教育局招聘教师160人!全部入编!应往届有岗,部分不限专业!
2023-07-07
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2023年攸县教育局公开招聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要，攸县决定公开招聘全额拨款事业编制教师160名，其中面向社会公开招聘40名，面向2023届公费师范毕业生定向招聘120名。现将有关事项公告如下：
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
招聘岗位、计划及要求
此次公开招聘计划160名（详见附件1）。
部分岗位截图：
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年3月22日至3月26日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.报名方式：采用现场报名的方式进行， D1岗位无需报名。
3.报名地点：攸县发展中心1070会议室（十楼）。
（二）资格审查
资格审查包括资格初审和资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格,并按人事考试纪律追究造假者责任。
1、现场报名时进行资格初审。审核未通过的人员可以改报其他符合条件的岗位，报名时间结束或资格初审通过的应聘人员不能修改报考信息。
2、笔试结束后，按招考岗位计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，最后一名出现笔试成绩相同的均进入资格复审。
资格复审合格即确定为实际操作能力测试对象。因应聘人员自动放弃资格复审或复审不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
D1岗位无需资格复审。
（三）考试
A1-C4岗位采取笔试、实际操作能力测试方式进行，均采用百分制；D1岗位采取直接考核方式进行。各岗位考试方式及内容详见附件1。
1.笔试
（1）笔试对象：D1岗位免笔试，其他岗位的笔试对象为资格初审合格人员。
（2）笔试时间及地点见准考证。
2.实际操作能力测试（试讲、专业能力测试）
（1）实际操作能力测试对象：资格复审合格人员。
（2）试讲：试讲时量8分钟，备课时量30分钟。
（3）专业能力测试：音、体、美、幼儿教师需进行专业能力测试。
（4）实际操作能力测试时间及地点另行通知。
（5）因应聘人员自动放弃实际操作能力测试的,不予递补。
3.直接考核
D1岗位进行直接考核，对应聘人员言行举止、学识水平、与岗位的适配度、业务能力、岗位相关专业知识能力等进行全面考核,并作出书面考核结论。
相关待遇
经公示无异议的聘用对象，应聘同一岗位的，按综合成绩得分从高到低依次选择聘用单位。由县人社局下达聘用通知，用人单位及主管部门及时办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按相关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
来源：
http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20230306/i2013482.html
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