江招公司召开2022年度绩效考核测评大会

3月5日，江西省机电设备招标有限公司（简称江招公司）在咨询大厦召开2022年度绩效考核测评大会。江西省咨询投资集团有限公司（简称集团公司）党委书记、董事长柳习聪出席会议并作动员讲话，集团公司总工程师韩旭文和集团公司总经理助理、办公室主任曾晓明出席会议，江招公司董事长、党委书记胡静主持会议。集团公司相关考核组成员，江招公司领导班子成员、公司中层副职人员及以上干部、职工代表等共100余人参加测评大会。

（集团公司党委书记、董事长 柳习聪）

柳习聪在考核测评大会上作动员讲话。他指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是干部管理的基础性工作，要切实把考事与考人、考班子与考干部、考显绩与考潜绩、综合考核与单项考核、平时考核与集中考核、领导评价与群众评议结合起来，做到真考实考、考严考准，最大限度发挥综合考核的“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用。他强调，考核工作是一项严肃的政治任务，要从讲政治的高度，站在对党忠诚的高度，以高度的政治责任感和使命感，准确把握考核工作的内容要求，科学有序做好各项考核工作。江招公司各被考核对象要以严谨细致的作风，集中精力、专心致志投入到考核工作中来，实事求是、客观公正地评价领导班子和领导干部，不断增强考核评价的科学性、真实性、精准性，确保考准、考严、考实，圆满完成考核任务。同时希望江招公司以此次考核为契机，不断领题、解题、破题，切实把思想和行动凝聚到贯彻落实集团公司“1166”战略部署上来，为集团公司高质量发展作出新的更大贡献。

（江招公司党委书记、董事长 胡静）

胡静代表江招公司领导班子和董事会向集团公司考核组和会议报告了2022年度工作，介绍了江招公司领导班子在集团公司党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以努力打造“五个江招”、奋力创造“六个一流”为目标引领，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,切实稳住公司经营基本盘，全面完成集团下达的年度目标任务。胡静重点汇报了江招公司领导班子建设、企业改革创新发展、质量强企、人才队伍建设、全面从严治党、董事会工作以及个人履职等情况。江招公司其他高管作书面述职述德述廉报告。

考核测评分为两个阶段进行：第一阶段是集团公司考核组对2022年度江招公司领导班子及领导人员、董事会及董事进行考核，第二阶段是江招公司对2022年度各部门、分公司、所属公司负责人进行考核。在第二阶段，江招公司各部门、分公司、所属公司负责人围绕年度工作完成情况、工作亮点、存在的不足及下一步工作打算等方面依次上台述职，各参会代表按照绩效考核工作要求对各被考核人进行测评打分。

本次考核测评大会议程紧凑、务实高效，充分展示了公司领导班子、各部门、分公司、所属公司负责人的昂扬斗志和良好精神风貌，通过亮成果、列数据、谈不足、谋发展，全面深入检验了过去一年的工作成效，厘清了2023年的工作思路，进一步激发了广大干部职工干事创业的责任感、紧迫感和使命感，为圆满完成全年发展目标任务奠定了坚实的基础。

集团公司考核组还通过个别谈话等方式，对公司领导班子及相关成员在在“德、能、勤、绩、廉”“担当、实干、奋斗、有为”等方面进行了全面了解。