南方电网度招聘公告!
2023-07-03
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
国企/央企/事业单位
点右侧关注获取信息
公司简介
南方电网国际有限责任公司（以下简称“公司”）于2007年注册成立，是南方电网公司（目前世界500强排名第89位）的全资子公司。公司作为南方电网公司的国际资源配置平台和境外投资运营平台，全力落实国家“一带一路”倡议，依托南方电网专业技术和管理优势，积极开展全球电力能源项目的投资、建设、运营和管理，有效推动了南方电网公司核心业务的海外延伸，成为了南方电网公司发展的新引擎。截至2022年底，公司境外电源、电网等电力基础设施资产遍布东南亚、欧洲、拉美等三大区域，资产总额约人民币420亿元。
未来，公司将积极稳妥推进国际业务发展，持续推进国际对标，深化国际交流合作，不断提升公司国际资源配置能力、全球行业技术引领力、产业影响力和话语权。落实南方电网公司国际化发展战略，打造南方电网国际化发展平台、境外投资运营平台、服务粤港澳大湾区和海南自贸港发展平台，做国际市场开拓者、国际资源整合者、国际资产运营者、港澳供电支撑者，力争早日实现“再造一个南网国际公司”的目标，成为具有全球竞争力的电力投资建设运营商。为了更好服务国际业务发展，现面向海内外公开招募高端国际化人才。
招募方向及岗位要求
一
招募方向
国际金融、法律、电力项目开发等方向。
二
岗位要求
1.领航级人才要求
一般应具有博士学位。在海内外知名企业担任中高级职务，具备丰富的国际金融管理、法律风控、电力项目开发等领导经验，有国际视野、战略思维、法治理念，在相关领域取得突出业绩。
2.精英级人才要求
应具有博士学位。年龄一般在40周岁以下，取得博士学位后在海内外知名企业有正式职位，具有独立带领团队开展国际金融管理、法律风控、电力项目开发等工作能力，发展潜力大。专业基础扎实或工作业绩突出的，条件可以适当放宽。
薪酬福利及职业发展
一
薪酬福利
按照一流人才一流报酬的原则，提供具有竞争力的协议薪酬。提供最高150万元生活补助，享受新开发项目等相应的业绩奖励，优先推荐申报有关人才奖励。
二
生活保障
提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出国（境）、落户、子女入学等方面支持政策。
三
事业平台
享受多元职业发展通道，优先安排承担重大项目工作，配置一流专业团队，为国际电力项目开发、资产运营等提供全方位保障。
四
发展通道
公司为各类人才建立宽广的职业发展通道。引进人才可通过直聘制、提名制等方式，被聘任为南方电网公司战略级或公司领军级专家，可在专家通道中晋升。优秀专家可享受长聘期，拥有稳定的职业保障。
应聘方式
一
应聘程序
本次招募秉持公开、平等、竞争、择优原则，按照简历筛选、面试洽谈、背景调查、协议签订等程序进行。
二
应聘材料及提交方式
1.招募报名表、信息表（见附件1、2）；
2.学历学位证书复印件、有关认证材料（如教育部学籍验证报告）等；
3.身份证或护照复印件；
4.近5年主要业绩成果。
请将上述材料打包，以“金融/法律/项目开发-申报人姓名-推荐人（如有）”命名，发送至联系邮箱。
三
申报时间
本公告长期有效。第一批次引才工作将于2月底前完成，请于2月22日前提交有关材料。后续将根据申报人选情况联系洽谈签约。
四
联系方式
公司人力资源部
联 系 人：胡先生
联系电话：+86-020-36623251
联系邮箱：csgisz@csg.cn
附件1：南网国际公司高端国际化人才招募报名表
附件2：南网国际公司高端国际化人才招募应聘者信息表
公司欢迎广大员工举荐，成功引进的，给予“伯乐奖”。公司竭诚欢迎海内外优秀人才加盟，共创南网国际新未来！
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
