医护招聘|招聘36人|浙江湖州南浔区社区卫生服务站公开招聘编外医护人员36人公告2023-3-5

南浔区现下辖8个镇、2个街道、1个省级开发区，共有211个行政村和34个社区，享有“国家生态区”“国家级可持续发展实验区”“国家知识产权强县工程试点区”“中国木地板之都”“中国湖笔之都”“中国淡水鱼之都”、全国科技进步考核先进区、“全国粮食生产先进县(区)”“全国义务教育发展基本均衡区”“全国安全教育实验区”“第二届、第三届长三角最具投资价值县(市、区)”“省示范文明城区”“省平安县区”“省教育强区”“省科技强区”“省美丽乡村先进县区”，也是中国首个整体荣膺世界文化遗产的古镇。

南浔区位优势独特，位于江浙沪两省一市的交界处，地处沪杭苏都市圈的交汇点，处于长三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。

南浔区医疗资源丰富，有综合性医院4家，中医院1家，近年来我区加大医疗卫生事业投入，加快医疗资源共建共享和高效利用，为加速推进南浔医疗卫生事业发展，我们诚邀各位医学人才加盟南浔共创事业。

本次招聘共推出11个岗位，计划招聘36人。具体招聘单位、岗位、学历、专业等要求详见《2023年南浔区社区卫生服务站公开招聘编外医护人员》(附件1)。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.愿意履行相关义务，遵纪守法、品行端正;

3.身体健康。年龄一般要求在18至35周岁(1987年3月3日至2005年3月3日间出生)，招聘单位另有年龄要求的按招聘单位要求确定;

4.除岗位有特殊要求的以外，生源地和户籍不限;

5.已取得报考岗位要求的学历证书;

6.招聘岗位要求的专业技术职务任职资格或职业资格等证书(以发文或发证时间为准)须在报名开始日期前取得;

7.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律法规规章规定的其他情形。

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

(一)报名和资格审核

1、报名时间：2023年3月3日10:00至2023年4月30日17:00。根据岗位报名和资格审核情况，不定期启动考核程序，开展考核的岗位将发布通知并在报名系统中进行锁定，其余岗位继续开放报名。岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年4月30日。

2、报名方式：采用网上报名，不再设现场报名。报考人员通过微信扫一扫识别下方“浔英招聘”二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

3、报名材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、报考岗位要求的资格证书等其他材料一同上传(2023年应届生须提供身份证、就业推荐表、就业协议书及报考岗位要求的其它材料)。报名者必须并对填报内容的真实性负责。(照片需小于2M方能上传，咨询电话：0572-2990129)

(二)考核

考核具体形式另行通知。据考核成绩从高分到低分按照1：1比例确定体检对象。考核合格分数为60分，考核不合格者，不能列入体检、考察对象。

考核时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加考核的，视为放弃本次应聘。

(三)体检、考察

体检参照公务员体检标准执行。体检时间地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃本次应聘。

考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。

经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

(四)公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用对象。对拟录用人选公示7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员在单位规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到的取消聘用资格。单位与聘用人员依规定签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年应届毕业生不能在2023年9月30日前向招聘单位提供报考所需材料的，不予聘用。

(五)递补

放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理报到前放弃聘用资格的，未在规定时间内办理报到的，经招聘单位及主管部门研究决定，可在相应岗位考核合格人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

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