公告新出!福州妇幼保健院招聘26人!本科有岗!
2023-07-07
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根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，经福州市人力资源和社会保障局、福州市卫生健康委员会批准，福州市妇幼保健院决定组织实施2023年度自主招聘工作人员工作，为做好常态化疫情防控前提下的事业单位考试工作，现将有关事项公告如下：福州市妇幼保健院成立于1953年4月，为三级妇幼保健机构。医院位于仓山区福湾路130号(毗邻海峡奥体中心)，医疗业务用房计99000㎡、床位500张，周边配套有网球场、游泳馆、健身房等运动休闲场所，享有“花园医院”之称。医院配置满足医疗保健业务需求的先进高端设备，包括CT、MRI、百级手术室、DSA手术室、数字胃肠机、LDR分娩、高端实时四维彩超、断层乳腺摄影系统、高清内窥镜系统、PCR实验室、全自动发药系统、先进的检验检测设备(系统)等，营造安全、有效、便捷、温馨的就诊环境。2021年12月，医院被授予全国维护妇女儿童权益先进集体。本次招聘职位为福州市妇幼保健院工作人员，共计划招聘26名，招聘职位、招聘人数、职位资格条件等详见附件《2023年福州市妇幼保健院自主招聘工作人员岗位信息表》(下简称《岗位信息表》)。(五)18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算截止日期为发布公告当月)，招聘单位对年龄条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准。(六)具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在报名第1天前取得(2023年应届毕业生的毕业证书和学位证书可推迟至2023年9月30日前取得);招聘单位要求相关工作经验的，以报名第1天为截止日期，年限按足年足月累计。取得境外学历学位证书报名者应在2023年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。(七)具备招聘单位规定的报考职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。(八)参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，在2021年、2022年、2023年服务期满、考核合格的，可按2023年应届毕业生对待。(九)福州市所辖县(市)及长乐区卫生健康单位卫生技术人员，由于夫妻分居或家庭确有特殊困难的，须经所在单位和县(市)、长乐区卫生健康主管部门批准方可报名，须在报名结束前提供相关证明材料。(十)专门岗位报考人员为：从福州市应征入伍的普通全日制大学生退役士兵。要求报考者必须是由福州市兵役机关批准入伍，并在网络报名第1天前毕业且退役。服役前须为全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生须在退役后复学毕业。曾通过享受政策待遇，被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的，不得报考专门岗位。(十一)招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考。符合《2023-2024年度福州市市属卫生健康单位紧缺急需专业目录》的岗位，按紧缺急需专业目录执行。(十二)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业 生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。招聘信息在福州人事人才网(http://www.fzrsrc.com/)、福州市妇幼保健院官网和福州市属卫生健康单位人才招聘报名系统(http://220.160.52.169:9050/)、丁香人才网等媒体发布。招聘后续通知、公告发布的信息公开渠道为福州市妇幼保健院官网和报名网站。(一)网上提交个人信息。报考者应在2023年3月15日9:00～2023年3月21日17:00，登录福州市属卫生健康单位人才招聘报名系统(http://220.160.52.169:9050/)(以下简称“报名系统”)，如实及时提交个人信息。报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。本次考试不收取报名费。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。(二)由招聘单位对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。时间为2023年3月15日9:00～3月21日18:00。进入面试前，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。在职报考者应于体检、考察时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消聘用资格。(三)查询资格审核结果。报考者可在2023年3月15日9:00～2023年3月21日18:00，登陆报名系统查询是否通过资格初审。对资格初审结果有异议的，须于2023年3月23日12:00前通过网上进行申诉。(四)专门岗位未达开考比例的，将取消报考对象类别的限制，延长该岗位报名时间。延长报名后，仍未达规定开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟招聘人数。1.笔试内容：委托有资质的考试机构出卷、改卷，笔试范围为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识，不指定考试复习用书，不举办任何形式的考前培训班。3.按照有关规定，由招聘单位为符合政策的各类人员办理笔试加分。4.笔试总分为100分，合格线设置为60分。报考者可在考试结束10个工作日后通过报名网站、招聘单位网站查询。5.仅招收具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务岗位的，可免笔试，直接进入面试。但招收人数与报考人数比例在1：10以上(含1：10)须先进行笔试，再按规定进入面试。1.进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。2.面试采用答辩(结构化面谈)方法，设3题，答题时间为10-20分钟，包括思考时间与答题时间。面试成绩总分均为100分，面试合格线设置为60分。面试试卷委托有资质的考试机构出卷。每组面试评委采用“6+1”模式，评委组组长由福州市妇幼保健院领导班子中随机抽取1名担任，其余评委从具备考官资格的评委库中抽取。3.面试平均成绩计算方法：七名评委评分总和去掉一个最高分、一个最低分后取平均分(除以五)。4.进入面试的报考者名单及面试的时间、地点将在报名网站、招聘单位网站上公布，招聘单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。证书及相关证明，应在面试前资格复审时提交。依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前三天下午17:00之前向招聘单位确认并备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。5.博士、正高级职称、硕士且副高级职称的人员采用面谈考核方式。由福州市妇幼保健院组织5名专家，组成面谈考核专家组，通过面谈方式考核考生的综合素质。面谈考核成绩总分均为100分，合格线设置为60分，平均成绩计算方法为五名评委评分总和取平均分(除以五)。1.报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数 点后两位(如有第三位，四舍五入);若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。2.进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。3.仅招收具有硕士研究生以上学历和高级专业技术人员岗位的综合成绩直接按面试成绩计算，报考人数比例在1：10以上(含1：10)须先进行笔试和技能考试的，综合成绩计算方法与上述相同。根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，不得在招聘单位对报考者进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。招聘单位对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。招聘单位按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，报市卫健委审批后报市人社局备案。拟聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到招聘单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。若招聘单位不递补，另行报告市卫健委、市人社局。递补截止时间由招聘单位另行安排。清楚了解岗位情况，备考事业单位更轻松
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