医院招聘534人!大专学历可报名!含医生、护士、药师!月薪6918元/月!缴纳五险一金!网上报名!快转发给需要的人~

2023-07-07

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1.阿克苏地区妇幼保健院招聘公告

2.洛浦县人民医院招聘公告

3.医科大学第六附属医院招聘公告

4.医科大学第五附属医院招聘公告

新疆阿克苏地区妇幼保健院

新疆阿克苏地区妇幼保健院坐落在“古丝绸之路”“龟兹•多浪”文化、“屯垦•军旅”文化孕育地、美丽的白水城--阿克苏。我院始建于1986年，是新疆南疆地区唯一一家集保健、医疗、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是浙江大学医学院附属儿童医院、自治区妇幼保健院、自治区儿童医院技术合作单位。我院总建筑面积2.42万平方米，编制床位210张，年分娩量近4000人次、年门诊量17万多人次。内设孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、计划生育服务部四大临床保健部门39个二级学科，设有检验、影像、超声、药剂等临床医技科室，相继筹建产前诊断中心、辅助生殖中心、新生儿疾病筛查室等，引进核磁、CT、海扶刀等大、中型高精尖医疗设备，建有NICU、ICU、Ldrps产房、层流洁净手术室等，现有员工375人，其中卫生专业技术人员312人，高级职称44人，中级职称56人。

我院先后荣获全国文明单位、国家“爱婴医院”、全国妇幼保健机构中医药示范单位、全国巾帼文明岗、全国“妇幼健康服务年”先进集体、国家妇幼保健机构西部能力提升项目受援先进单位、全国首批“基层妇幼保健机构示范中医馆”，自治区城乡妇女岗位建功先进集体、自治区巾帼文明岗、自治区家庭工作先进集体、自治区民族团结进步示范单位、地区级先进基层党组织及国家妇幼特色文化推荐单位等多项荣誉称号。

一、待遇

（一）相关证件审核合格经录用后，硕士研究生及内地户籍、生源的本科生或高级职称人员可直接按地区引进人才办法办理入编手续（事业编制），新疆户籍生源本科学历人员单位设岗，参加本地区社会招录考试入编（事业编制）。

（二）工资待遇：博士基本工资7084元/月并缴纳五险一金；（不含高级专业职称人员）；硕士基本工资6918元/月并缴纳五险一金；规培生基本工资6735元/月并缴纳五险一金；本科（毕业生需参加社会招录考试方可入编）6735元/月，并缴纳五险一金。其他待遇参考《阿克苏地区妇幼保健院引进人才实施方案》。

（三）住宿。引进的博士或高级专业技术职称人员由本院申请每人一套100㎡住房；硕士研究生和中级专业技术职称人员由本院申请每人一套70㎡住房；在本院连续工作满5年后，关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“34”查看公告、进行报名办理房产过户手续，产权归引进人才所有。招聘的新疆户籍、生源，由本院提供宿舍住宿（水费、电费、物业费、暖气费、停车费等自行承担）。

（四）其他政策。来院签订聘用合同后，按火车硬卧票价标准聘实名票据可报销单程交通费用（服务期未满一年离岗的需退还交通费）。

二、招聘需求

地址：新疆阿克苏市晶水路38号（阿克苏地区妇幼保健院）
现场招聘联系人及电话：

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新疆维吾尔自治区洛浦县人民医院

医院简介

洛浦县人民医院经过71年发展变迁，是县域内集医疗、教学、急救、预防、保健等功能于一体的综合“二级甲等”医院机构。占地面积 104 亩，建筑面积 7.8万平方米，其中业务用房面6.68 万平方米。编制床位550 张，开放床位 650 张，设 23个临床科室、6个医技辅助科室、12个行政职能部门、3个博士工作站。同时与新疆维吾尔自治区人民医院、新疆儿童医院、和田地区人民医院等之间建立起 21个专科联盟。医疗技术雄厚、管理规范、服务精细，是区域内一所规模较大的综合型公立医院。院内现有门急诊楼、综合楼、健康体检中心楼、内科楼、行政楼、发热门诊，院外设有结核病区、精神康复中心。

截止目前现有职工 1345人，其中在编职工 228人，聘用人员602人，同工同酬69 人,引进人才126人,返聘人员9人,援疆专家11人,援洛专家11人,实习生265人,志愿者4人,其他单位借入人员14人。

