区教育系统招人啦!纳入事业编制管理,学科不限,杭州市余杭区公开选聘名优教师!

 本次公开选聘中小学名优教师若干，学科不限。

选聘至我区公办学校的教育人才需同时符合以下两个条件：

1.遵纪守法，未受过党纪、政务等处分，无违法犯罪记录，无违法违纪行为正在接受审查，未曾被开除党籍、开除公职；热爱教育工作，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力和学校管理经验，无违反师德相关情况记录；具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

2.具有任教学科所适用的教师资格证，本科及以上学历，年龄在1977年2月1日以后出生的公办学校在职在编教师。省特级教师、正高级专业技术资格人员、全国中学生竞赛金牌获得者指导教师、浙江省知名学校校级干部，年龄可放宽至1972年2月1日以后出生。

3.杭州市山区四县（临安、桐庐、建德、淳安）在职在编教师需提供现工作单位同意报考证明。

符合以下条件之一（下列条件仅供本次公开选聘使用，不涉及人才等次认定、待遇兑现）：

1.省特级教师、正高级教师；省功勋教师（省杰出教师）。

2.省教坛新秀，省级名师、名校长；省技术能手；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（前３位完成人）。

3.2018年至今获得地市级及以上教育行政、业务部门组织的教学技能评比（含优质课或课堂教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等）一等奖；全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；全国技能大赛金牌获得者指导老师；全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者。

4.地级市教坛新秀；区（县）级及以上名师、名校长、学科带头人。

5.具有本科学历或具有中级及以上职称、1987年2月1日以后出生且具有如下荣誉之一：（1）区（县）教坛新秀或骨干教师；（2）2018年至今获得区（县）级教育行政、业务部门组织的教学技能评比（含优质课或课堂教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等）一等奖；（3）2018年至今获得地市级教育行政、业务部门组织的教学技能评比（含优质课或课堂教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等）二等奖。

6.其他具有我区高层次教育人才奖励办法中所列紧缺类、荣誉类人才相应荣誉的人员。