4名-兴隆县公开招聘森林草原消防队队员公告

2023-07-07

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兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司（以下简称“尚泽人力公司”）受兴隆县应急管理局委托，面向社会公开招聘劳务派遣性质森林草原消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，择优聘用。

二、招聘人数及岗位

1、本次计划招聘森林草原消防队队员4名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件详情见下表:

兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司2023年公开招聘森林草原消防队队员（劳务派遣）岗位信息表

2、录用人员须服从用人单位统一分配和管理。

三、招聘条件和范围

（一）招聘条件

1、限兴隆县户籍，配偶及其双方父母具有兴隆县户籍的考生，可以报名。须提供结婚证、双方及双方父母户口本。

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，能够保守工作秘密，服从组织分配，志愿从事森林草原消防工作。

3、身体健康、品行端正、无残疾、既往无骨折及手术病史、无不适合大量体育运动锻炼的其他疾病、无明显纹身、无传染性疾病、无精神遗传性疾病、无不良嗜好等。

4、身高168厘米以上(含168厘米)，体重：身高（厘米）-105=标准体重（公斤），上下浮动不得超过20%。双眼裸眼视力不低于4.8。

5、男性，年满18周岁以上、35周岁以下（1987年3月1日-2005年3月1日以后出生）；初中及以上文化程度。退伍军人年龄可放宽到40周岁（1982年3月1日以后）。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近五年曾受过治安处罚的；

2、有违法犯罪嫌疑正在被公安机关侦查、控制的；

3、曾参加过非法组织，或者带有黑社会性质组织的；

4、受过党纪、政纪、军纪处分的；

5、曾被辞退或有被开除的工作经历；

6、有过吸毒史的；

7、法律、法规规定的其他不宜从事此招聘岗位工作的；

8、个人征信有不良记录或个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；

9、直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；

10、直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的；

11、其他不宜录取的情形；

四、招聘程序

兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司在相关要求下，严格落实卫生防疫规定，在确保安全的前提下组织招聘工作。报名人员要遵守相关规定，配合招聘工作的要求和安排。

(一)发布公告

通过兴隆县县政府门口公示栏、兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司微信招聘群发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2023年3月6日至3月8日(上午8:30-12:00、下午14:00-17:00)。逾期不再受理。

2.报名地点：兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司（兴隆县火车站站前路泰和商务酒店后院2单元301）

3.报名电话：0314—5085885/13315878967

4.报名方式：本人现场报名，不得代报。

5.现场缴费，每人缴纳报名费200元。

缴费成功后，因考生个人原因放弃的，不予退费。

6、报名所需资料：

(1)填写《森林消防员报名登记表》(附件一)。

(2)要求：

①提供身份证原件及复印件，户口本原件及复印件

②毕业证原件及复印件，大专及以上学历需提供有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)，学位证原件及复印件(全日制本科需提供)

③如有驾驶证提供驾驶证原件及复印件

④退伍兵需要提供退伍证原件及复印件

⑤建档立卡户需提供扶贫手册原件及复印件

⑥个人征信证明材料

⑦提供本人近期同版小2寸免冠蓝底彩色照片3张(照片背面备注姓名)。

（3）凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,将按有关规定予以严肃处理，一切后果由本人承担。

(三)考试

本次招聘采取体能测试、笔试相结合的方式进行。体能测试、笔试均为百分制。

1、体能测试

（1）体能测试内容为1000米中长跑、纵跳摸高、4 x 10米往返跑。

（2）根据招聘人数和体能测试成绩由高到低排序，按1：3比例确定进入笔试人选，比例内末位成绩并列的都进入笔试环节。

（3）体测具体地点、要求以《体测通知单》为准。请各位考生密切关注兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司微信公众号及招聘信息群，体能考试时间、地点另行通知。

2、笔试

基础知识和时事政治两部分。

3、综合成绩:

综合成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×40%

结果保留小数点后两位。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序,确定为进入体检环节,如遇综合成绩并列,依据笔试成绩高者优先;具有森林草原防灭火工作和其他应急救援经验的人员优先；退役军人优先；学历高者优先；建档立卡户优先的顺序录用；

综合成绩在笔试结束后在县政府大门口进行公示。

（四）体检

对测试考核通过人员按照招聘计划1:1确定体检人选，根据考生总成绩从高到低的排列顺序,考生进入体检环节,如总成绩相同,依据下列顺序进入体检环节:

①笔试成绩高者;

②具有森林草原防灭火工作和其他应急救援经验的人员；

③退役军人；

④学历高者；

⑤建档立卡户；

体检费用自理,由单位保留体检报告。体检标准参照兴隆县公务员招聘人员体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按总成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为政审对象。

对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

(五)政审与公示

对测试考核和体检全部合格人员进行政治审查，主要审查本人有无犯罪记录，本人需出示由当地公安机关开具的《无犯罪记录证明》。考核合格人员作为拟招聘人选在县政府门口公示栏公示2个工作日，公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及政审。

（六）聘用管理及待遇发放

1、招聘人员按劳务派遣方式进行管理，由兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司与被聘用人员签订《劳动合同》；每半年度，对聘用人员进行一次考核，总成绩100分，考核分体能考核30%、业务笔试30%、甲方（兴隆县应急管理局）测评40%，合格标准为80分。考核两次不合格人员，无条件辞退；履行合同期间，表现优良，无主要违纪情况，合同到期后，考核合格的，可以续订劳动合同。

2、聘用人员试用期3个月，试用期间基本工资正常发放，无绩效工资。月工资3000元(包含社保缴纳的个人部分）加工龄工资；工龄工资为：每增加一年工龄，工资每月增加100元，其他保险待遇不变。

★所有人员须无条件服从分配，不服从分配者视为自动放弃上岗资格，按成绩高低递补。

3、试用期内对于考核科目没有达标的，严重违反县大队或乡镇中队纪律的，大队酌情予以辞退，解除劳动合同，主动放弃并提出辞职的，视为自动放弃并不得领取工资。

五、监督指导

为保证招聘工作的公开、公平、公证，县应急管理局等相关部门，全程监督和指导招聘工作。

六、注意事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

在招聘过程中,本公告涉及的内容、时间等如有变更,请考生随时与兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司联系。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究法律责任。

请考生在招录期间保持手机通讯设备畅通;因个人原因影响报考的,后果自负。

附件：兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司2023年度招聘森林消防队员报名登记表

兴隆县尚泽人力资源管理服务有限公司

2023年3月6日

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