管理岗16人工勤岗20人，专业技术岗 201人，其中高级职称42人，中级职称55人，初级职称及其他专业技术人员203人。研究生学历7人,本科学历 144人,大专学历490人,中专及以下学历417人。男职工占比 33.18%，30岁以下职工 749 名，30岁至40岁职工 409名，40岁至50岁职工 133名，50岁至 60 岁 44 名,退休职工 72 名。女职工占比 66.82%;目前外派人员 135 人。

医院万元以上设备有 427 件。其中大型设备有 16 排 CT 二台、64 排 CT一台、1.5T核磁一台、血管造影机1台、数字化X钼靶乳腺机一台、数字X光机4台等。

2019年以来，洛浦县人民医院正式由新疆维吾尔自治区人民医院“组团式”托管帮扶。同时由北京援疆、乌鲁木齐市高新区(新市区)乌鲁木齐市友谊医院、乌鲁木齐市口腔医院、关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“洛浦县”查看公告、进行报名新疆军区总医院5支援疆援洛医疗队帮建医院水平提升及发展。通过整合援疆援洛资源，与援助医院间建立“以院包科”模式，健全眼科、皮肤、五官等基础科室，高效推动了呼吸与危重症医学科、创伤骨科、泌尿外科、中医科、神经内科等多个特色科室的高质量发展。

招聘人员

招聘本科学历临床医学50人、

麻醉学10人、

医学影像学6人、

口腔医学5人、

月薪

月薪8K-15K、本科学历护理学20人，月薪4.5k-8K。

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新疆医科大学第六附属医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员的公告

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神，现面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员68名，具体事宜公告如下：

一、单位简介

新疆医科大学第六临床医学院(第六附属医院)、新疆维吾尔自治区骨科医院，地处乌鲁木齐市天山区，地理位置优越、交通便捷。占地面积46100㎡，医用建筑面积近110000㎡，开放床位800张，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等骨科专科医院，也是内、外、妇、儿等各学科专业齐全、设备完善，医疗服务功能健全、特色鲜明的综合性医院。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第六”下载附件。

医院始建于1957年，前身为新疆建工医院，2008年自治区编办同意增挂“新疆骨科医院”。同年3月，医院整建制移交新疆医科大学，成为“新疆医科大学第六临床医学院(第六附属医院)”。2018年2月，医院获评三级甲等骨科专科医院。医院设有新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所，拥有1个自治区临床重点专科(骨科)，自治区级博士后科研工作站、自治区博士后创新实践基地，新疆医科大学专业学位临床医学博士、硕士培养点;与吉林大学各附属医院、中南大学湘雅医院等多家知名医院建立对口技术协作和人才培养关系;吉林大学-新疆医科大学国际联合医疗与研究中心，中国矫形外科杂志新疆采编部设在我院。

医院拥有全疆最大骨科单元，最全骨科亚专业，最大年骨科手术量。现有49个临床医技科室，其中共有12个骨科临床单元,拥有455张床位，骨科专业依托自治区骨科医院构建形成了“一所四中心”专业平台，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨伤康复中心、骨科实验中心。建有全疆唯一小儿骨科，骨病矫形(足踝)外科等科室。年门急诊量33万人次，手术量12000台，三四级手术量7000余台，医院已开展一万余例人工关节置换术，7000余例脊柱脊髓疾病的治疗。髋关节、膝关节人工关节置换术，人工关节翻修术，人工肩关节置换和反肩置换，髋关节发育不良的手术治疗，重度脊柱侧弯截骨矫形术，脊柱内镜(椎间孔镜)微创治疗椎间盘突出、椎管狭窄、滑脱等技术得到各族患者的好评。

医院坚持人才强院战略，不断优化人才队伍结构，现有职工1138人，其中专业技术人员1060人，高级职称占14 %、中级职称占33%、博士硕士研究生占17%。现有博士研究生导师2人、硕士研究生导师37人，教授1人，副教授10人，在站博士后1人，在读博士32人。

截至目前，医院已成功举办三届上海合作组织成员国骨科高峰会议，十余次全国性骨科脊柱外科学术会议，多次荣获新疆药学科学技术奖，新疆维吾尔自治区科学技术进步奖;多次荣获中华全国总工会“工人先锋号”、连续多年荣获国家卫健委医政医管局和健康报联合授予“改善医疗服务示范医院”、荣获自治区抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织等荣誉称号。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

