腾冲有岗!3000-5000元/月!五险一金!中国广电云南网络有限公司保山市分公司招聘公告!
2023-07-07
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根据公司业务发展需要,中国广电云南网络有限公司保山市分公司2023年面向社会公开招聘人员1人,现将有关招聘事宜公告如下:
中国广电云南网络有限公司保山市分公司隶属中国广电云南网络有限公司,下设一区四县共五个县(市、区)分公司,保山市分公司有完善的服务体系,传输网络覆盖全市所有乡镇,业务从原来单一的有线电视服务发展到具有数字电视、高清互动电视、广电宽带互联网、行业信息化专网、视频监控、电路链路出租、融媒体运营、公共文化服务等丰富的业务集群,全面参与“全国一网”整合和5G一体化战略,属于国有文化大型骨干企业。目前正在成为新型的媒体融合传播网、数字文化传播网、数字经济基础网和国家战略资源网。教育行政主管部门认可学历的大专及以上学历,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。(三)身体健康,具有良好的敬业精神和团队协作精神,热爱广电事业。2、身体健康、工作责任心强、对专业知识学习、接受能力强;3、熟悉企业会计准则、了解税收知识、能熟练使用Excel表及Word办公软件;主要工作内容:从事骨干网运营维护和技术维护、网络资源调度管理,为公司发展提供技术支持。1、本科以上国民教育学历,计算机网络、有线电视工程技术等专业优先;3、具备有线电视技术,光纤传输等必备知识,熟悉国家有关广播电视管理的政策、法律、法规及各种规定、办法,作风正派,无不良嗜好;4、熟悉计算机网络应用,有计算机等级证书及电子工程师资格证者优先;5、报名时需提交一份个人对保山广电业务相关技术的分析及革新的建议。有相关工作经验者优先,试用期二个月,转正后享受保山市分公司中层副职待遇。(一)站位全局,全面负责公司的市场、运营、销售等各工作,推动企业战略经营目标的实现。(二)在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案;制定本公司的发展定位、战略规划。(三)制定本公司的年度发展目标任务,负责领导、监督部门工作任务的发展进程,加强指导与支持,确保公司各项任务目标的实现。2、在企业管理岗位工作具有3年以上销售行业经营、管理经验,善于管理团队;3、具有成熟的职业心态,能很好的把工作热情与务实作风结合;4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、具有良好的职业道德素质,具备处理各项复杂及突务的能力、公关能力;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8、报名时需提交一份对保山广电市场开拓及发展的分析和报告建议;9、试用期二个月,转正后享受保山市分公司中层正职待遇。(隆阳1人,腾冲1人,龙陵1人,昌宁2人,施甸1人)主要工作内容:负责市场策划、营销活动方案的整体创意及策划;策划以品效增长为导向的整合营销项目,包括不限于用户分析、方案策划、资源整合、互动创新、项目执行等。(隆阳5人,腾冲1人,龙陵5人,昌宁3人,施甸1人)主要工作内容:外勤工作,从事有线数字电视线路维护及宽带维修工作。应聘人员需要填写《中国广云南网络有限公司保山市分公司应聘登记表》(附件)并将身份证、毕业证、学位证、《大中专毕业生就业推荐表》(2021以来未就业毕业生提供)、计算机等级、普通话水平、外语水平、与报考岗位相关材料及职业资格证书等扫描件打包发送到指定邮箱。
1、中国广电云南网络有限公司保山市分公司组织人事部;2、将资料打包发送至中国广电云南网络有限公司保山市分公司公司邮箱:bsgdwl@126.com(提交时请在邮件“主题”填写“工作地点+应聘岗位+姓名”)。报名时间:2023年3月6日至3月15日(考生实际报名时间以系统显示收到邮件和到公司投递时间为准)报名咨询电话:0875-2211799 19218751214留学回国人员的国外学历、学位须通过教育部有关部门认证,并在资格复审时提供认证原件。报名资格审核由组织人事部会同岗位所属部门,对应聘人员的报名信息进行核实,并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查,确定参加考试人员名单,于2022年3月17日前电话通知参加考试人员。注意:通过资格审查人数与拟招聘人数比例应等于或高于2:1才能开考,未达到2:1的,取消招聘岗位。本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。根据笔试成绩高低排序,按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员。面试时间、地点及其他要求通知进入面试考生时一并通知。面试由公司统一组织,进入面试考生需按照通知要求准时到达候考地点等待,迟到15分钟以上取消面试资格。(1)现场素质测试。主要测试应聘人员应变能力、语言表达能力、举止仪表等,主要采取回答提问等多种形式进行。(2)专业技能测试。主要考察与岗位相关专业知识和专业技能。(一)根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员。(二)组织人事部按照相关规定及内容对入围考察人员进行家访、座谈、走访、政审等形式的考察,如考察不合格不予录用。考核合格人员到指定医院体检,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者,不予录用。公开公示,公示期满无异议的,拟录用人员体检合格,签订劳动合同,试用期为2个月。公司按照劳动合同法的规定依法购买“五险一金”,工资待遇按照原《云南广电网络集团有限公司薪资管理办法 (暂行)》执行,月工资3000-5000元/月(含五险一金个人部分)。(一)应聘人员须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。(二)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。保山市分公司纪委(纪检监察办公室)对此次招聘工作实行全程监督。联系电话:19218751214(保山市分公司组织人事部)发布招聘 / 商务合作 / 进求职群
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