2.建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;4.协助组织开展绩效考核,对绩效考核过程进行监督,及时解决出现的问题,并不断完善绩效管理体系;5.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;7.建立员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3.具有派遣外包业务结算工作经验和多类型岗位招聘经验;5.具有较高的职业素养,掌握人力资源管理相关知识,熟悉人力资源管理工作流程,具备高度的敬业精神和责任心,具有较强的计划、组织、沟通、协调能力和服务意识,注重团结协作,良好的文字功底,具有亲和力,熟练使用各种办公软件及设备;6、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;7.具有人力资源公司、人力资源管理咨询从业经历优先。(一)网络报名:请符合条件并有意应聘者将个人简历、一寸免冠照片、身份证扫描件、毕业证、职业资格证等材料发送邮箱wlcychr@126.com(请将报名材料以附件形式发送,邮件名称“应聘公司岗位+姓名”)由天津未来城英才人力资源服务有限公司对报名材料进行审查,报名后天津未来城英才人力资源服务有限公司及时以电话形式通知审查通过人员并进行面试。面试通过人员至天津未来城英才人力资源服务有限公司,作为确定人选签订劳务派遣合同。聘用人员与天津未来城英才人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,试用期2个月。