三、招聘岗位及人数

详见《新疆医科大学第六附属医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表》(附件1)。

四、招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

(六)应聘者必须具有招聘岗位所要求的学历并取得相应学位;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;

(七)高考为民语言(民考民)的应聘者须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;

(八)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，25周岁及以下指1997年3月3日(含)以后出生的人员，30周岁及以下指1992年3月3日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1987年3月3日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1982年3月3日(含)以后出生的人员，45周岁及以下指1977年3月3日(含)以后出生的人员;

(九)符合招聘岗位所需的其他全部条件和要求，2023年毕业生须在2023年8月31日前取得学历、学位证及国家教育部留学认证报告，未按期取得学历、学位证及国家教育部留学认证报告的，取消聘用资格;

(十)下列人员不得报考：

1.除2023年应届毕业生外，高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。

2.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考;关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第六”下载附件。

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

4.本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、聘用环节的人员;

5.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

6.应聘人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间未达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上)。

7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、报名

(一)报名时间：自2023年3月3日上午10:00起至2023年3月20日下午19:00止。

(二)应聘我院护理岗位人员加入QQ群(群号753714210)，应聘我院医师岗位人员加入QQ群(群号259565140)，请应聘人员务必及时加入相应QQ群，以便关注各类通知信息，申请入群时备注“岗位编码+姓名+联系电话”。

(三)报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在报名期限内将以下报名材料的原件按顺序扫描在同一个PDF文件中并与《新疆医科大学第六附属医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外报考人员花名册》(附件4)打包压缩，压缩包命名为“报考岗位编码+姓名+联系电话”后发送至邮箱：278071723@qq.com。

(四)网上报名所需材料(原件扫描件显示必须清晰、完整)：

1.身份证正反面扫描件;

2.初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件;教育部学历证书电子注册备案表(由学信网自行查询打印)、学位认证报告(由中国学位与研究生教育信息网自行查询打印);2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，还需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》;海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的扫描件;

3.岗位要求的资格证书、执业证书、职称证书、规培证书等相关证件扫描件;

4.自行下载填写附件2：《新疆医科大学及各附属单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)》;

5.考察表原件。自行下载填写附件3：《新疆医科大学及各附属单位面向社会公开招聘考察表》。“应聘者所在单位意见”一栏，2023年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料;本人承诺处需本人亲笔抄写并签字;关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第六”下载附件。

6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料(加盖单位公章)原件;

7.高考为民语言(民考民)的应聘者需提供中国少数民族汉语水平等级证书或全国普通话证书扫描件;

8.岗位要求的其它证明材料的原件扫描件：其中医师岗位需提供住院医师规范化培训合格证(应届生还未取得合格证的需提供正在进行住院医师规范化培训的证明)、执业资格证等相关证件;护理岗位须提供护士资格证书;

9.电子版近期彩色免冠证件照;

10.电子版《新疆医科大学第六附属医院2023年第一次面向社会公开招聘报考人员花名册》(附件4)，此项资料无需扫描。

11.注意事项：

(1)报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名考试及聘用资格。

(2)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

(3)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，经审批，可按规定调整至2:1或取消该岗位招聘计划。

六、资格审查

应聘人员完成网上报名后须携带网上报名所有材料的原件和复印件(各一份)，根据QQ群通知时间和地点进行现场确认，资格审查期间不能提供相应材料原件的视为审查不合格，不得入闱下一环节。资格审查合格人员名单在新疆医科大学网站及新疆医科大学第六附属医院网站上进行公示。

未能在规定时间内完成以上审查步骤的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，一切责任由应聘人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

七、考核

应聘岗位编码为：B06008、B06009、B06010、B06011、B06012、B06013、B06014、B06015、B06016的应聘人员采取非考核制方式进入，包括笔试、面试和试工三个环节。

应聘岗位编码为：B06001、B06002、B06003、B06004、B06005、B06006、B06007的应聘人员采取考核制方式进入，不参加笔试。考核内容包括面试和试工两个环节。

(一)笔试

1.时间、地点、形式另行通知。

2.内容：主要测试应聘者的综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。

3.笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按照招聘岗位及人数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第六”下载附件。

(二)面试

1.时间、地点另行通知。

2.应聘岗位编码为：B06001、B06002、B06003、B06004、B06005、B06006、B06007的应聘人员不参加笔试环节，直接进入此环节。

3.应聘岗位编码为：B06008、B06009、B06010、B06011、B06012、B06013、B06014、B06015、B06016的应聘人员，通过笔试入闱面试，进入此环节。如入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

