医院招聘!呼和浩特市第一医院公开招聘合同制医师18名公告

呼和浩特市第一医院始建于1921年，前身是一所比利时公教医院，名为归绥公教医院。医院创建于烽火遍地的战争时期，成长壮大于热火朝天社会主义建设时期，腾飞发展于繁荣昌盛的改革开放新时代，经过百年的励精图治与锐意进取，呼和浩特市第一医院现已发展成为一家集医疗、科研、教学、康复、预防、急救为一体的具有鲜明特色的现代化三级综合医院，承担着全市近350万人口的主体医疗保健任务。

医院规模：现有职工2028人，编制床位1500张，设有17个综合机构,1个后勤服务机构，2个群团组织，57个临床医技科室,医院建筑面积16.6万平方米。

人才队伍：医院现有高级专业技术人员423人，博士研究生19人，硕士研究生334人，“全国卫生计生系统优秀工作者”1人，“自治区突出贡献专家”1人，“自治区杰出人才奖”1人，“自治区草原英才创新团队”2个，“自治区草原英才”5人、“草原英才”工程青年创新创业人才二层次人选1人，内蒙古自治区高等教育青年领军人才2人，自治区新世纪“321人才工程”第一层次人选2人、第二层次3人、第三层次5人。

学科建设：国家临床重点建设专科1个；自治区级医疗卫生重点学科1个；市级临床重点学科5个，重点建设学科8个。变态反应科是呼和浩特市变态反应中心挂靠单位，是内蒙古地区人员结构合理、业务精湛、设备最先进且齐全变态反应疾病诊疗中心。医院拥有自治区质控中心1个：血液净化质控中心；呼和浩特市质控中心14个。

医疗设备：医院设置核磁共振、64排螺旋CT、宝石能谱CT、高压氧舱、数字血管造影机、医用加速器、生化免疫流水线等国际先进医疗设备。医院共设手术室17间，分别采用了国际领先的百级、千级、万级层流净化技术和万级负压技术，最大限度地降低患者手术时感染几率，适合各类手术的需要。医院血透中心共拥有90台透析机，是西北地区最大的血透中心，可开展血液透析的所有项目。

获得荣誉：老百姓对医院的认可是医院发展的动力，医院先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国医院医保管理先进单位”、“全国无偿献血促进奖单位奖”、“国家级节约型公共机构示范单位”、“全国厂务公开民主管理先进集体”、“内蒙古文明单位”、“内蒙古服务百姓健康先进集体”、“内蒙古卫生应急规范医院”、“内蒙古青年五四奖章集体”、“内蒙古医保管理优秀定点医院”等荣誉。

面向社会公开招聘18名合同制医师，其中急诊医学科医师8人、儿科医师2人，感染性疾病科医师4人，重症医学科医师4人。经考察合格，逐步过渡为备案制人员。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄须在30周岁以下（1993年2月29日之后出生，含2月29日）

5.具有硕士研究生学历学位、医师规范化培训证书者优先聘用，所学专业与《呼和浩特市第一医院2023年招聘医师岗位表》要求的专业一致，且取得医师资格证书。

6.下列人员不得报名

（1）在读的普通高等学校全日制学生；

（2）医师规范化培训期内人员；

（3）在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；

（4）因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

（5）引进岗位构成回避关系的人员；

（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（一）发布招聘公告

招聘简章于2023年2月28日9:00－3月6日17：30在呼和浩特市第一医院网站（网址http://www.hsdyyy.org.cn）发布。本网站为本次公开招聘工作信息发布网站，招聘公告、相关工作进展情况、拟聘人员公示等信息均在此发布，请报名人员注意查看。

（二）报名及资格审查

1.报名人员登录呼和浩特市第一医院网站，下载《呼和浩特市第一医院2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表》并详细、准确、如实地填写报考信息，粘贴本人近期正面免冠小2寸数码彩照。在填写个人简历时，报名人员须完整填写本人就读高中或中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业)；须完整填写工作经历(填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作)。学习经历、工作经历填写不规范的不予审查通过。

2.现场报名：2023年3月6日8:30-17:00；现场报名地址：呼和浩特市第一医院行政楼1楼会议室南门进出(呼和浩特市玉泉区南二环路150号）。

3.现场报名需本人提供以下材料：

（1）签署《考生诚信承诺书》一份；

（2）填写好《呼和浩特市第一医院2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表》一份；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件，身份证原件及复印件；

（4）本人身份证复印件（正反面）

（5） 已毕业的报名人员须提交教育部学历证书电子注册备案表（可登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn)打印，验证期应在现场审核确认结束前有效）；

（6）岗位技术资格证书、准入资格证书原件和复印件；

（7）同版近期1寸免冠彩色照片2张。

 注：以上提交材料的复印件请按顺序装订后提交。原件审核确认后返还本人。照片经美图后和本人差别太大的，不予报名。

4.符合报名条件的，当场发放考试通知单。

（三）报名费用

报名费50元，由报名人员携带现金现场缴纳。

（四）考试方式

1.资格初审结束后，按照拟进入面试人数与岗位计划数不低于5:1的比例筛选确定进入面试人员。同一岗位通过资格审核人员与岗位数比不足5:1比例的，直接面试，对通过资格审核人数较多的岗位，可采用笔试的方式按照5:1比例筛选进入面试人员，或者全部进入面试，考生按照现场领取的考试通知单的考试形式参加考试。

2.采用笔试方式筛选进入面试人员的，应以成绩由高到低顺序按照5:1比例确定进入面试人员，同一岗位招聘计划内最后一名报名人员笔试成绩出现并列的，全部确定为面试人员，筛选结束后，在呼和浩特市第一医院官网公示，并电话通知拟进入面试环节人员。

3.面试：符合报名条件人员在呼和浩特市第一医院官网公示，并公示面试时间及面试地点。面试形式采取专业能力测试，面试成绩满分为100分，面试成绩向面试人员当场公布。面试合格分数线设定在60分，低于60分的，不予聘用。

面试工作结束后，根据每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入考察的人选，并进行公示。

同一岗位引进计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试当场进行），等额确定进入体检和考察范围的人选。

4.体检：体检工作由医院人力资源部组织具体组织实施。体检项目或标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定进行。

对无故不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员，取消其聘用资格并依次递补。报名人员因妊娠等客观原因，提供医院证明，经招聘工作领导小组同意后，可延期体检，且体检合格后方可进行考察。

5.考察：由医院人力资源部组织具体组织实施。根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报名资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。

6.公示和聘用：对考察合格的拟聘用人员由呼和浩特市第一医院官网进行公示。公示期间接受监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，且公示无异议，办理聘用手续，签订劳动合同。

拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次进行递补，直到无递补人员。

附件：  

诚信承诺书.doc 

呼和浩特市第一医院2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表.xls 

呼和浩特市第一医院2023年招聘医师岗位表.xls