广大附中南沙实验学校招聘2名教职员!
2023-07-07
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为加强我校职工队伍建设，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我校实际情况，决定公开招聘合同制中学音乐教师、行政文员各1人，现将有关事项公告如下：
点击上图可放大查看▲
（一）基本条件
1.政治坚定，品行端正，遵纪守法，身体健康；
2.能遵守单位的工作纪律并服从岗位工作安排；
3.无违法犯罪记录；
4.具备岗位需要的能力，符合招聘岗位具体条件和要求；
（二）岗位具体条件和要求
1.35周岁及以下; 教师岗位需要通过普通话水平测试，必须达到二级乙等或以上。
2.需具备普通高等教育本科及以上学历；
3.具有较强的事业心、责任感和奉献精神，热爱教育工作并对所招聘工作有一定认识，愿意严格履行工作职责与义务，遵守师德规定和单位制度；
2023年2月28日至2023年3月3日19:00时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。
请自行下载填写附件1《广州大学附属中学南沙实验学校合同制教职工报名表》，附件2《广州大学附属中学南沙实验学校合同制教职工个人简历》，并扫描身份证，户口本（户主页及本人页），学历、学位证，资格证等证件及其他岗位相关的荣誉证书，电子版发送至邮箱：gznanqi2008@163.com，邮件名称及报名表请注明“某岗位+姓名”。
通过初步资格审查的直接进入测试环节，请保持电话畅通，没有收到电话者为淘汰者。
教师岗位考核方式：笔试、试教、面试。笔试后，按1：5进入试教及面试环节。按三轮综合成绩（占比为笔试30%，试教30%，面试40%），由高到低录取。
行政文员考核方式：进行笔试、面试考核。
1.时间：3月4日（星期六）
地点：广州大学附属中学南沙实验学校
具体时间和地点将电话或短信通知考生（请考生保持手机通讯顺畅）。
2.成绩采用百分制。
按综合成绩，总分为100分。根据考生综合成绩高低顺序按招聘岗位数1：1的比例确定体检人选。
按照总成绩高低顺序，以拟聘岗位数1：1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定三甲医院参加体检，体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查表（2013年修订）》执行。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格，取消聘用资格，并按成绩由高低依次递补。
（一）根据报考资格审查及体检的合格情况确定拟聘用人员；
（二）被聘用的人员实行试用期，社会人员试用期为1个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用资格。
（三）签订劳动合同时间初定在招聘结束后确定录用，即可签订，按照平等、自愿、协商一致的原则，由第三方公司与服务人员签订。
1、根据学历、职称、岗位设置和工作量等，中学音乐教师岗位月度总费用为9.5k或以上，行政文员岗位的月度总费用为7.5k或以上。
2、学校根据国家规定购买公积金、社保和重大疾病、生育等相关保险。
3、校园生活环境优美，游泳、健身、瑜伽、球类等功能活动场馆、设施齐备，免费教工单人值班用房，食堂就餐健康价低，享受学校在编教师同等工会福利等。
咨询电话：
张小姐：020-84681008，13143742370
（时间：周一至周五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00，节假日除外）
下载附件
请添加QQ群：776020016
广州大学附属中学南沙实验学校
2023年2月28日
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