4.面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。

5.面试由新疆医科大学第六附属医院招聘领导小组组织开展，面试成绩当场公布。

6.面试合格人员名单将在新疆医科大学官网上进行公示。

(三)试工考核

1.时间：不少于10个工作日。

2.地点：所报名岗位的相应部门(科室)。

3.试工人员：通过面试的应聘人员。

4.成绩：试工完成后组织考核，试工考核总成绩100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。

5.总成绩计算方法

非考核制岗位总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%;

考核制岗位总成绩=面试×40%+试工考核×60%。

根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃。

6.试工考核结果和进入体检环节人员名单将在新疆医科大学官网上进行公示。

(四)心理测试

心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

八、体检

1.具体时间、地点另行通知。

2.新疆医科大学第六附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，需自被告知体检结果3-5天内，由新疆医科大学第六附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

3.体检合格的拟聘用人员名单在新疆医科大学网站及新疆医科大学第六附属医院网站公示，公示期不少于7个工作日。因体检不合格出现的空缺名额，按照总成绩由高到低的原则依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

九、考察

医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格等基本条件进行考察，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。考察不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

十、确定拟聘人员

新疆医科大学第六附属医院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐拟聘人员提交医院党委会审议，确定拟聘用人员。

十一、公示

拟聘人员确定后，将在新疆医科大学网站及新疆医科大学第六附属医院网站公示拟聘人员名单，公示期不少于七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第六”下载附件。

应聘者在规定时间到新疆医科大学第六附属医院组织人事科报到，逾期未报到者，视为放弃。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十三、联系方式

联系人：巫老师

联系电话：0991-2661272

十四、纪律与监督

本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

新疆医科大学人事处和新疆医科大学第六附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督电话：0991-2110072;0991-2633120

十五、其他事项

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站及新疆医科大学第六附属医院网站公告。

2.应聘者必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学网站及新疆医科大学第六附属医院网站发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

3.本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第六附属医院组织人事科负责解释。

附件【附件1：新疆医科大学第六附属医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表.xlsx】

附件【附件2：新疆医科大学及各附属单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.docx】

附件【附件3：新疆医科大学及各附属单位面向社会公开招聘考察表.docx】

附件【附件4：新疆医科大学第六附属医院2023年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外报考人员花名册.xls】

附件【附件5：2013年研究生招生学科、专业代码册.doc】

附件【附件6：普通高等学校本科专业目录(2020年版).pdf】

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　新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员公告

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)等文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员121名，现公告如下：

一、单位简介

新疆医科大学第五附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院，位于乌鲁木齐市高新区(新市区)中心地带，占地面积5万平方米，建筑面积12万平方米，是自治区首批命名的三级甲等综合医院。医院拥有20个自治区临床重点专科，其中内分泌科、妇科是新疆医科大学重点支撑学科，中医科是全国中医药工作示范单位，药学部是国家临床药师培训基地，肾病科是自治区血液透析培训基地。心血管病介入术、普外科微创手术、骨科关节置换术、糖尿病足介入术、血液透析治疗、消化内镜检查和镜下治疗、妇科海扶刀等特色技术在疆内处于先进水平。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第五”下载附件。

医院是第一批国家级住院医师(全科医师)规范化培训基地，同时也是新疆各类医保定点医疗机构，曾获全国卫生文明建设先进单位、自治区十佳标兵单位、自治区卫生红旗单位，连续20余年获自治区文明单位荣誉称号。

二、招聘范围

符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位及人数

新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘编制外聘用人员共计121人，其中医师岗51人、技师岗5人、护理岗65人。招聘岗位信息详见《新疆医科大学第五附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(编制外)》(附件1)。

四、招聘原则

新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

五、发布招聘信息

在新疆医科大学网站(http://www.xjmu.edu.cn)发布招聘公告及拟录用人员名单;在新疆医科大学第五附属医院官网(http://www.xydwfy.cn/)发布招聘公告及后续各招聘环节通知。

六、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守国家法律、法规。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)服从组织安排，热爱医疗事业。

(五)具有招聘岗位所需的专业知识、国家级执业资格证和工作能力，医师岗位应聘者须取得国家级住院医师规范化培训合格证。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或全国普通话二级乙等的证书。

