赤峰市翁牛特旗公立医院招聘57名卫生专业技术人员简章

2023年度翁牛特旗公立医院公开招聘员额备案制卫生专业技术人员简章

　　根据翁牛特旗直医疗卫生机构业务发展情况，经旗委旗政府研究同意，决定面向社会公开招聘员额备案制管理的卫生专业技术人员，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则;

　　(二)坚持德才兼备的原则;

　　(三)坚持“面向社会，公开招聘”的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘员额备案制卫生专业技术人员57名。详见《2023年翁牛特旗公立医院公开招聘员额备案制卫生专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件)。

　　三、招聘人员基本条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，即1982年2月1日(不含)至2005年2月1日(含)期间出生的;招考职位对年龄有特殊要求的，以《职位表》中要求的年龄为准;

　　5.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;

　　6.具备符合报考岗位要求的工作能力;

　　7.具有全日制专科及以上学历，不接受第二学位报考，招考职位对学历有特殊要求的，以《职位表》中要求的学历为准;

　　8.具备报考岗位所要求的其它资格;

　　9.岗位所需的其他条件。

　　应聘人员学历、学位取得日期截止2023年2月1日(不含)之前(其中：2023年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2023年7月31日)。其他条件(含《职位表》中各项条件)的取得时间要求为2023年2月1日(不含)之前。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.列编招聘的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　2.在读普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2023年7月31日前毕业的的应届毕业生);

　　3.现役军人;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　5.被开除的中国共产党党籍的人员;

　　6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　7.报考人员不得应聘到聘用后即构成回避关系的岗位;  

　　8.法律法规规定不得聘用为员额制工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序逐项依次进行。

　　(一) 发布公告

　　即日起，在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网发布公告，公布招聘的岗位信息、相关政策。

　　(二)报名

　　1、报名采取两种方式：一是网上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=11进行注册报名;二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码(如下图)，即可进行注册报名。

　　2.本次招聘不设开考比例，考试不收取考务费用。

　　3.报名时间：2023年3月6日8:30—3月7日17:30;资格初审截止时间为2023年3月8日17:30。

　　4.有关要求

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位，使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

　　(2)报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生尚未取得学历的，要在简历中填写“2023年7月底前毕业，尚未取得学历”字样)、岗位所要求的其它证件及岗位所要求的医院等级和工作经历证明。

　　(3)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从(专科)本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

　　 工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　(4)应聘人员要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。

　　(5)面试答题时可选择国家通用语言或蒙古语言作答，语种一经确定，不予更改。

　　(6)应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格。

　　(7)应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通。

　　(8)报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

　　(9)应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行，资格审查部门应于应聘人员网上报名后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

　　初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。

　　2.初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。

　　(四)面试资格复审

　　1.资格复审时间、地点

　　时间：2023年3月9日8：30—17：30

　　地点：翁牛特旗行政办公区4号楼一楼东侧大厅(旗人力资源和社会保障局行政综合执法大队一楼大厅)

　　进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　2. 复审时，考生需携带①本人《报名登记表》②报考时所持有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)③户口本④毕业证、学位证书(2023年应届毕业生尚未取得学历的需带学校证明)、报考岗位要求的相应资格证书、岗位所要求的其它证件及岗位所要求的医院等级和工作经历证明等相关证明⑤在中国高等学校教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)(②、③、④项需同时提供复印件)。

　　3.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息的，一经发现取消面试和聘用资格。

　　(五)面试及成绩计算方式

　　1.准考证打印：应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印时间为2023年3月10日10:00—24:00。

　　2.面试时间及地点：面试时间为2023年3月11日，具体地点见准考证。

　　3.进入面试范围的应聘人员在规定时间和地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　4.卫生类专业技术人员岗位面试主要内容为基础卫生专业技能测试(口答)，会计学岗位采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，每组由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。

　　5.面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。

　　6.考试成绩计算：考试成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位考试成绩出现并列情况时，另行加试确定。招聘人员面试成绩在报名网站上公布。

　　(六)体检

　　1.确定进入体检人选。按照每个岗位应聘人员考试成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定体检人选，体检的具体时间和地点在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网另行通知。体检费由应聘人员自理。

　　2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)考察及政审

　　考察对象为体检合格者。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、以及需要回避等情形。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示

　　根据应聘人员的考试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，对举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消应聘资格，所空缺岗位按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　(九)聘用

　　1.公示期满，按照《赤峰市公立医疗机构员额备案制管理办法(试行)》，由用人单位与录用人员签订《聘用合同》。

　　2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。待遇参照在编同类人员标准确定。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　4.聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

　　5.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

　　五、纪律和监督

　　(一)招考聘用工作实行回避制度。整个招考聘用工作期间，旗卫健委及纪检部门负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

　　(二)对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局官网和翁牛特旗人民政府官网上发布，请予关注。

　　本简章由翁牛特旗人力资源和社会保障局负责解释并组织实施。

　　政策咨询电话：  0476-6360523

翁牛特旗人力资源和社会保障局

2023年2月27日

附件：2023年翁牛特旗公立医院公开招聘员额备案制卫生专业技术人员职位表.xlsx

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