学院附属医院新区门诊六楼人事科（联系电话0594-2385512），并现场登记报名信息。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。三、报名时间
自发布之日起至2023年3月10日，工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30，逾期恕不受理。（其中在2023年1月份抗击新冠病毒感染期间紧急临时招募的护理人员，可享受笔试加1分的待遇。）进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在医院网站公布。面试成绩总分为100分，面试成绩必须达60分以上（含60分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。 总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。总成绩相同的，以面试成绩分数高低排列，面试成绩相同的，以面试评分表的专业知识分总和高低排列。笔试、面试等具体事项及时间安排将在莆田学院附属医院网站另行通知。根据岗位拟招人数，按总成绩从高分到低分的顺序依次确定拟签约人选。对拟签约人选组织体检，体检安排在莆田学院附属医院，费用自理。体检标准参照国家规定的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》、（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等规定组织实施。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能一次，结果以复检结论为准。
体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。体检、考核不符合要求的不得聘用，因上述情况及考生放弃等产生的空缺岗位，从合格线以上人员中按成绩排名顺序原则上依次递补。由招聘工作领导小组确定拟聘人选，并将拟聘人选（包括考试成绩）在莆田学院附属医院网站、院内OA、公开栏上公示7个工作日。报到及材料审核。由人事科通知拟聘人员报到时间和地点，报到当日须提供岗位所要求的证书原件及复印件，并由人事科对以上材料进行现场审核。未能根据招聘条件提供相应证书的，取消聘用资格。自正式上岗之日起一个月内与聘用人选签订劳动（聘用）合同。实行3个月的试用期制度，试用期满考核不合格的，予以辞退并解除劳动（聘用）合同。公开招聘工作主动接受纪委监察部门的监督，并及时受理群众举报和投诉。
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 专科起报 | 宁波鄞州区第二医院医共体招聘护士14人,部分截止3月15日
- 专科起报 | 宁波鄞州区第二医院医共体招聘护士、药师等人才,部分截止3月15日
- 护士招聘汇总丨全国各省市本地医院,事业编制,护理专业,专科起报
- 专科起报丨市人民医院招聘护士、医师150人,6月30日截止
- 专科起报 | 莆田高新医院招聘护士、医师、医助等若干人,招满即止
- 部队医院、市妇幼保健院招聘216人,事业编制,专科起报