(八)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，25周岁及以下指1997年3月1日(含)以后出生的人员，30周岁及以下指1992年3月1日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1987年3月1日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1982年3月1日(含)以后出生的人员。

(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

(十)有以下情形的人员不得报考：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

3.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

4.高校在读博士、硕士或本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

七、报名及资格初审

(一)报名

1.报名时间：2023年3月1日至2023年3月15日18:00。

2.报名方式：现场报名的方式。

3.地点：新疆医科大学第五附属医院规培楼五楼组织人事科。

3.现场报名所需材料如下：

①自行下载填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)。

填表时要求贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。

②自行下载填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员考察表》(附件3)。

“应聘者所在单位意见”一栏，毕业生如已参加工作，由原工作单位出具材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具材料。本人承诺处需本人亲笔签写，“用人单位人事部门考察审核意见”栏目不用填写。

③身份证正反面复印件。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第五”下载附件。

④初始学历至最高学历的毕业证、学位证复印件。

⑤初始学历至最高学历的教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告(学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印)。

⑥高考为民考民的考生需提供MHK四级乙等及以上或全国普通话二级乙等及以上的证书复印件。

⑦医师规范化国家培训合格证、国家级资格证等证件复印件。

⑧本人自行下载并认真填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘报考人员花名册》(附件4)纸质版和电子版。

考生在现场报名确认时，自备优盘，现场提交《新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘报考人员花名册》(附件4)，文件重命名为“报考岗位编码+姓名”。

(二)资格初审

资格初审主要按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格初审结果将会现场回复给应聘者。

(三)注意事项

1.报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

2.每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效。应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的，经审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册(见附件5);本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录(2020版)(见附件6);大专学历岗位参照普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)(见附件7)。

4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

5.资格初审合格人员名单将在新疆医科大学第五附属医院网站上公示。

八、考核方式

(一)考核制岗位。岗位编码为B05001、B05002、B05003、B05004、B05005、B05006、B05007、B05008、B05009、B05010、B05011、B05012、B05014、B05015、B05017、B05018、B05019、B05020、B05021、B05022、B05023、B05024、B05025、B05026、B05027、B05028的岗位，按相关规定，采取考核方式公开招聘。

考核环节分为：面试及试工(含专业技能考核)两个环节。

(二)非考核制岗位。岗位编码为B05013、B05016、B05029、B05030、B05031、B05032、B5033、B05034、B05035、B05036、B05037的岗位，按相关规定，采取考试方式公开招聘。

考试环节分为：笔试、试工(含专业技能考核)、面试三个考核环节。

(三)具体考核环节

1.笔试

(1)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网。

(2)内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。

(3)参加人员范围：采用非考核制方式公开招聘的应聘人员。

(4)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱。笔试结果及进入下一环节人员名单将在新疆医科大学第五附属医院官网发布公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。

2.面试

(1)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。

(2)面试成绩满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数人员不得进入下一环节。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第五”下载附件。

(4)如通过笔试未进入面试人员，使应聘岗位出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补确定面试人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。

(3)面试合格人员名单及总成绩将在新疆医科大学第五附属医院官网公示。

(4)未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘资格。

3.心理测试

(1)时间、地点另行通知。

(2)心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。

(3)未在规定的时间、地点参加心理测试者，视为放弃应聘资格。

4.试工(含专业技能考核)

(1)时间：另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。

(2)地点：报考岗位的相应部门(科室)。

(3)成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，考核成绩不得低于60分，低于60分者视为试工考核不合格，取消进入下一环节的资格。

(5)试工考核结果将在新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。未按时参加试工者，视为放弃应聘资格。

(四)总成绩计算方法

非考核制方式公开招聘人员总成绩=笔试×30%+面试×30%+试工考核×40%;考核制方式公开招聘人员总成绩=面试×40%+试工考核×60%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩，最高者进入体检环节。加试采用面试的形式进行。

九、体检

(一)时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。

(二)新疆医科大学第五附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。

十、考察

(一)对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。

(二)医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检、考察人员。关注“新疆医疗人才网”微信公众号、回复“第五”下载附件。

十一、确定拟录用人员

按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

拟录用人员确定后，将在新疆医科大学官网和新疆医科大学第五附属医院官网，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十三、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第五附属医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。

公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。

十四、招聘纪律与监督

此次招聘由新疆医科大学第五附属医院组织实施，联系电话：0991-7598464，联系人：赵老师、车老师。