深圳华润万家总部2023招聘简章

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为消费者最喜爱的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2021年华润万家全国自营门店实现销售近800亿元,自营门店总数超过3300家。截至2021年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,112个地级以上城市,员工人数约10万。

 公司一直非常重视管培生的培养，从2002年启动MT培养项目开始，迄今已经整整20年历程。在万家，我们提供广阔的职业发展平台，健全完善的人才培养机制，行业富有竞争力的薪酬福利保障，一切只为寻找有激情、敢想敢试、渴望成长的你！

“来万家，做敢创玩家”华润万家2023届校园招聘，我们等你！

一、校招岗位

华润万家春招在14个省25个城市提供400+个岗位，具体岗位详情可扫描华润万家网申二维码，其中：

l 华润万家总部校招岗位

l 信息化公司校招岗位

二、招聘对象

2023届应届毕业生、2022届未就业毕业生、2022年7月-2023年6月毕业的海外留学生。

三、招聘标准

l 突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力；

l 认同华润文化、万家文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。

四、薪酬福利

l 有竞争力的薪酬和年度绩效奖金

l 五险一金和带薪休假

l 住宿支持、年度体检、节目福利、工会活动等。

l 提供落户、档案、党团关系接收支持

五、培养体系

l 3年培养周期，通过集训、在岗实践、岗位任职、轮岗历练等培养方式，帮助MT从基层业务历练开始，逐步成长为懂零售、懂专业、懂管理、懂创新的年轻干部。

l 统一报到，参加由华润集团组织的未来之星训练营，通过进岗实践、党性教育、集中学习等系列培训及活动，帮助新员工融入华润，完成职业人、华润人的转换，明确个人发展方向。

l 享受管理培训生专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；3年内快成长成为职能/业务骨干或门店总经理。

六、招聘流程

l 招聘流程：

网申→测评→宣讲→笔试(部分岗位）→面试→offer→签约

l 网申地址：http://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html

l 请同学们及时关注、统一在网申系统上投递简历，并按要求完成测评。

七、联系方式

联 系 人：张萌萌

联系电话：0755-22275315

邮    箱：hrzp@crv.com.cn

公司官网：http://www.crv.com.cn

总部地址：广东省深圳市罗湖区黄贝路动漫大厦16-21层。