苏州市教育局直属学校招聘教师40人公告
2023-07-07
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【报名时间：2023年3月7日-3月9日】
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号），经苏州市人力资源和社会保障局同意，苏州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师40名（公办学校事业编制）。现将有关事项公告如下：
一
引进范围和对象
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年3月7日至2005年3月9日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1982年3月7日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1977年3月7日以后出生）。户籍不限。
5.除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和报考高职校教师岗位的人员外，其他人员须有相应层次的教师资格证（其中，2023年毕业生，如报名时暂无相应层次的教师资格证，须提供相应层次的教师资格考试合格证明，录取报到时须取得教师资格证书）。报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员，如报名时暂无法提供相应层次的教师资格证书，须承诺在试用期内取得。报考高职校教师岗位的人员，暂无教师资格证书者，须承诺入职3年内取得。在规定期限内未取得相应层次教师资格证书者，依法解除聘用合同。
6.具备岗位简介表中要求的资格条件，《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。招聘岗位有工作经历要求的，工作经历计算截至2023年8月31日。
7.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
8.除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2023年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
二
引进计划和数量
共招聘40人。
三
报名时间及方式
一、报名时间：2023年3月7日9:00—3月9日16:00
二、报名方式：进入报名网址：http://jyj.szrc.cn。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
四
考核形式
一、笔试
1.笔试时间和地点：笔试日期初定为2023年3月19日（周日），具体时间和地点详见《准考证》。
2.报名者经资格审定合格并办理笔试相关手续后，于2023年3月16日（周四）起登录苏州市教育考试院网站（http://www.szjyksy.com）打印笔试准考证。
3.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察拟任招聘岗位所需的专业理念、专业知识和专业能力。
4.考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
6.参加笔试的考生可于2023年3月23日（周四）起登录苏州市教育局网站（网址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）查阅成绩及参加面试情况。
二、面试
1.面试初定于3月底进行，具体时间、地点另行通知。面试内容主要以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主，个别岗位面试，须增考专业技能测试。
2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%，面试成绩当场公布。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在苏州市教育局网站公示，时间不少于3个工作日。
五
聘用和管理
事业编制
六
咨询
咨询电话：0512-65224787。
七
附件
2023年苏州市教育局直属学校
公开招聘教师岗位简介表
图文编辑：南京信息工程大学 叶丽文
审核：新媒体中心 吴丰妍
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