2023山东滨州市卫生健康系统公立医院急需紧缺专业人才“一站式”校园招聘1012人公告

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招聘工作按照发布校园招聘信息、校园宣讲会、现场报名、现场审查应聘人员资格条件、组织面试(本科岗位：面试+笔试)、签订高校毕业生就业三方协议、体检与考察、公示、聘用等相关程序依次进行。

(一)报名时间地点。

2023年3月3日上午8:30-17:00，滨州医学院(山东省滨州市滨城区黄河三路525号滨州医学院北区教学科研楼一楼大厅)

(二)资格审核。

采取现场报名，现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试或者笔试。报名时需提交以下资料：

1.由学校(院系)盖章的《报名登记表》(附件2);

2.有效期内的二代居民身份证(正反面)原件、复印件;

3.2023届应届高校毕业生需提供就业推荐表(学历、学位证书、规培证书须在2023年7月31日前取得)原件、复印件;

4.招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向证明等相关材料之一;

5.符合招聘岗位要求的其他材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员对提供信息的真实性负责，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，招聘单位有权在资格审核、面试或笔试、体检、考察等环节取消其应聘资格。

(三)招聘方式。

报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。硕士研究生、博士研究生采取仅面试的方式进行。大学本科毕业生采取先面试签约，经笔试考核合格后按程序聘用的方式进行。有开考比例要求的岗位，应聘人数达不到开考比例要求的，按规定的比例相应核减计划。

1.面试。市卫生健康委牵头组建招聘工作面试评议专家小组，组织面试。专家小组对符合报名条件人员的职业道德、专业素质、业务能力进行面试综合评议，主要评议报考者综合素质及适应所报考岗位工作能力等情况。面试成绩当场公布后，所有参加面试考生成绩在滨州市卫生健康委(wjw.binzhou.gov.cn)官方网站集中发布。评议成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定签订协议人选。招聘硕士研究生以上学历岗位的，由用人单位与应聘人员签订《滨州市卫生健康系统公立医院急需紧缺专业人才2023年度“一站式”校园招聘拟聘协议书》;招聘大学本科学历岗位的，由用人单位与应聘人员签订《滨州市卫生健康系统公立医院急需紧缺专业人才2023年度“一站式”校园招聘就业意向书》。所招聘的岗位人数，经一所高校“校园招聘”完成时，相应核减该岗位计划数，该岗位不再招聘。

具体面试时间、地点与“一站式”校园招聘高校协商一致现场通知。“一站式”校园招聘期间，应聘人员应保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2.笔试。招聘大学本科毕业生岗位，面试签约后，由各招聘单位主管部门统一组织笔试，经笔试考核合格后方可进入考察体检程序。笔试不合格的，双方签订的《滨州市卫生健康系统公立医院急需紧缺专业人才2023年度“一站式”校园招聘就业意向书》自然解除。笔试成绩由各招聘单位主管部门公布，并合理划定笔试合格分数线。