国有单位,昆明招聘,云南国际有限责任公司春季招聘

一、公司简介

二、招聘需求

三、简历投递

（一）所有应聘人员均应通过南方电网公司员工招聘系统（https://zhaopin.csg.cn），投递时间为公告发布之日起至2023年3月7日，公司根据岗位需求进行简历筛选，择优确定参加考核测评的人员名单。

（二）简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）检索验证信息一致。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。 

（二）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高校全日制2023届应届毕业生；或国家教育主管部门承认的国外或港澳台地区院校（简称境外院校）的留学毕业生。

（三）国内院校应届毕业生应符合:成绩合格，在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历、学位及学历、学位证书，且在就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2023年12月。 

（四）境外院校的留学毕业生必须符合:在2022年7月至2023年6月之间取得岗位要求的学历并完成国家教育部门学历认证，且在国内无社保缴费记录的，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2023年12月。

（五）肄业生、结业生，或虽取得学历但未取得相应学位的毕业生不予录用。  

（六）具有良好的英语听说读写能力，电气类业务岗位须通过大学英语四级考试（CET4）、雅思成绩不低于5.5分或托福成绩不低于80分；经济财会业务岗位须通过大学英语六级考试（CET6）、雅思不低于6分或托福成绩不低于95分。以上英语成绩具备一项即可，并提供相应成绩证明材料。

（七）学历层次及所学专业等满足招聘岗位要求。    

（八）思想素质好，品行端正，有创新精神，有良好的团队协作意识。

（九）身体健康，满足岗位工作需要，并经体检合格。

（十）能接受驻国（境）外和出差的工作安排。

五、报名方式

（一）南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道。

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（二）应聘者必须通过招聘平台注册、填报个人简历、应聘志愿、上传有关材料原件（学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告、学历学位证书、英语相关证书等）的扫描件。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，凡必填的相关信息必须填写，不得漏填。

（三）未在招聘平台完成志愿投递的应聘者，均不予安排笔试及后续招聘环节。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

六、注意事项

（一）南方电网公司员工招聘平台(zhaopin.csg.cn)是公司发布2023年校园招聘信息、接收简历和投递志愿的官方网站。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

（二）公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

（三）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

（四）在招聘各环节中，具体安排我们将通过短信、电话等方式通知相关事宜。请保持通讯畅通，并及时确认回复。

（五）考核测评包括笔试、面试、职业性格测试等。若有差旅费产生，费用自理。

（六）参加过南方电网公司2022年11月统一笔试的毕业生原笔试成绩有效，不再安排笔试；参加过云南国际公司2022年12月校园招聘面试的毕业生原面试成绩有效，不再安排面试。

（七）为加强对招聘工作的监督，如发现问题，可向南方电网云南国际有限责任公司监督部（纪委办公室）举报，举报邮箱:ynicjdb@csg.cn。

（八）联系人及电话:沈老师，0871-63067007

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